一、單項(xiàng)選擇題
1、
【正確答案】 A
【答案解析】 財(cái)務(wù)分析以企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告及其他相關(guān)資料為主要依據(jù),對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行評(píng)價(jià)和剖析,反映企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過程中的利弊得失和發(fā)展趨勢(shì),從而為改進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)決策提供重要的財(cái)務(wù)信息。
【該題針對(duì)“財(cái)務(wù)分析的意義”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
2、
【正確答案】 C
【答案解析】 資本保值增值率=扣除客觀因素影響后的期末所有者權(quán)益/期初所有者權(quán)益×100%=7000/5000×100%=140%。
【該題針對(duì)“發(fā)展能力分析”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
3、
【正確答案】 A
【答案解析】 應(yīng)付利息=1000×10%=100(萬元),息稅前利潤(rùn)/(息稅前利潤(rùn)-100)=2,息稅前利潤(rùn)=200(萬元),利息保障倍數(shù)=200/100=2。
【該題針對(duì)“長(zhǎng)期償債能力分析”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
4、
【正確答案】 B
【答案解析】 產(chǎn)權(quán)比率=負(fù)債總額/股東權(quán)益=權(quán)益乘數(shù)-1=1/(1-資產(chǎn)負(fù)債率)-1=1/(1-40%)-1=0.67
【該題針對(duì)“長(zhǎng)期償債能力分析”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
5、
【正確答案】 B
【答案解析】 賒購(gòu)原材料使流動(dòng)資產(chǎn)和流動(dòng)負(fù)債等額增加,所以營(yíng)運(yùn)資金不變。已知業(yè)務(wù)發(fā)生前后,速動(dòng)資產(chǎn)都超過了流動(dòng)負(fù)債,即速動(dòng)比率大于1,因此,流動(dòng)比率肯定也是大于1的。流動(dòng)比率分子分母增加相同金額,分子增加的比率小于分母增加的比率,流動(dòng)比率的比值會(huì)降低,所以正確答案是B。
【該題針對(duì)“短期償債能力分析”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
6、
【正確答案】 D
【答案解析】 管理層討論與分析信息大多涉及“內(nèi)部性”較強(qiáng)的定性型軟信息,無法對(duì)其進(jìn)行詳細(xì)的強(qiáng)制規(guī)定和有效監(jiān)控,因此,西方國(guó)家的披露原則是強(qiáng)制與自愿相結(jié)合,我國(guó)也基本實(shí)行這種原則。
【該題針對(duì)“管理層討論與分析”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
7、
【正確答案】 B
【答案解析】 本年凈利潤(rùn)=1000×(1-25%)=750(萬元),股利總額=750×60%=450(萬元),年末發(fā)行在外的普通股股數(shù)=年末股東權(quán)益總額/每股凈資產(chǎn)=5000/10=500(萬股),每股股利=450/500=0.9(元)。
【該題針對(duì)“每股股利”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
8、
【正確答案】 B
【答案解析】 送紅股增加的普通股股數(shù)=10000×40%=4000(萬股),普通股的加權(quán)平均數(shù)=10000+4000+3200×1/4=14800(萬股),基本每股收益=7400/14800=0.50(元)。
【該題針對(duì)“每股收益”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
9、
【正確答案】 C
【答案解析】 平均流動(dòng)比率=平均流動(dòng)資產(chǎn)/平均流動(dòng)負(fù)債,平均流動(dòng)資產(chǎn)=2×250=500(萬元);流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)=營(yíng)業(yè)收入/流動(dòng)資產(chǎn)=2000/500=4。
【該題針對(duì)“營(yíng)運(yùn)能力分析”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
10、
【正確答案】 D
【答案解析】 財(cái)務(wù)績(jī)效定量評(píng)價(jià)指標(biāo)由反映企業(yè)盈利能力狀況、資產(chǎn)質(zhì)量狀況、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況和經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)狀況等四方面的基本指標(biāo)和修正指標(biāo)構(gòu)成。人力資源指標(biāo)屬于管理績(jī)效定性評(píng)價(jià)指標(biāo)。
