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1.美國著名心理學(xué)家愛利克•伯奈(E.Berne)依據(jù)對自己和對他人所采取的基本生活態(tài)度，把人際交往分成四種模式。在下列的四種模式中，你認為可取的一種是( )
A.“我不好——你好、我不行——你行”
B.“我好——你不好、我行——你不行”
C.“我好——你也好、我行——你也行”
D.“我不好——你也不好、我不行——你也不行”
思路解析：本題引用美國著名心理學(xué)家愛利克•伯奈(E.Berne)根據(jù)生活態(tài)度的不同劃分的四種交往模式，主要考查學(xué)生在生活中應(yīng)以什么樣的心態(tài)與人交往的問題。綜合分析以上四種模式，只有第三種是正常的、積極的，而其余三種交往模式要么否定自己，要么否定他人，或者對雙方都采取了一種否定的、不信任的態(tài)度，這都不利于交往中的合作。
答案：C
2.日本東芝公司總裁佐藤曾說過：“在世界范圍內(nèi)，不會再出現(xiàn)一家公司獨霸某一技術(shù)領(lǐng)域或某一商務(wù)范疇的局面了。任何一家有進取精神的高技術(shù)公司，在今天都離不開戰(zhàn)略合作，因為技術(shù)已經(jīng)高度尖端化，市場已經(jīng)高度復(fù)合化，你不可能再指望憑自己的力量就能一統(tǒng)整個生產(chǎn)流程。”他領(lǐng)導(dǎo)的東芝公司就是按照他所倡導(dǎo)的實行戰(zhàn)略聯(lián)合的部署，由一家小公司一躍成為生產(chǎn)發(fā)電設(shè)備、家用電器、電腦軟件的國際一流企業(yè)。他們與美國摩托羅拉公司合建的半導(dǎo)體工廠，僅用5年時間就確立了在大規(guī)模記憶芯片上世界領(lǐng)先廠商的地位;他們通過與美國IBM公司合作，在便攜式電腦彩色超薄型顯示器領(lǐng)域內(nèi)，僅用3年時間就一舉成為世界第二大供應(yīng)商。東芝公司成功的經(jīng)驗告訴我們( )
A.當(dāng)今社會既是充滿競爭的社會，也是協(xié)同合作的社會
B.競爭與合作既對立又統(tǒng)一，二者相互滲透、相輔相成
C.人們要想在激烈復(fù)雜的競爭中立于不敗之地，就必須采取與人合作的態(tài)度
D.合作可以壯大自己的實力，增強競爭的能力
思路解析：本題以日本東芝公司堅持協(xié)同合作的戰(zhàn)略，走聯(lián)合發(fā)展的道路，促進企業(yè)迅速發(fā)展，成為國際一流大企業(yè)的事例，考查學(xué)生對合作重要性的認識及對合作與競爭關(guān)系的理解，對這種特殊行為規(guī)范的理解。正確理解材料中所體現(xiàn)的道理是做好這道題的前提。在這個事例中，既體現(xiàn)了合作在社會上的普遍存在，也體現(xiàn)了競爭與合作之間的關(guān)系，又說明了善于合作的重要性。
答案：ABCD
3.在世界知名的大公司中，對員工素質(zhì)的要求不盡相同，但有一點是相同的，那就是要求員工要具有“團隊合作精神”。這是因為( )
A.現(xiàn)代社會中競爭更加激烈 B.合作無處不在、無時不有
C.合作是個人事業(yè)取得成功的保證 D.合作有助于增強集體的凝聚力和競爭力
思路解析：合作是事業(yè)成功的土壤。任何事業(yè)的成功，都需要良好的合作。合作能聚集力量、啟發(fā)思維、開闊視野、激發(fā)創(chuàng)造性，并能培養(yǎng)同情心、利他心和奉獻精神。精誠合作使我們分享到成功的喜悅，互助互惠能讓我們?nèi)〉酶蟮膭倮�。題干主要的意思說明團隊合作的重要性。A、B、C三項不符合題意要求。
答案：D
，我們將會及時處理。
