1.下列各項(xiàng)中,不屬于現(xiàn)金支出管理措施的是( )。
A.推遲支付應(yīng)付款
B.企業(yè)社會(huì)責(zé)任
C.以匯票代替支票
D.爭(zhēng)取現(xiàn)金收支同步
參考答案:B
答案解析:本題考查教材151頁付款管理的內(nèi)容,F(xiàn)金支出管理的主要任務(wù)是盡可能延緩現(xiàn)金支出時(shí)間,但必須是合理的,包括使用現(xiàn)金浮游量、推遲應(yīng)付款支付、匯票代替支票、改進(jìn)員工支付模式、透支、爭(zhēng)取現(xiàn)金流出與現(xiàn)金流入同步、使用零余額賬戶。
試題點(diǎn)評(píng):本題考核付款管理的基本知識(shí)。教材P151相關(guān)內(nèi)容。這是基本知識(shí),沒有難度,不應(yīng)失分。
2.某公司按照2/20,N/60的條件從另一公司購(gòu)入價(jià)值1000萬的貨物,由于資金調(diào)度的限制,該公司放棄了獲取2%現(xiàn)金折扣的機(jī)會(huì),公司為此承擔(dān)的信用成本率是( )。
A.2.00%
B.12.00%
C.12.24%
D.18.37%
參考答案:D
答案解析:本題考查教材175頁放棄現(xiàn)金折扣的信用成本率的計(jì)算公式。放棄現(xiàn)金折扣的信用成本率=2%/(1-2%)×360/(60-20)=18.37%。
試題點(diǎn)評(píng):本題考核放棄現(xiàn)金折扣的信用成本率的基本知識(shí)。教材P175頁有相關(guān)內(nèi)容。這是基本知識(shí),沒有難度,不應(yīng)失分。
3.約束性固定成本不受管理當(dāng)局短期經(jīng)營(yíng)決策行動(dòng)的影響。下列各項(xiàng)中,不屬于企業(yè)約束性固定成本的是( )。
A.廠房折舊
B.廠房租金支出
C.高管人員基本工資
D.新產(chǎn)品研究開發(fā)費(fèi)用
參考答案:D
答案解析:約束性固定成本是指管理當(dāng)局的短期(經(jīng)營(yíng))決策行動(dòng)不能改變其具體數(shù)額的固定成本。例如:保險(xiǎn)費(fèi)、房屋租金、管理人員的基本工資等。 新產(chǎn)品的研究開發(fā)費(fèi)用是酌量性固定成本。
試題點(diǎn)評(píng):本題難度不大,考察的是教材中的基本知識(shí)。
4.企業(yè)的收益分配有狹義和廣義之分,下列各項(xiàng)中,屬于狹義收益分配的是( )。
A.企業(yè)收入的分配
B.企業(yè)凈利潤(rùn)的分配
C.企業(yè)產(chǎn)品成本的分配
D.企業(yè)職工薪酬的分配
參考答案:B
答案解析:企業(yè)的收益分配有廣義和狹義兩種。廣義的收益分配是指對(duì)企業(yè)的收入和凈利潤(rùn)進(jìn)行分配,包括兩個(gè)層次的內(nèi)容:第一層次是對(duì)企業(yè)收入的分配;第二層次是對(duì)企業(yè)凈利潤(rùn)的分配。狹義的收益分配則僅僅是指對(duì)企業(yè)凈利潤(rùn)的分配。因此,選項(xiàng)B是正確的。參見教材178頁。
試題點(diǎn)評(píng):本題考核的知識(shí)點(diǎn)是收益與分配管理概述,題目難度不大,考生不應(yīng)失分。
5.下列各項(xiàng)中,一般不作為以成本為基礎(chǔ)的轉(zhuǎn)移定價(jià)計(jì)價(jià)基礎(chǔ)的是( )。
A.完全成本
B.固定成本
C.變動(dòng)成本
D.變動(dòng)成本加固定制造費(fèi)用
參考答案:B
答案解析:企業(yè)成本范疇基本上有三種成本可以作為定價(jià)基礎(chǔ),即變動(dòng)成本、制造成本和完全成本。制造成本是指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品或提供勞務(wù)等發(fā)生的直接費(fèi)用支出,一般包括直接材料、直接人工和制造費(fèi)用,因此,選項(xiàng)B是答案。
試題點(diǎn)評(píng):本題考核產(chǎn)品定價(jià)方法知識(shí)點(diǎn),參見教材第187頁,這是基本知識(shí),沒有難度,不應(yīng)失分。
6.下列關(guān)于股利分配政策的表述中,正確的是( )。
A.公司盈余的穩(wěn)定程度與股利支付水平負(fù)相關(guān)
B.償債能力弱的公司一般不應(yīng)采用高現(xiàn)金股利政策
C.基于控制權(quán)的考慮,股東會(huì)傾向于較高的股利支付水平
D.債權(quán)人不會(huì)影響公司的股利分配政策
參考答案:B
答案解析:本題考核的是是利潤(rùn)分配制約因素。一般來講,公司的盈余越穩(wěn)定,其股利支付水平也就越高,所以選項(xiàng)A的說法不正確;公司要考慮現(xiàn)金股利分配對(duì)償債能力的影響,確定在分配后仍能保持較強(qiáng)的償債能力,所以償債能力弱的公司一般不應(yīng)采用高現(xiàn)金股利政策,選項(xiàng)B的說法正確;基于控制權(quán)的考慮,股東會(huì)傾向于較低的股利支付水平,以便從內(nèi)部的留存收益中取得所需資金,所以選項(xiàng)C的說法不正確;一般來說,股利支付水平越高,留存收益越少,企業(yè)的破產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)加大,就越有可能損害到債權(quán)人的利益,因此,為了保證自己的利益不受侵害,債權(quán)人通常都會(huì)在債務(wù)契約、租賃合同中加入關(guān)于借款企業(yè)股利政策的限制條款,所以選項(xiàng)D的說法不正確。