【該題針對(duì)“綜合績(jī)效評(píng)價(jià)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
二、多項(xiàng)選擇題
1、
【正確答案】 ACD
【答案解析】 采用因素分析法時(shí),必須注意以下問題:(1)因素分解的關(guān)聯(lián)性;(2)因素替代的順序性;(3)順序替代的連環(huán)性;(4)計(jì)算結(jié)果的假定性。選項(xiàng)ACD正確。
【該題針對(duì)“財(cái)務(wù)分析的方法——因素分析法”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
2、
【正確答案】 ABC
【答案解析】 財(cái)務(wù)分析信息的需求者主要包括企業(yè)所有者、企業(yè)債權(quán)人、企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策者和政府等。
【該題針對(duì)“財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
3、
【正確答案】 BD
【答案解析】 每股凈資產(chǎn)顯示了發(fā)行在外的每一普通股股份所能分配的企業(yè)賬面凈資產(chǎn)的價(jià)值。選項(xiàng)A的說法不正確。每股凈資產(chǎn)指標(biāo)反映了在會(huì)計(jì)期末每一股份在企業(yè)賬面上到底值多少錢,它與股票面值、發(fā)行價(jià)值、市場(chǎng)價(jià)值乃至清算價(jià)值等往往有較大差距,是理論上股票的最低價(jià)值。選項(xiàng)C的說法不正確。
【該題針對(duì)“每股凈資產(chǎn)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
4、
【正確答案】 CD
【答案解析】 如果上市公司預(yù)期盈利能力不斷提高,說明企業(yè)具有較好的成長(zhǎng)性,雖然目前市盈率較高,也值得投資者進(jìn)行投資,選項(xiàng)C的說法不正確;市盈率也受到利率水平變動(dòng)的影響。當(dāng)市場(chǎng)利率水平變化時(shí),市盈率也應(yīng)作相應(yīng)的調(diào)整,選項(xiàng)D的說法不正確。
【該題針對(duì)“市盈率”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
5、
【正確答案】 ABC
【答案解析】 采用比率分析法時(shí),需要注意的問題包括:(1)對(duì)比項(xiàng)目的相關(guān)性;(2)對(duì)比口徑的一致性;(3)衡量標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性。選項(xiàng)D屬于采用比較分析法時(shí)需要注意的問題。
【該題針對(duì)“財(cái)務(wù)分析的方法——比率分析法”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
6、
【正確答案】 ABCD
【答案解析】 資料來源的局限性體現(xiàn)為五個(gè)方面的問題:(1)報(bào)表數(shù)據(jù)的時(shí)效性問題;(2)報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性問題;(3)報(bào)表數(shù)據(jù)的可靠性問題;(4)報(bào)表數(shù)據(jù)的可比性問題;(5)報(bào)表數(shù)據(jù)的完整性問題。
【該題針對(duì)“財(cái)務(wù)分析的局限性”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
7、
【正確答案】 ABC
【答案解析】 貨幣資金、交易性金融資產(chǎn)和各種應(yīng)收款項(xiàng),可以在較短時(shí)間內(nèi)變現(xiàn),稱為速動(dòng)資產(chǎn);另外的流動(dòng)資產(chǎn),包括存貨、預(yù)付款項(xiàng)、一年內(nèi)到期的非流動(dòng)資產(chǎn)和其他流動(dòng)資產(chǎn)等,屬于非速動(dòng)資產(chǎn)。
【該題針對(duì)“短期償債能力分析”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
8、
【正確答案】 ABC
【答案解析】 稀釋性潛在普通股,是指假設(shè)當(dāng)前轉(zhuǎn)換為普通股會(huì)減少每股收益的潛在普通股,主要包括可轉(zhuǎn)換公司債券、認(rèn)股權(quán)證和股份期權(quán)等。
【該題針對(duì)“每股收益”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
9、
【正確答案】 ABC
【答案解析】 在現(xiàn)在沃爾評(píng)分法中,一般認(rèn)為企業(yè)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)的內(nèi)容首先是盈利能力,其次是償債能力,再次是成長(zhǎng)能力。本題正確答案為ABC。
【該題針對(duì)“沃爾評(píng)分法”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
三、判斷題
1、
【正確答案】 錯(cuò)
【答案解析】 定基動(dòng)態(tài)比率是以某一時(shí)期的數(shù)額為固定的基期數(shù)額而計(jì)算出來的動(dòng)態(tài)比率。環(huán)比動(dòng)態(tài)比率是以每一分析期的數(shù)據(jù)與上期數(shù)據(jù)相比較計(jì)算出來的動(dòng)態(tài)比率。
