三、判斷題

　　1、價值的大小決定著價格的高低，是影響定價的基本因素。(　)

　　2、納稅籌劃的最終目的是企業(yè)的稅負最小化。 (　)

　　3、收入與分配是優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)、降低資本成本的重要措施。 (　)

　　4、剩余股利政策能保持最佳的資本結(jié)構(gòu)，使企業(yè)價值長期最大化，其依據(jù)是股利相關(guān)論。(　)

　　5、采用加權(quán)平均法預(yù)測銷售量時，權(quán)數(shù)的取法應(yīng)當(dāng)遵循“近小遠大”的原則。(　)

　　6、在通貨膨脹時期，為了彌補股東的通貨膨脹損失，企業(yè)一般會采取偏松的利潤分配政策。(　)

　　7、業(yè)績股票激勵模式是指公司授予經(jīng)營者一種權(quán)利，如果經(jīng)營者努力經(jīng)營企業(yè)，在規(guī)定的期限內(nèi)，公司股票價格上升或業(yè)績上升，經(jīng)營者就可以按一定比例獲得這種由股價上揚或業(yè)績提升所帶來的收益，收益為行權(quán)價與行權(quán)日二級市場股價之間的差價或凈資產(chǎn)的增值額。(　)

　　8、相對來說，對那些盈利水平隨著經(jīng)濟周期波動較大的公司，“低正常股利加額外股利政策”也許是一種不錯的選擇。(　)

　　9、在購貨價格無明顯差異時，要盡可能選擇現(xiàn)金購買方式。(　)

　　10、信號傳遞理論認(rèn)為，在信息對稱的情況下，公司可以通過股利政策向市場傳遞有關(guān)公司未來獲利能力的信息，從而會影響公司的股價。(　)

　　11、稅法規(guī)定，納稅人發(fā)生年度虧損，可以用下一納稅年度的所得彌補;下一年度的所得不足以彌補的，可以逐年延續(xù)彌補，但延續(xù)彌補期最長不得超過5年。這里的虧損是指會計的虧損，即凈利潤為負值。(　)

　　12、企業(yè)發(fā)生的招待費支出，按照發(fā)生額的60%扣除，但最高不得超過當(dāng)年銷售收入的3‰。(　)

　　13、企業(yè)營運納稅管理是對企業(yè)日�；顒又械纳�產(chǎn)和銷售環(huán)節(jié)進行納稅管理。(　)

　　14、股票期權(quán)是指公司為了某一特定目標(biāo)，公司先將一定數(shù)量的股票贈與或以較低價格售予激勵對象。(　)