一、單項選擇題

　　1、

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】 作業(yè)成本法與傳統(tǒng)成本法的區(qū)別集中在對間接費(fèi)用的分配上，主要是制造費(fèi)用的分配，所以選項B的說法不正確。

　　【該題針對“作業(yè)與傳統(tǒng)成本計算法的比較”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　2、

　　【正確答案】 A

　　【答案解析】 分配率=4000/(5+15)=200(元/次)

　　甲產(chǎn)品分配的質(zhì)量檢驗(yàn)成本=5×200=1000(元)

　　【該題針對“作業(yè)成本計算法的成本計算”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　3、

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】 人工用量標(biāo)準(zhǔn)，即工時用量標(biāo)準(zhǔn)，它是指在現(xiàn)有生產(chǎn)技術(shù)條件下，生產(chǎn)單位產(chǎn)品所耗用的必要的工作時間，包括對產(chǎn)品直接加工工時，必要的間歇或停工工時，不包括可避免的廢次品耗用工時。

　　【該題針對“直接人工標(biāo)準(zhǔn)成本的制定”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　4、

　　【正確答案】 A

　　【答案解析】 所謂“成本分界點(diǎn)”就是兩個備選方案預(yù)期成本相同情況下的業(yè)務(wù)量。如果兩個方案，一個是“固定成本和單位變動成本均較低”另一個是“固定成本和單位變動成本均較高”，則不可能存在“成本分界點(diǎn)”，所以，選項CD不可能是答案。因此，如果預(yù)計業(yè)務(wù)量水平超過成本分界點(diǎn)，則應(yīng)該選擇固定成本較高但單位變動成本較低的方案，因?yàn)槠涑杀驹隽扛�少�?/P>

　　【該題針對“量本利分析在經(jīng)營決策中的應(yīng)用”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　5、

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】 通過成本管理降低成本，為企業(yè)擴(kuò)大再生產(chǎn)創(chuàng)造條件，選項A不正確。成本降低與收入增加一樣，都是企業(yè)效益提高的重要源泉，選項C不正確。在競爭的市場環(huán)境中，企業(yè)為了取得競爭優(yōu)勢，抵抗內(nèi)外部壓力，往往會制定和實(shí)施相應(yīng)的發(fā)展戰(zhàn)略，常見的有低成本戰(zhàn)略和差異化戰(zhàn)略，選項D不正確。

　　【該題針對“成本管理的意義”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　6、

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】 從保本點(diǎn)的計算公式：保本銷售量=固定成本/(單價-單位變動成本)可以看出，降低保本點(diǎn)的途徑主要有三個：降低固定成本總額、降低單位變動成本和提高銷售單價。

　　【該題針對“保本分析”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　7、

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】 直接人工效率差異=(2670-1200×2)×10/2=1350(元)

　　附：此題直接人工工資率差異=13617-10/2×2670=267(元)

　　【該題針對“直接人工成本差異的計算分析”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　8、

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】 材料價格差異的形成受各種主客觀因素的影響，較為復(fù)雜，如市場價格、供貨廠商、運(yùn)輸方式、采購批量等等的變動，都可以導(dǎo)致材料的價格差異。

　　【該題針對“直接材料成本差異的計算分析”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　9、

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】 固定制造費(fèi)用成本差異=2000+(-600)=1400(元)

　　標(biāo)準(zhǔn)數(shù)=2×1000=2000(元)

　　實(shí)際數(shù)=1400+2000=3400(元)

　　【該題針對“固定制造費(fèi)用成本差異的計算與分析”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】