三、判斷題
1、不論是公司制企業(yè)還是合伙制企業(yè),股東或合伙人都面臨雙重課稅問題,即在繳納企業(yè)所得稅后,還要繳納個人所得稅。( )
【正確答案】 錯
【答案解析】 公司制企業(yè)存在雙重課稅問題,合伙制企業(yè)不存在雙重課稅問題。
【該題針對“公司制企業(yè)”知識點進行考核】
2、企業(yè)價值可以理解為資產(chǎn)的賬面價值,或者是企業(yè)所能創(chuàng)造的預計未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值。( )
【正確答案】 錯
【答案解析】 企業(yè)價值可以理解為企業(yè)所有者權(quán)益和債權(quán)人權(quán)益的市場價值,或者是企業(yè)所能創(chuàng)造的預計未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值。企業(yè)價值不是資產(chǎn)的賬面價值,而是資產(chǎn)的市場價值。
【該題針對“企業(yè)價值最大化”知識點進行考核】
3、企業(yè)財務(wù)管理的目標就是規(guī)范企業(yè)財務(wù)運作,為企業(yè)實現(xiàn)目標利潤服務(wù)。( )
【正確答案】 錯
【答案解析】 企業(yè)的目標就是創(chuàng)造財富(價值)。一般而言,企業(yè)財務(wù)管理的目標就是為實現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)造財富或價值這一目標服務(wù)。
【該題針對“利潤最大化”知識點進行考核】
4、財務(wù)分析可以測算各項生產(chǎn)經(jīng)營方案的經(jīng)濟效益,為決策提供可靠的依據(jù)。( )
【正確答案】 錯
【答案解析】 財務(wù)預測可以測算各項生產(chǎn)經(jīng)營方案的經(jīng)濟效益,為決策提供可靠的依據(jù),所以本題說法不正確。
【該題針對“計劃與預算”知識點進行考核】
5、在上市公司,股東財富是由其所擁有的股票數(shù)量決定的,所持有的股票數(shù)量越多,股東的價值就越大。( )
【正確答案】 錯
【答案解析】 在上市公司,股東財富是由其所擁有的股票數(shù)量和股票市場價格兩方面決定的。在股票數(shù)量一定時,股票價格達到最高,股東財富也就達到最大。
【該題針對“股東財富最大化”知識點進行考核】
6、對于利潤超常的公司來說,可以長期單獨地負擔因承擔社會責任而增加的成本。( )
【正確答案】 錯
【答案解析】 對利潤超常的公司來說,適當?shù)貜氖乱恍┥鐣婊顒,有助于提高公司的知名度,促進其業(yè)務(wù)活動的開展,進而使股價升高。但不管怎樣,任何企業(yè)都無法長期單獨地負擔因承擔社會責任而增加的成本。
【該題針對“企業(yè)的社會責任”知識點進行考核】
7、企業(yè)財務(wù)管理體制是明確企業(yè)各財務(wù)層級財務(wù)權(quán)限、責任和利益的制度,其核心問題是財務(wù)決策。( )
【正確答案】 錯
【答案解析】 企業(yè)財務(wù)管理體制是明確企業(yè)各財務(wù)層級財務(wù)權(quán)限、責任和利益的制度,其核心問題是如何配置財務(wù)管理權(quán)限。財務(wù)管理的核心是財務(wù)決策。
【該題針對“企業(yè)財務(wù)管理體制的一般模式(綜合)”知識點進行考核】
8、財務(wù)控制是指利用有關(guān)信息和特定手段,對企業(yè)的經(jīng)營活動施加影響或調(diào)節(jié),以便實現(xiàn)計劃所規(guī)定的經(jīng)營目標的過程。( )
【正確答案】 錯
【答案解析】 財務(wù)控制是指利用有關(guān)信息和特定手段,對企業(yè)的財務(wù)活動施加影響或調(diào)節(jié),以便實現(xiàn)計劃所規(guī)定的財務(wù)目標的過程。
【該題針對“決策與控制”知識點進行考核】
9、在影響財務(wù)管理的各種外部環(huán)境中,經(jīng)濟環(huán)境是最為重要的。( )
【正確答案】 對
【答案解析】 在影響財務(wù)管理的各種外部環(huán)境中,經(jīng)濟環(huán)境是最為重要的。
【該題針對“經(jīng)濟環(huán)境”知識點進行考核】
10、財務(wù)管理的技術(shù)環(huán)境,是指財務(wù)管理得以實現(xiàn)的技術(shù)手段和技術(shù)條件,它決定著財務(wù)管理的效率和效果。( )
【正確答案】 對
【答案解析】 財務(wù)管理的技術(shù)環(huán)境,是指財務(wù)管理得以實現(xiàn)的技術(shù)手段和技術(shù)條件,它決定著財務(wù)管理的效率和效果。
【該題針對“技術(shù)環(huán)境”知識點進行考核】
11、在集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型財務(wù)管理體制下,應分散人員管理權(quán),比如財務(wù)主管人員的任免應由各所屬單位的負責人決定。( )
【正確答案】 錯
【答案解析】 在集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型財務(wù)管理體制下,各所屬單位負責人有權(quán)任免下屬管理人員,有權(quán)決定員工的聘用與辭退,企業(yè)總部原則上不應干預,但其財務(wù)主管人員的任免應報經(jīng)企業(yè)總部批準或由企業(yè)總部統(tǒng)一委派。
【該題針對“集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型財務(wù)管理體制的一般內(nèi)容”知識點進行考核】
12、分權(quán)型財務(wù)管理體制,可能導致資金管理分散、資金成本較大、費用失控、經(jīng)營風險較大。( )
【正確答案】 錯
【答案解析】 分權(quán)型財務(wù)管理體制下,由于各所屬單位負責人有權(quán)對影響經(jīng)營成果的因素進行控制,加之身在基層,了解情況,有利于分散經(jīng)營風險,經(jīng)營風險較小。
【該題針對“分權(quán)型財務(wù)管理體制”知識點進行考核】
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