华南俳烁实业有限公司

自考

各地資訊
當(dāng)前位置:華課網(wǎng)校 >> 自考 >> 模擬試題 >> 管理類 >> 勞動就業(yè)概論 >> 文章內(nèi)容

排行熱點(diǎn)

  • 歷年真題
  • 模擬試題
  • 自考自答

自學(xué)考試《勞動就業(yè)概論》練習(xí)題及答案十_第2頁

來源:華課網(wǎng)校  [2020年10月23日]  【

  二、名詞解釋題(本大題共4小題,每小題3分,共12分)

  21.廣義的就業(yè)制度

  指直接或間接規(guī)范勞動者就業(yè)行為的制度總稱,包括雇傭解雇制度、用工制度、就業(yè)培訓(xùn)制度、就業(yè)服務(wù)制度、辭職退休制度和勞動計(jì)劃管理制度等。

  22.城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展

  城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展就是要求勞動力、資本、土地和技術(shù)等要素在城鄉(xiāng)之間能夠合理流動,促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良性互動。

  23.就業(yè)歧視

  根據(jù)種族、膚色、性別、宗教、政治觀點(diǎn)、民族血統(tǒng)或社會出身所做出的任何區(qū)別對待、排斥或者優(yōu)惠,其結(jié)果是取消或有損于在就業(yè)或職業(yè)上的機(jī)會均等或待遇平等。

  24.人力政策

  指政府通過對勞動力進(jìn)行重新教育和培訓(xùn),提高其就業(yè)適應(yīng)能力,改善勞動力供給結(jié)構(gòu),提高勞動力市場運(yùn)行效率。

  三、判斷改錯(cuò)題(本大題共5小題,每小題5分,共25分)

  判斷正誤,在題后的括號內(nèi),正確的劃上“√”,錯(cuò)誤的劃上“×”,并改正錯(cuò)誤。

  25.就業(yè)既是勞動者個(gè)體的微觀行為,又是一個(gè)宏觀層面的問題。( √ )

  26.經(jīng)濟(jì)增長成果奠定了充分就業(yè)的物質(zhì)基礎(chǔ)。( √ )

  27.外部勞動力市場流動性越低,建立內(nèi)部勞動力市場的必要性就越大。( × )

  ×,外部勞動力市場流動性越高

  28.勞動力的交換要遵循價(jià)值規(guī)律,當(dāng)供給大于需求時(shí),勞動力價(jià)格下降,反之,勞動力價(jià)格就會上升。( √ )

  29.人力資本投入不足,文盲多的國家,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式的難度大。( √ )

責(zé)編:zj10160201
宾川县| 丹江口市| 宁陵县| 内丘县| 长岭县| 鹿邑县| 山东省| 砀山县| 辽中县| 高雄县| 上犹县| 福建省| 天祝| 会东县| 陵川县| 九龙坡区| 黑河市| 桑日县| 天祝| 襄樊市| 永胜县| 舟山市| 嘉禾县| 原平市| 淮阳县| 营山县| 永济市| 黔西县| 景谷| 南平市| 车致| 湖州市| 资阳市| 白河县| 琼海市| 鱼台县| 磴口县| 达孜县| 满城县| 封丘县| 湟源县|