試題點(diǎn)評(píng):本題考核的是利潤(rùn)分配制約因素,教材217頁上有相關(guān)內(nèi)容介紹。
7.下列關(guān)于短期融資券籌資的表述中,不正確的是( )。
A.發(fā)行對(duì)象為公眾投資者
B.發(fā)行條件比短期銀行借款苛刻
C.籌資成本比公司債券低
D.一次性籌資數(shù)額比短期銀行借款大
參考答案:A
答案解析:本題主要考核短期融資債券。短期融資券發(fā)行和交易的對(duì)象是銀行間債券市場(chǎng)的機(jī)構(gòu)投資者,不向社會(huì)公眾發(fā)行和交易。所以選項(xiàng)A的說法不正確;發(fā)行短期融資券的條件比較嚴(yán)格,必須是具備一定信用等級(jí)的實(shí)力強(qiáng)的企業(yè),才能發(fā)行短期融資券籌資,所以選項(xiàng)B的說法正確;相對(duì)于發(fā)行公司債券籌資而言,發(fā)行短期融資券的籌資成本較低,所以選項(xiàng)C的說法正確;相對(duì)于短期銀行借款籌資而言,短期融資券一次性的籌資數(shù)額比較大,所以選項(xiàng)D的說法正確。
試題點(diǎn)評(píng):本題考核的是短期融資券,在教材173頁上有相關(guān)內(nèi)容介紹,對(duì)教材熟悉的話,本題應(yīng)該不會(huì)丟分。
8.“公司實(shí)施稅務(wù)管理要求所能增加的收益超過稅務(wù)管理成本”體現(xiàn)的原則的是( )。
A.稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)最小化原則
B.依法納稅原則
C.稅務(wù)支出最小化原則
D.成本效益原則
參考答案:D
答案解析:稅務(wù)管理的目的是取得效益。成本效益原則要求企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)管理時(shí)要著眼于整體稅負(fù)的減輕,針對(duì)各稅種和企業(yè)的現(xiàn)實(shí)情況綜合考慮,力爭(zhēng)使通過稅務(wù)管理實(shí)現(xiàn)的收益增加超過稅務(wù)管理的成本。
試題點(diǎn)評(píng):本題考查的是稅務(wù)管理的原則,根據(jù)題干的表述,選出正確答案并不是很困難。
9.下列各項(xiàng)中,不會(huì)稀釋公司每股收益的是( )。
A.發(fā)行認(rèn)股權(quán)證
B.發(fā)行短期融資券
C.發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券
D.授予管理層股份期權(quán)
參考答案:B
答案解析:企業(yè)存在稀釋性潛在普通股的,應(yīng)當(dāng)計(jì)算稀釋每股收益。潛在普通股包括:可轉(zhuǎn)換公司債券、認(rèn)股權(quán)證和股份期權(quán)等。因此本題的正確答案是B。參見教材256頁最后一段。
試題點(diǎn)評(píng):本題考核上市公司特殊財(cái)務(wù)分析指標(biāo),題目難度不大,考生不應(yīng)失分。
10.在上市公司杜邦財(cái)務(wù)分析體系中,最具有綜合性的財(cái)務(wù)指標(biāo)是( )。
A.營(yíng)業(yè)凈利率
B.凈資產(chǎn)收益率
C.總資產(chǎn)凈利率
D.總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率
參考答案:B
答案解析:凈資產(chǎn)收益率是一個(gè)綜合性最強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析指標(biāo),是杜邦分析體系的起點(diǎn)。
試題點(diǎn)評(píng):本題考核杜邦分析法,教材第262頁有相關(guān)的介紹。
11.下列綜合績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)中,屬于財(cái)務(wù)績(jī)效定量評(píng)價(jià)指標(biāo)的是( )。
A.獲利能力評(píng)價(jià)指標(biāo)
B.戰(zhàn)略管理評(píng)價(jià)指標(biāo)
C.經(jīng)營(yíng)決策評(píng)價(jià)指標(biāo)
D.風(fēng)險(xiǎn)控制評(píng)價(jià)指標(biāo)
參考答案:A
答案解析本題考查教材268頁財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)定量評(píng)價(jià)指標(biāo)。財(cái)務(wù)績(jī)效定量評(píng)價(jià)指標(biāo)由反映企業(yè)盈利能力狀況、資產(chǎn)質(zhì)量狀況、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況和經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)狀況等四方面的基本指標(biāo)和修正指標(biāo)構(gòu)成。因此本題的正確答案是A。而選項(xiàng)B、C、D均屬于管理業(yè)績(jī)定性評(píng)價(jià)指標(biāo)。
