一、單項選擇題
1、
【正確答案】 B
【答案解析】 “手中鳥”理論認(rèn)為公司的股利政策與公司的股票價格是密切相關(guān)的,即當(dāng)公司支付較高的股利時,公司的股票價格會隨之上升,公司價值將得到提高。
【該題針對““手中鳥”理論”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
2、
【正確答案】 A
【答案解析】 股票分割即將一股股票拆分成多股股票的行為。對公司的資本結(jié)構(gòu)不會產(chǎn)生任何影響,一般只會使發(fā)行在外的股票總數(shù)增加,股票面值變小。股票分割之后,股數(shù)增加,因此會使公司股票每股市價降低;股票分割可以向市場和投資者傳遞“公司發(fā)展前景良好”的信息,因此,有助于提高投資者對公司股票的信心。
【該題針對“股票分割”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
3、
【正確答案】 B
【答案解析】 持有股票期權(quán)的經(jīng)理人可以按照特定價格購買公司一定數(shù)量的股票,也可以放棄購買股票的權(quán)利,但股票期權(quán)本身不可轉(zhuǎn)讓。
【該題針對“股票期權(quán)模式”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
4、
【正確答案】 A
【答案解析】 利用會計處理方法進(jìn)行遞延納稅籌劃主要包括存貨計價方法的選擇和固定資產(chǎn)折舊的納稅籌劃等。所以選項A是答案。
【該題針對“納稅籌劃的方法”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
5、
【正確答案】 B
【答案解析】 公司2011年的預(yù)測銷售量(Yn+1)=aXn+(1-a)Yn=0.6×3600+(1-0.6)×3475=3550(件)。
【該題針對“趨勢預(yù)測分析法——指數(shù)平滑法”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
6、
【正確答案】 A
【答案解析】 根據(jù)《公司法》規(guī)定,凈利潤分配的最后是“向股東(投資者)分配股利(利潤)”。
【該題針對“收入與分配管理的內(nèi)容”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
7、
【正確答案】 D
【答案解析】 投資與收入對等原則要求在進(jìn)行收入分配時應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)“誰投資誰受益”、收入大小與投資比例相對等的原則。
【該題針對“收入與分配管理的原則”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
8、
【正確答案】 A
【答案解析】 利潤分配環(huán)節(jié)的所得稅納稅管理主要體現(xiàn)為虧損彌補(bǔ)的納稅籌劃。
【該題針對“所得稅的納稅管理”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
9、
【正確答案】 B
【答案解析】 該產(chǎn)品的需求價格彈性系數(shù)為:[(3378-3859)/3859]/[(800-750)/750]=-1.87,選項B正確。
【該題針對“以市場需求為基礎(chǔ)的產(chǎn)品定價方法”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
10、
【正確答案】 A
【答案解析】 根據(jù)權(quán)衡理論,有負(fù)債企業(yè)的價值=無負(fù)債企業(yè)的價值+利息抵稅的現(xiàn)值-財務(wù)困境成本的現(xiàn)值=2000+100-50=2050(萬元)。
【該題針對“外部籌資納稅管理”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
11、
【正確答案】 D
【答案解析】 需要留存的利潤=1000×60%=600(萬元)。
【該題針對“剩余股利政策”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
12、
【正確答案】 B
【答案解析】 單位產(chǎn)品價格=單位成本/(1-銷售利潤率-適用稅率)=(200+50)/(1-15%-5%)=312.5(元)
【該題針對“全部成本費(fèi)用加成定價法”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
13、
【正確答案】 D
【答案解析】 應(yīng)付和避免競爭,這種定價方法主要適用于中小型企業(yè)。在激烈的價格競爭中,中小型企業(yè)沒有足夠?qū)嵙r格進(jìn)行干預(yù),為了避免在競爭中被淘汰,必須與市場行情保持一致。
【該題針對“企業(yè)的定價目標(biāo)”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
14、
【正確答案】 A
【答案解析】 合法性原則要求企業(yè)開展稅務(wù)管理必須遵守國家的各項法律法規(guī)。依法納稅是企業(yè)和公民的義務(wù),也是納稅籌劃必須堅持的首要原則。
【該題針對“納稅籌劃的原則”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
15、
【正確答案】 B
【答案解析】 增值率=(7500-6000)/7500=20%,大于無差別平衡點(diǎn)的增值率18.75%,因此,應(yīng)該成為小規(guī)模納稅人。
【該題針對“采購的納稅管理”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
16、
【正確答案】 B
【答案解析】 采用保本點(diǎn)定價法確定的價格是最低銷售價格。