【該題針對(duì)“財(cái)務(wù)分析的方法——比較分析法”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
2、
【正確答案】 錯(cuò)
【答案解析】 運(yùn)用功效系數(shù)法進(jìn)行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)綜合評(píng)價(jià)的一般步驟包括:選擇業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo),確定各項(xiàng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)值,確定各項(xiàng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)數(shù),計(jì)算各類業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)得分,計(jì)算經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)綜合評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù),得出經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)綜合評(píng)價(jià)分級(jí)。
【該題針對(duì)“財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
3、
【正確答案】 錯(cuò)
【答案解析】 凈資產(chǎn)收益率是一個(gè)綜合性最強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析指標(biāo),是杜邦分析體系的起點(diǎn),所以本題說法錯(cuò)誤。
【該題針對(duì)“杜邦分析法”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
4、
【正確答案】 對(duì)
【答案解析】 每股營(yíng)業(yè)現(xiàn)金凈流量=經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流量?jī)纛~/普通股股數(shù)。每股營(yíng)業(yè)現(xiàn)金凈流量反映企業(yè)最大的分派股利能力,超過此限度,可能就要借款分紅。
【該題針對(duì)“現(xiàn)金流量分析——獲取現(xiàn)金能力的分析”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
5、
【正確答案】 對(duì)
【答案解析】 如果企業(yè)存在很快變現(xiàn)的長(zhǎng)期資產(chǎn),會(huì)增加企業(yè)的短期償債能力。
【該題針對(duì)“影響償債能力的其他因素”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
6、
【正確答案】 錯(cuò)
【答案解析】 市凈率是每股市價(jià)與每股凈資產(chǎn)的比率,是投資者用以衡量、分析個(gè)股是否具有投資價(jià)值的工具之一。所以本題的說法錯(cuò)誤。
【該題針對(duì)“市凈率”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
7、
【正確答案】 對(duì)
【答案解析】 現(xiàn)金營(yíng)運(yùn)指數(shù)=經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流量?jī)纛~/經(jīng)營(yíng)所得現(xiàn)金,現(xiàn)金營(yíng)運(yùn)指數(shù)小于1,說明一部分收益尚未取得現(xiàn)金,收益質(zhì)量不夠好。
【該題針對(duì)“現(xiàn)金流量分析——收益質(zhì)量分析”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
四、計(jì)算分析題
1、
【正確答案】 營(yíng)運(yùn)資金=240000-144000=96000(萬元)(0.5分)
流動(dòng)比率=240000/144000=1.67(0.5分)
資產(chǎn)負(fù)債率=360000/960000=37.5%(0.5分)
權(quán)益乘數(shù)=1/(1-37.5%)=1.6(0.5分)
【該題針對(duì)“基本的財(cái)務(wù)報(bào)表分析(綜合)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
【正確答案】 應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)次數(shù)=576000/[(78000+66000)/2]=8(次)(1分)
2014年末股東權(quán)益=960000-360000=600000(萬元)
2013年末股東權(quán)益=840000-360000=480000(萬元)
凈資產(chǎn)收益率=81000/[(600000+480000)/2]×100%=15%(1分)
所有者權(quán)益增長(zhǎng)率=(600000-480000)/480000×100%=25%(1分)
【該題針對(duì)“基本的財(cái)務(wù)報(bào)表分析(綜合)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
