三、判斷題

　　1.企業(yè)以商業(yè)保險形式提供給職工的各種保險待遇和以權益工具結算的股份支付也屬于職工薪酬準則所規(guī)范的職工薪酬。(　)

　　【答疑編號21100115】

　　【答案】×

　　【解析】企業(yè)以商業(yè)保險形式提供給職工的各種保險待遇和以權益結算的股份支付都屬于職工薪酬，但以權益結算的股份支付屬于股份支付準則所規(guī)范的職工薪酬。

　　2.企業(yè)將自產產品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工的，應按照該產品的賬面價值，計入相關資產成本或費用，同時確認為應付職工薪酬。(　)

　　【答疑編號21100116】

　　【答案】×

　　【解析】企業(yè)以其自產產品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工的應當根據受益對象，按照該產品的公允價值，計入相關資產成本或當期損益，同時確認為應付職工薪酬。

　　3.辭退工作一般應當在一年內實施完畢，但因付款程序等原因使部分款項推遲至一年后支付的，應于一年后實際支付時確認為應付職工薪酬。(　)

　　【答疑編號21100117】

　　【答案】×

　　【解析】辭退工作一般應當在一年內實施完畢，但因付款程序等原因使部分款項推遲至一年后支付的，視為符合應付職工薪酬的確認條件，不是在實際支付時確認為應付職工薪酬。

　　4.預收賬款不多的企業(yè)，可不設置“預收賬款”賬戶，將預收的貨款直接記入“應收賬款”科目的貸方。(　)

　　【答疑編號21100118】

　　【答案】√

　　【解析】不設置“預收賬款”賬戶的企業(yè)，應將預收的貨款記入“應收賬款”賬戶的貸方。同理，預付賬款不多的企業(yè)，可以不設置“預付賬款”科目，將預付的貨款記入“應付賬款”科目的借方。注意“預收賬款”與“應收賬款”相對應(銷售業(yè)務中使用的賬戶)，“預付賬款”與“應付賬款”相對應(采購業(yè)務中使用的賬戶)。

　　5.企業(yè)發(fā)行債券實際收到的款項大于債券票面價值的差額采用實際利率法進行攤銷，各期確認的實際利息費用會逐期減少。(　)

　　【答疑編號21100119】

　　【答案】√

　　【解析】實際利率法下每期確認的利息費用=應付債券期初的攤余成本×實際利率。企業(yè)發(fā)行債券實際收到的款項大于債券票面價值的差額，若采用實際利率法進行攤銷，應付債券期初的攤余成本會逐期減少，因而各期確認的實際利息費用也會逐期減少。假設發(fā)行價款為110萬元，債券面值為100萬元，那么利息調整明細科目的金額在貸方體現(xiàn)，以后各期攤銷時在借方反映，會逐漸減少應付債券的攤余成本。也可以這樣來考慮，債券到期時，利息調整的金額應攤銷完畢，最終應付債券的賬面價值會調整到其債券面值，即由110萬元調整到100萬元，由此也可得出應付債券的攤余成本是逐期減少的，故各期確認的實際利息費用會逐期減少。同理，若企業(yè)發(fā)行債券實際收到的款項小于債券票面價值的差額采用實際利率法進行攤銷，則各期確認的實際利息費用會逐期增加。