【該題針對“保本點(diǎn)定價法”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
二、多項選擇題
1、
【正確答案】 BC
【答案解析】 變動成本定價法是指企業(yè)在生產(chǎn)能力有剩余的情況下增加生產(chǎn)一定數(shù)量的產(chǎn)品,這些增加的產(chǎn)品可以不負(fù)擔(dān)企業(yè)的固定成本,只負(fù)擔(dān)變動成本,選項A的說法不正確。全部成本費(fèi)用加成定價法是在全部成本費(fèi)用的基礎(chǔ)上,加上合理利潤來定價,選項D的說法不正確。
【該題針對“變動成本定價法”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
2、
【正確答案】 BCD
【答案解析】 股票股利對公司來說,并沒有現(xiàn)金流出企業(yè),也不會導(dǎo)致公司的財產(chǎn)減少,而只是將公司的未分配利潤轉(zhuǎn)化為股本和資本公積。但股票股利會增加流通在外的股票數(shù)量,同時降低股票的每股價值。它不改變公司的股東權(quán)益總額,但會改變股東權(quán)益的構(gòu)成。所以,選項A的說法不正確,選項B的說法正確。對公司來講,發(fā)放股票股利不需要向股東支付現(xiàn)金,在再投資機(jī)會較多的情況下,公司就可以為再投資提供成本較低的資金,從而有利于公司的發(fā)展,所以,選項C的說法正確;對股東來講,由于股利收入和資本利得稅率的差異,如果股東把股票股利出售,還會給他帶來資本利得納稅上的好處,所以,選項D的說法正確。
【該題針對“股票股利”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
3、
【正確答案】 ABC
【答案解析】 主要的價格運(yùn)用策略有折讓定價策略、心理定價策略、組合定價策略、壽命周期定價策略。保本定價法是一種產(chǎn)品定價方法,并不是一種策略。
【該題針對“價格運(yùn)用策略”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
4、
【正確答案】 ABCD
【答案解析】 目標(biāo)利潤是指企業(yè)在預(yù)定時期內(nèi)應(yīng)實現(xiàn)的利潤水平。目標(biāo)利潤定價法是根據(jù)預(yù)期目標(biāo)利潤和產(chǎn)品銷售量、產(chǎn)品成本、適用稅率等因素來確定產(chǎn)品銷售價格的方法。
【該題針對“目標(biāo)利潤定價法”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
5、
【正確答案】 ABC
【答案解析】 納稅管理的目標(biāo)是規(guī)范企業(yè)納稅行為、合理降低稅收支出、有效防范納稅風(fēng)險。
【該題針對“納稅管理和納稅籌劃”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
6、
【正確答案】 ACD
【答案解析】 回歸分析法是因果預(yù)測分析法最常用的方法;貧w直線法也稱一元回歸分析法,是回歸分析法的一種,不能說回歸直線法(一元回歸分析法),是因果預(yù)測分析法最常用的方法,選項B的說法不正確。
7、
【正確答案】 ABCD
【答案解析】 影響產(chǎn)品價格的因素很多,主要包括價值因素、成本因素、市場供求因素、競爭因素和政策法規(guī)因素。
【該題針對“影響產(chǎn)品價格的因素”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
8、
【正確答案】 ACD
【答案解析】 營銷員判斷法是由企業(yè)熟悉市場情況及相關(guān)變化信息的營銷人員對市場進(jìn)行預(yù)測,再將各種判斷意見加以綜合分析、整理,并得出預(yù)測結(jié)論的方法。這種方法用時短、成本低,比較實用。
【該題針對“銷售預(yù)測的定性分析法”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
9、
【正確答案】 ACD
【答案解析】 并購目標(biāo)企業(yè)選擇中的納稅籌劃途徑大致分為三方面:(1)并購有稅收優(yōu)惠政策的企業(yè);(2)并購虧損的企業(yè);(3)并購上下游企業(yè)或關(guān)聯(lián)企業(yè)。
【該題針對“企業(yè)合并的納稅籌劃”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
10、
【正確答案】 AD
【答案解析】 如果企業(yè)的投資機(jī)會較多,則企業(yè)需要較多的資金來進(jìn)行投資,因此企業(yè)應(yīng)該采取低股利政策;在通貨膨脹時期,企業(yè)一般會采取偏緊的利潤分配政策。
【該題針對“利潤分配制約因素——公司因素”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
11、
【正確答案】 AB
【答案解析】 財產(chǎn)股利是指以現(xiàn)金以外的其他資產(chǎn)支付的股利,主要是以公司所擁有的其他公司的有價證券,如公司債券、公司股票等,作為股利發(fā)放給股東。而以公司的應(yīng)付票據(jù)支付給股東或者以發(fā)行公司債券的方式支付股利都屬于負(fù)債股利。
【該題針對“股利支付形式(除股票股利)”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
12、
【正確答案】 ABCD
【答案解析】 我國《公司法》規(guī)定,公司有下列情形之一的,可以收購本公司股份:
(1)減少公司注冊資本;
(2)與持有本公司股份的其他公司合并;
(3)將股份用于員工持股計劃或者股權(quán)激勵;
(4)股東因?qū)蓶|大會作出的公司合并、分立決議持異議,要求公司收購其股份;
(5)將股份用于轉(zhuǎn)換上市公司發(fā)行的可轉(zhuǎn)換為股票的公司債券;