2、
【正確答案】 非經(jīng)營(yíng)凈收益=投資活動(dòng)凈收益+籌資活動(dòng)凈收益
=投資收益-處置固定資產(chǎn)損失-固定資產(chǎn)報(bào)廢損失-財(cái)務(wù)費(fèi)用
=25-20-100-40
=-135(萬元)
經(jīng)營(yíng)凈收益=凈利潤(rùn)-非經(jīng)營(yíng)凈收益=4000+135=4135(萬元)(1.0分)
凈收益營(yíng)運(yùn)指數(shù)=經(jīng)營(yíng)凈收益/凈利潤(rùn)=4135/4000=1.03(1.0分)
【該題針對(duì)“現(xiàn)金流量分析——收益質(zhì)量分析”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
【正確答案】 經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)纛~
=經(jīng)營(yíng)凈收益+非付現(xiàn)費(fèi)用-經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)凈增加-無息負(fù)債凈減少
=4135+500-200-140
=4295(萬元)(1.0分)
【該題針對(duì)“現(xiàn)金流量分析——收益質(zhì)量分析”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
【正確答案】 經(jīng)營(yíng)所得現(xiàn)金=經(jīng)營(yíng)活動(dòng)凈收益+非付現(xiàn)費(fèi)用=4135+500=4635(萬元)(1.0分)
【該題針對(duì)“現(xiàn)金流量分析——收益質(zhì)量分析”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
【正確答案】 現(xiàn)金營(yíng)運(yùn)指數(shù)=經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流量?jī)纛~/經(jīng)營(yíng)所得現(xiàn)金=4295/4635=0.93(1.0分)
【答案解析】
(1)用凈利潤(rùn)減去非經(jīng)營(yíng)凈收益后的差額,就是經(jīng)營(yíng)凈收益,再加上非付現(xiàn)費(fèi)用,即是經(jīng)營(yíng)所得現(xiàn)金(非付現(xiàn)費(fèi)用不支付現(xiàn)金,但計(jì)算凈收益時(shí)已減去,因此,應(yīng)該加回)。
(2)在經(jīng)營(yíng)所得現(xiàn)金即“經(jīng)營(yíng)凈收益+非付現(xiàn)費(fèi)用”的基礎(chǔ)上,減去經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)凈增加、無息負(fù)債凈減少得到經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)纛~(這兩項(xiàng)都是與凈收益無關(guān)但減少經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流量的項(xiàng)目)。
【該題針對(duì)“現(xiàn)金流量分析——收益質(zhì)量分析”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱中級(jí)會(huì)計(jì)職稱經(jīng)濟(jì)師注冊(cè)會(huì)計(jì)師證券從業(yè)銀行從業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)操統(tǒng)計(jì)師審計(jì)師高級(jí)會(huì)計(jì)師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評(píng)估師國(guó)際內(nèi)審師ACCA/CAT價(jià)格鑒證師統(tǒng)計(jì)資格從業(yè)
一級(jí)建造師二級(jí)建造師消防工程師造價(jià)工程師土建職稱公路檢測(cè)工程師建筑八大員注冊(cè)建筑師二級(jí)造價(jià)師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價(jià)師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評(píng)價(jià)土地登記代理公路造價(jià)師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計(jì)量工程師
人力資源考試教師資格考試出版專業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會(huì)工作者司法考試職稱計(jì)算機(jī)營(yíng)養(yǎng)師心理咨詢師育嬰師事業(yè)單位教師招聘公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級(jí)職稱護(hù)士資格證初級(jí)護(hù)師主管護(hù)師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實(shí)踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗(yàn)技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論