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2018年中級會計職稱財務管理考試備考練習題及答案15

來源:華課網(wǎng)校  [2017年10月27日]  【

  一、單項選擇題

  1、財務管理的具體內(nèi)容包括五部分,分別是投資管理、籌資管理、營運資金管理、成本管理、收入與分配管理。下列關于財務管理具體內(nèi)容的表述中,不正確的是( )。

  A、財務管理的五部分內(nèi)容是相互聯(lián)系、相互制約的

  B、籌資是基礎

  C、收入與分配管理貫穿于投資、籌資和營運活動的全過程

  D、收入與分配管理影響著籌資、投資、營運資金和成本管理的各個方面

  【正確答案】 C

  【答案解析】 成本管理貫穿于投資、籌資和營運活動的全過程。

  【該題針對“企業(yè)財務管理的內(nèi)容”知識點進行考核】

  2、某企業(yè)集團經(jīng)過多年的發(fā)展,已初步形成從原料供應、生產(chǎn)制造到物流服務上下游密切關聯(lián)的產(chǎn)業(yè)集群,當前集團總部管理層的素質(zhì)較高,集團內(nèi)部信息化管理的基礎較好。據(jù)此判斷,該集團最適宜的財務管理體制類型是( )。

  A、集權(quán)型

  B、分權(quán)型

  C、自主型

  D、集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型

  【正確答案】 A

  【答案解析】 作為實體的企業(yè),各所屬單位之間往往具有某種業(yè)務上的聯(lián)系,特別是那些實施縱向一體化戰(zhàn)略的企業(yè),要求各所屬單位保持密切的業(yè)務聯(lián)系。各所屬單位之間業(yè)務聯(lián)系越密切,就越有必要采用相對集中的財務管理體制(題干中的企業(yè)集團是一個上下游密切關聯(lián)的產(chǎn)業(yè)集群,因此適合采用集權(quán)型)。企業(yè)意欲采用集權(quán)型財務管理體制,除了企業(yè)管理高層必須具備高度的素質(zhì)能力外,在企業(yè)內(nèi)部還必須有一個能及時、準確地傳遞信息的網(wǎng)絡系統(tǒng)(題干中的企業(yè)集團內(nèi)部信息化管理基礎較好,符合采取集權(quán)型財務管理體制的條件),所以選項A是答案。

  【該題針對“集權(quán)與分權(quán)的選擇”知識點進行考核】

  3、財務管理的核心是( )。

  A、財務預測

  B、財務決策

  C、財務預算

  D、財務控制

  【正確答案】 B

  【答案解析】 財務決策是指按照財務戰(zhàn)略目標的總體要求,利用專門的方法對各種備選方案進行比較和分析,從中選出最佳方案的過程。財務決策是財務管理的核心,決策的成功與否直接關系到企業(yè)的興衰成敗。

  【該題針對“決策與控制”知識點進行考核】

  4、根據(jù)相關者利益最大化財務管理目標理論,承擔最大風險并可能獲得最大報酬的是( )。

  A、股東

  B、債權(quán)人

  C、經(jīng)營者

  D、供應商

  【正確答案】 A

  【答案解析】 股東作為企業(yè)所有者,在企業(yè)中承擔著最大的風險(例如在企業(yè)破產(chǎn)清算時,股東的受償權(quán)是排在最后的),由于承擔最大的風險,因此可能獲得最大報酬。

  【該題針對“相關者利益最大化”知識點進行考核】

  5、下列關于遞延年金的說法中,錯誤的是( )。

  A、遞延年金是指隔若干期以后才開始發(fā)生的系列等額收付款項

  B、遞延年金沒有終值

  C、遞延年金現(xiàn)值的大小與遞延期有關,遞延期越長,現(xiàn)值越小

  D、遞延年金終值與遞延期無關

  【正確答案】 B

  【答案解析】 遞延年金是指隔若干期以后才開始發(fā)生的系列等額收付款項;遞延年金存在終值,其終值的計算與普通年金是相同的;終值的大小與遞延期無關;遞延年金的現(xiàn)值與遞延期是有關的,遞延期越長,遞延年金的現(xiàn)值越小,所以選項B的說法錯誤。

  【該題針對“遞延年金終值”知識點進行考核】

  6、某公司擬于5年后一次還清所欠債務100000元,假定銀行利息率為10%,5年期、利率為10%的年金終值系數(shù)為6.1051,5年期、利率為10%的年金現(xiàn)值系數(shù)為3.7908,則應從現(xiàn)在起每年末等額存入銀行的償債基金為( )元。