(6)上市公司為維護(hù)公司價值及股東權(quán)益所必需。
【該題針對“股票回購”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
三、判斷題
1、
【正確答案】 對
【答案解析】 股利無關(guān)論認(rèn)為,在一定的假設(shè)條件限定下,股利政策不會對公司的價值或股票的價格產(chǎn)生任何影響。該理論是建立在完全資本市場理論之上的,假定條件包括:(1)市場具有強(qiáng)式效率;(2)不存在任何公司或個人所得稅;(3)不存在任何籌資費(fèi)用;(4)公司的投資決策與股利決策彼此獨(dú)立;(5)股東對股利收入和資本增值之間并無偏好。
【該題針對“股利無關(guān)論”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
2、
【正確答案】 錯
【答案解析】 凡是在股權(quán)登記日收盤之前取得了公司的股票,成為公司在冊股東的投資者都可以作為股東享受公司分派的股利。在此之后取得股票的股東無權(quán)享受已宣布的股利。由此可知,股權(quán)登記日的下一個交易日是股票的所有權(quán)和領(lǐng)取股息的權(quán)利分離的日期,稱為除息日,即在除息日股票的所有權(quán)和領(lǐng)取股息的權(quán)利分離,股利權(quán)利不再從屬于股票。在這一天購入公司股票的投資者不能享受已宣布發(fā)放的股利,而在這一天的前一天購入公司股票的投資者能享受已宣布發(fā)放的股利。
【該題針對“股利支付程序”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
3、
【正確答案】 對
【答案解析】 固定股利支付率政策的優(yōu)點(diǎn):(1)采用固定股利支付率政策,股利與公司盈余緊密地配合,體現(xiàn)了“多盈多分、少盈少分、無盈不分”的股利分配原則;(2)由于公司的獲利能力在年度間是經(jīng)常變動的,因此,每年的股利也應(yīng)當(dāng)隨著公司收入的變動而變動。采用固定股利支付率政策,公司每年按固定的比例從稅后利潤中支付現(xiàn)金股利,從企業(yè)的支付能力的角度看,這是一種穩(wěn)定的股利政策。
【該題針對“固定股利支付率政策”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
4、
【正確答案】 錯
【答案解析】 超額累積利潤約束是防止公司為了股東避稅而使得盈余的保留大大超過了公司目前及未來的投資需要。償債能力約束要求公司考慮現(xiàn)金股利分配對償債能力的影響,確定在分配后仍能保持較強(qiáng)的償債能力。
【該題針對“利潤分配制約因素——法律因素”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
5、
【正確答案】 錯
【答案解析】 分立企業(yè)應(yīng)該優(yōu)先考慮股權(quán)支付,或者盡量使股權(quán)支付金額不低于其交易支付總額的85%,爭取達(dá)到企業(yè)分立的特殊性稅務(wù)處理條件。
【該題針對“企業(yè)分立的納稅籌劃”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
6、
【正確答案】 對
【答案解析】 算術(shù)平均法適用于每期銷售量波動不大的產(chǎn)品的銷售預(yù)測。
【該題針對“趨勢預(yù)測分析法——算術(shù)平均法”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
7、
【正確答案】 錯
【答案解析】 存貨的計價方法有多種,按照現(xiàn)行的稅法規(guī)定,納稅人存貨的計算應(yīng)以實際成本為準(zhǔn)。
【該題針對“生產(chǎn)的納稅管理”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
8、
【正確答案】 錯
【答案解析】 股票期權(quán)模式比較適合于那些初始資本投入較少、資本增值較快,處于成長初期或擴(kuò)張期的企業(yè);處于成熟期的企業(yè),由于其股價的上漲空間有限,因此采用限制性股票模式較為合適。
【該題針對“限制性股票模式”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
9、
【正確答案】 錯
【答案解析】 信號傳遞理論認(rèn)為,在信息不對稱的情況下,公司可以通過股利政策向市場傳遞有關(guān)公司未來獲利能力的信息,從而會影響公司的股價。
【該題針對“信號傳遞理論”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
10、
【正確答案】 對
【答案解析】 留存收益是企業(yè)重要的權(quán)益資金來源,留存收益的多少,影響企業(yè)積累的多少,從而影響權(quán)益與負(fù)債的比例,即資本結(jié)構(gòu)。企業(yè)價值最大化的目標(biāo)要求企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)最優(yōu),因而收入與分配便成為了優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)、降低資本成本的重要措施。
【該題針對“收入與分配管理的意義”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
11、
【正確答案】 錯
【答案解析】 由于移動平均法只選用了n期數(shù)據(jù)中的最后m期作為計算依據(jù),故而代表性較差。
【該題針對“趨勢預(yù)測分析法——移動平均法”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
四、計算分析題
1、
【正確答案】 單位甲產(chǎn)品的價格
