【例題1·單選題】下列銷售預(yù)測(cè)分析方法中,屬于定量分析法的是( )。
A.德爾菲法
B.營(yíng)銷員判斷法
C.因果預(yù)測(cè)分析法
D.產(chǎn)品壽命周期分析法
【答案】C
【解析】銷售預(yù)測(cè)的定性分析法包括營(yíng)銷員判斷法;專家判斷法(德爾菲法;專家小組法;個(gè)別專家意見匯集法);銷售預(yù)測(cè)的定量分析一般包括趨勢(shì)預(yù)測(cè)分析法和因果預(yù)測(cè)分析法兩大類。趨勢(shì)預(yù)測(cè)分析法包括算術(shù)平均法、加權(quán)平均法、移動(dòng)平均法和指數(shù)平滑法等。
【知識(shí)點(diǎn)】銷售預(yù)測(cè)分析
【難易度】易
【例題2·單選題】下列關(guān)于銷售預(yù)測(cè)的指數(shù)平滑法的表述中,錯(cuò)誤的是( )。
A.指數(shù)平滑法實(shí)質(zhì)上是一種加權(quán)平均法
B.采用較大的平滑指數(shù),預(yù)測(cè)值可以反映樣本值新近的變化趨勢(shì)
C.采用較小的平滑指數(shù),則反映了樣本值變動(dòng)的長(zhǎng)期趨勢(shì)
D.在銷售量波動(dòng)較大或進(jìn)行短期預(yù)測(cè)時(shí),可選擇較小的平滑指數(shù)
【答案】D
【解析】本題考點(diǎn)及相關(guān)考點(diǎn)如下表,銷售定量預(yù)測(cè)分析方法包括趨勢(shì)預(yù)測(cè)分析法和因果預(yù)測(cè)分析法
【知識(shí)點(diǎn)】銷售預(yù)測(cè)分析
【難易度】中
【例題3·判斷題】變動(dòng)成本可以作為增量產(chǎn)量定價(jià)依據(jù),也可以作為一般產(chǎn)品的定價(jià)依據(jù)。( )
【答案】×
【解析】以成本為基礎(chǔ)的定價(jià)方法中的成本包括:
(1)變動(dòng)成本:可以作為增量產(chǎn)量的定價(jià)依據(jù),但不能作為一般產(chǎn)品的定價(jià)依據(jù);
(2)制造成本:包括直接材料、直接人工和制造費(fèi)用。由于不包括期間費(fèi)用,因此不能正確反映企業(yè)真實(shí)價(jià)值消和轉(zhuǎn)移;
(3)完全成本:包括制造成本和管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用及財(cái)務(wù)費(fèi)用等各種期間費(fèi)用。以此為基礎(chǔ)制定價(jià)格既可以保障企業(yè)簡(jiǎn)單再生產(chǎn)的正常進(jìn)行,又可以使勞動(dòng)者為社會(huì)勞動(dòng)所創(chuàng)造的價(jià)值得以全部實(shí)現(xiàn),因此當(dāng)前產(chǎn)品定價(jià)的基礎(chǔ)仍然是產(chǎn)品的完全成本。
【知識(shí)點(diǎn)】銷售定價(jià)管理
【難易度】易
【例題4·單選題】某企業(yè)生產(chǎn)乙產(chǎn)品,本期計(jì)劃銷售量10000件,應(yīng)負(fù)擔(dān)的固定成本總額為250000元,單位產(chǎn)品變動(dòng)成本70元,適用的消費(fèi)稅稅率5%。則根據(jù)保本點(diǎn)定價(jià)法測(cè)算乙產(chǎn)品的單位價(jià)格是( )元。
A.95
B.80
C.100
D.110
【答案】C
【解析】單位固定成本=250000/10000=25(元)
單位利潤(rùn)=0=單價(jià)-單位完全成本-單位消費(fèi)稅=單價(jià)-(25+70)-單價(jià)×5%
單價(jià)=(25+70)/(1-5%)=100(元)。
【知識(shí)點(diǎn)】銷售定價(jià)管理
【難易度】中
【例題5·多選題】納稅籌劃可以利用的稅收優(yōu)惠政策包括( )。
A.免稅政策
B.減稅政策
C.退稅政策
D.稅收扣除政策
【答案】ABCD
【解析】從稅制角度討論,利用稅收優(yōu)惠進(jìn)行納稅籌劃主要是利用以下幾個(gè)優(yōu)惠政策:(1)利用免稅政策;(2)利用減稅政策;(3)利用退稅政策;(4)利用稅收扣除政策;(5)利用稅率差異;(6)利用分劈技術(shù);(7)利用稅收抵免。
【知識(shí)點(diǎn)】納稅管理概述
【難易度】易
【例題6·單選題】當(dāng)一般納稅人適用的增值稅稅率為13%,小規(guī)模納稅人的征收率為3%時(shí),無差別平衡點(diǎn)增值率為( )。
A.17.65%
B.23.08%
C.12%
D.21%
【答案】B
【解析】一般納稅人與小規(guī)模納稅人的無差別平衡點(diǎn)的增值率為b/a,當(dāng)一般納稅人適用的增值稅稅率為13%,小規(guī)模納稅人的征收率為3%時(shí),所計(jì)算出的無差別平衡點(diǎn)增值率為23.08%。若企業(yè)的增值率等于23.08%,選擇成為一般納稅人或小規(guī)模納稅人在稅負(fù)上沒有差別,其應(yīng)納增值稅額相同。若企業(yè)的增值率小于23.08%,選擇成為一般納稅人稅負(fù)較輕;反之,選擇小規(guī)模納稅人較為有利。
【知識(shí)點(diǎn)】企業(yè)營(yíng)運(yùn)納稅管理