  A、16379.75

  B、26379.66

  C、379080

  D、610510

  【正確答案】 A

  【答案解析】 本題屬于已知普通年金終值求年金,故答案為:100000/6.1051=16379.75(元)。

  【該題針對“年償債基金”知識點進行考核】

  7、如果某單項資產(chǎn)的系統(tǒng)風險大于整個市場投資組合的風險,則可以判定該項資產(chǎn)的β值( )。

  A、等于1

  B、小于1

  C、大于1

  D、等于0

  【正確答案】 C

  【答案解析】 市場組合的β值=1,如果某單項資產(chǎn)的系統(tǒng)風險大于整個市場投資組合的風險,說明該單項資產(chǎn)的β值大于市場組合的β值,所以,該單項資產(chǎn)的β值大于1。

  【該題針對“系統(tǒng)風險及其衡量”知識點進行考核】

  8、下列各項中,對企業(yè)預算管理工作負總責的組織是( )。

  A、財務部

  B、董事會

  C、監(jiān)事會

  D、股東會

  【正確答案】 B

  【答案解析】 預算工作的組織包括決策層、管理層、執(zhí)行層和考核層。企業(yè)董事會或類似機構(gòu)應當對企業(yè)預算的管理工作負總責。

  【該題針對“預算工作的組織”知識點進行考核】

  9、隨著預算的執(zhí)行不斷補充預算,但始終保持為一個固定預算期長度的預算編制方法是( )。

  A、滾動預算法

  B、彈性預算法

  C、零基預算法

  D、定期預算法

  【正確答案】 A

  【答案解析】 滾動預算法是指在編制預算時,將預算期與會計期間脫離開,隨著預算的執(zhí)行不斷地補充預算,逐期向后滾動,使預算期始終保持為一個固定長度的一種預算方法,所以本題答案為選項A。

  【該題針對“滾動預算法”知識點進行考核】

  10、下列關于留存收益籌資的表述中,錯誤的是( )。

  A、留存收益籌資可以維持公司的控制權(quán)結(jié)構(gòu)

  B、留存收益籌資不會發(fā)生籌資費用,因此沒有資本成本

  C、留存收益來源于提取的盈余公積金和留存于企業(yè)的利潤

  D、留存收益籌資有企業(yè)的主動選擇,也有法律的強制要求

  【正確答案】 B

  【答案解析】 與普通股籌資相比較,留存收益籌資不需要發(fā)生籌資費用,資本成本較低,并不是“沒有資本成本”。所以選項B的表述錯誤。

  【該題針對“留存收益(綜合)”知識點進行考核】

  11、與股票籌資相比,下列各項中,屬于留存收益籌資特點的是( )。

  A、資本成本較高

  B、籌資費用較高

  C、稀釋原有股東控制權(quán)

  D、籌資數(shù)額有限

  【正確答案】 D

  【答案解析】 當期留存收益的最大數(shù)額是當期的凈利潤,所以,選項D的說法正確。

  【該題針對“利用留存收益的籌資特點”知識點進行考核】

  12、下列關于籌資管理的原則的表述中,不正確的是( )。

  A、企業(yè)籌資必須遵循國家法律法規(guī)

  B、籌資規(guī)模要比資金需要量大,以充分滿足企業(yè)資金需要

  C、要合理預測確定資金需要的時間

  D、要選擇經(jīng)濟、可行的資金來源

  【正確答案】 B

  【答案解析】 企業(yè)籌集資金,要合理預測確定資金的需要量;I資規(guī)模與資金需要量應當匹配一致,既要避免因籌資不足,影響生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行,又要防止籌資過多,造成資金閑置。所以選項B的表述不正確。

  【該題針對“籌資管理的原則”知識點進行考核】

  13、要求公司的主要領導人購買人身保險,屬于長期借款的保護性條款中的( )。

  A、例行性保護條款

  B、一般性保護條款

  C、特殊性保護條款

  D、例行性保護條款或一般性保護條款

  【正確答案】 C

  【答案解析】 特殊性保護條款是針對某些特殊情況而出現(xiàn)在部分借款合同中的條款,只有在特殊情況下才能生效,主要包括:要求公司的主要領導人購買人身保險;借款的用途不得改變;違約懲罰條款等。

  【該題針對“長期借款的保護性條款”知識點進行考核】

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