=(100+900000/10000)×(1+20%)/(1-5%)=240(元)(1.0分)
【該題針對“以成本為基礎(chǔ)的產(chǎn)品定價方法(綜合)”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
【正確答案】 單位乙產(chǎn)品的價格
=(220000/8000+65)/(1-5%)=97.37(元)(1.0分)
【該題針對“以成本為基礎(chǔ)的產(chǎn)品定價方法(綜合)”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
【正確答案】 單位丙產(chǎn)品的價格
=(280000+540000)/[12000×(1-5%)]=71.93(元)(1.0分)
【該題針對“以成本為基礎(chǔ)的產(chǎn)品定價方法(綜合)”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
【正確答案】 單位乙產(chǎn)品的價格
=65×(1+20%)/(1-5%)=82.11(元)(1.0分)
【該題針對“以成本為基礎(chǔ)的產(chǎn)品定價方法(綜合)”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
【正確答案】 由于額外訂單單價120元高于其按變動成本計算的價格82.11元,所以,應(yīng)接受這一額外訂單。(1.0分)
【思路點(diǎn)撥】額外訂單的決策思路:在企業(yè)生產(chǎn)能力有剩余的情況下,企業(yè)的固定成本已由計劃內(nèi)的產(chǎn)品彌補(bǔ),因此,企業(yè)接受額外訂單時,增加生產(chǎn)的產(chǎn)品可以不負(fù)擔(dān)企業(yè)的固定成本,而只負(fù)擔(dān)變動成本,在確定價格時僅以變動成本計算。當(dāng)企業(yè)有額外訂單時,只需比較按變動成本計算的價格與額外訂單的價格。如果按變動成本計算的價格小于額外訂單的價格,說明接受額外訂單能獲得更多的收益,就應(yīng)該接受訂單。反之,如果按變動成本計算的價格
大于額外訂單的價格,就不應(yīng)該接受訂單。
【該題針對“以成本為基礎(chǔ)的產(chǎn)品定價方法(綜合)”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
2、
【正確答案】 投資方案所需的自有資金金額
=700×60%=420(萬元)(0.5分)
投資需要從外部借入的資金金額
=700×40%=280(萬元)(0.5分)
【該題針對“股利政策(綜合)”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
【正確答案】 在保持目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)的前提下,執(zhí)行剩余股利政策:
2011年度應(yīng)分配的現(xiàn)金股利
=900-420=480(萬元)(1分)
【該題針對“股利政策(綜合)”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
【正確答案】 在不考慮目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)的前提下,執(zhí)行固定股利政策:
2011年度應(yīng)分配的現(xiàn)金股利
=2010年的現(xiàn)金股利=550(萬元)(0.5分)
可用于2012年投資的留存收益
=900-550=350(萬元)(0.5分)
需要額外籌集的資金額=700-350=350(萬元)(0.5分)
【該題針對“股利政策(綜合)”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
【正確答案】 在不考慮目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)的前提下,執(zhí)行固定股利支付率政策:
股利支付率=550/1000×100%=55%(0.5分)
2011年度應(yīng)分配的現(xiàn)金股利
=900×55%=495(萬元)(0.5分)
【該題針對“股利政策(綜合)”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
【正確答案】 2011年度應(yīng)分配的現(xiàn)金股利
=900-700=200(萬元)(0.5分)
【該題針對“股利政策(綜合)”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
初級會計職稱中級會計職稱經(jīng)濟(jì)師注冊會計師證券從業(yè)銀行從業(yè)會計實操統(tǒng)計師審計師高級會計師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評估師國際內(nèi)審師ACCA/CAT價格鑒證師統(tǒng)計資格從業(yè)
一級建造師二級建造師消防工程師造價工程師土建職稱公路檢測工程師建筑八大員注冊建筑師二級造價師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評價土地登記代理公路造價師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計量工程師
人力資源考試教師資格考試出版專業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會工作者司法考試職稱計算機(jī)營養(yǎng)師心理咨詢師育嬰師事業(yè)單位教師招聘公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級職稱護(hù)士資格證初級護(hù)師主管護(hù)師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論