【難易度】中
【例題7·單選題】下列各項(xiàng)中,屬于固定股利支付率政策優(yōu)點(diǎn)的是( )。
A.股利分配有較大靈活性
B.有利于穩(wěn)定公司的股價(jià)
C.股利與公司盈余緊密配合
D.有利于樹立公司的良好形象
【答案】C
【解析】固定股利支付率的優(yōu)點(diǎn):(1)采用固定股利支付率政策,股利與公司盈余緊密地配合,體現(xiàn)了“多盈多分、少盈少分、無盈不分”的股利分配原則;(2)由于公司的獲利能力在年度間是經(jīng)常變動(dòng)的,因此,每年的股利也應(yīng)隨著公司收益的變動(dòng)而變動(dòng)。
【知識(shí)點(diǎn)】股利政策與企業(yè)價(jià)值
【難易度】易
【例題8·單選題】要獲得收取股利的權(quán)利,投資者購(gòu)買股票的最遲日期是( )。
A.除息日
B.股權(quán)登記日
C.股利宣告日
D.股利發(fā)放日
【答案】B
【解析】股權(quán)登記日即有權(quán)領(lǐng)取本期股利的股東資格登記截止日期,凡是在此指定日期收盤之前取得公司股票,成為公司在冊(cè)股東的投資者都可以作為股東享受本期分派的股利。在這一天之后取得股票的股東則無權(quán)領(lǐng)取本次分派的股利。
【知識(shí)點(diǎn)】股利支付形式與程序
【難易度】易
【例題9·單選題】股利的支付可減少管理層可支配的自由現(xiàn)金流量,在一定程度上可以抑制管理層的過度投資或在職消費(fèi)行為,這種觀點(diǎn)體現(xiàn)的股利理論是( )。
A.股利無關(guān)理論
B.信號(hào)傳遞理論
C.“手中鳥”理論
D.代理理論
【答案】D
【解析】代理理論(主張“權(quán)衡”)該理論認(rèn)為,股利的支付能夠有效地降低代理成本。首先,股利的支付減少了管理者對(duì)自由現(xiàn)金流量的支配權(quán),這在一定程度上可以抑制公司管理者的過度投資或在職消費(fèi)行為,從而保護(hù)外部投資者的利益;其次,較多的現(xiàn)金股利發(fā)放,減少了內(nèi)部融資,導(dǎo)致公司進(jìn)入資本市場(chǎng)尋求外部融資,從而公司將接受資本市場(chǎng)上更多的、更嚴(yán)格的監(jiān)督,這樣便通過資本市場(chǎng)的監(jiān)督減少了代理成本。因此,高水平的股利政策降低了企業(yè)的代理成本,但同時(shí)增加了外部融資成本,理想的股利政策應(yīng)當(dāng)使兩種成本之和最小。
【知識(shí)點(diǎn)】股利政策與企業(yè)價(jià)值
【難易度】易
【例題10·單選題】下列股利政策中,根據(jù)股利無關(guān)理論制定的是( )。
A.剩余股利政策
B.固定股利支付率政策
C.穩(wěn)定增長(zhǎng)股利政策
D.低正常股利加額外股利政策
【答案】A
【解析】剩余股利政策的理論依據(jù)是股利無關(guān)理論,選項(xiàng)A正確。
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱中級(jí)會(huì)計(jì)職稱經(jīng)濟(jì)師注冊(cè)會(huì)計(jì)師證券從業(yè)銀行從業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)操統(tǒng)計(jì)師審計(jì)師高級(jí)會(huì)計(jì)師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評(píng)估師國(guó)際內(nèi)審師ACCA/CAT價(jià)格鑒證師統(tǒng)計(jì)資格從業(yè)
一級(jí)建造師二級(jí)建造師消防工程師造價(jià)工程師土建職稱公路檢測(cè)工程師建筑八大員注冊(cè)建筑師二級(jí)造價(jià)師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價(jià)師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評(píng)價(jià)土地登記代理公路造價(jià)師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計(jì)量工程師
人力資源考試教師資格考試出版專業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會(huì)工作者司法考試職稱計(jì)算機(jī)營(yíng)養(yǎng)師心理咨詢師育嬰師事業(yè)單位教師招聘公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級(jí)職稱護(hù)士資格證初級(jí)護(hù)師主管護(hù)師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實(shí)踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗(yàn)技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論