試題點(diǎn)評(píng):本題考核財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)定量評(píng)價(jià)指標(biāo)。參見教材P268頁相關(guān)內(nèi)容。
12.某公司董事會(huì)召開公司戰(zhàn)略發(fā)展討論會(huì),擬將企業(yè)價(jià)值最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo),下列理由中,難以成立的是( )。
A.有利于規(guī)避企業(yè)短期行為
B.有利于量化考核和評(píng)價(jià)
C.有利于持續(xù)提升企業(yè)獲利能力
D.有利于均衡風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系
參考答案:B
答案解析:以企業(yè)價(jià)值最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo),具有以下優(yōu)點(diǎn):(1)考慮了取得報(bào)酬的時(shí)間,并用時(shí)間價(jià)值的原理進(jìn)行了計(jì)量;(2)考慮了風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系;(3)將企業(yè)長(zhǎng)期、穩(wěn)定的發(fā)展和持續(xù)的獲利能力放在首位,能克服企業(yè)在追求利潤(rùn)上的短期行為;(4)用價(jià)值代替價(jià)格,克服了過多受外界市場(chǎng)因素的干擾,有效地規(guī)避了企業(yè)的短期行為。
試題點(diǎn)評(píng):本題考核財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的基本知識(shí)。教材P2相關(guān)內(nèi)容。這是基本知識(shí),沒有難度,不應(yīng)失分。
13.某上市公司針對(duì)經(jīng)常出現(xiàn)中小股東質(zhì)詢管理層的情況,擬采取措施協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營(yíng)者的矛盾。下列各項(xiàng)中,不能實(shí)現(xiàn)上述目的的是( )。
A.強(qiáng)化內(nèi)部人控制
B.解聘總經(jīng)理
C.加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)者的監(jiān)督
D.將經(jīng)營(yíng)者的報(bào)酬與其績(jī)效掛鉤
參考答案:A
答案解析:所有者與經(jīng)營(yíng)者利益沖突的協(xié)調(diào),通?梢圆扇∫韵路绞浇鉀Q:1.解聘;2.接收;3.激勵(lì)。
試題點(diǎn)評(píng):本題考核利益沖突的協(xié)調(diào)。教材P4相關(guān)內(nèi)容。屬于教材基本內(nèi)容,應(yīng)該掌握。
14.下列應(yīng)對(duì)通貨膨脹風(fēng)險(xiǎn)的各種策略中,不正確的是( )。
A.進(jìn)行長(zhǎng)期投資
B.簽訂長(zhǎng)期購(gòu)貨合同
C.取得長(zhǎng)期借款
D.簽訂長(zhǎng)期銷貨合同
參考答案: D
答案解析:為了減輕通貨膨脹對(duì)企業(yè)造成的不利影響,企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取措施予以防范。在通貨膨脹初期,貨幣面臨著貶值的風(fēng)險(xiǎn),這時(shí)企業(yè)進(jìn)行投資可以避免風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)資本保值(所以選項(xiàng)A正確);與客戶應(yīng)簽訂長(zhǎng)期購(gòu)貨合同,以減少物價(jià)上漲造成的損失(所以選項(xiàng)B正確);取得長(zhǎng)期負(fù)債,保持資本成本的穩(wěn)定(所以選項(xiàng)C正確);簽訂長(zhǎng)期銷貨合同,會(huì)降低在通貨膨脹時(shí)期的現(xiàn)金流入,所以選項(xiàng)D不正確。
試題點(diǎn)評(píng):本題考核的是第一章經(jīng)濟(jì)環(huán)境中的通貨膨脹水平的知識(shí)點(diǎn),教材15頁有相關(guān)介紹,只要對(duì)教材熟悉,本題應(yīng)該不會(huì)丟分。
15.某產(chǎn)品預(yù)計(jì)單位售價(jià)12元,單位變動(dòng)成本8元,固定成本總額120萬元,適用的企業(yè)所得稅稅率為25%。要實(shí)現(xiàn)750萬元的凈利潤(rùn),企業(yè)完成的銷售量至少應(yīng)為( )萬件。
A.105
B.157.5
C.217.5
D.280
參考答案:D
答案解析: 根據(jù)公式,[銷售量×(單價(jià)-單位變動(dòng)成本)-固定成本]×(1-所得稅稅率)=凈利潤(rùn),我們將題目中數(shù)據(jù)代入公式,則有[銷售量×(12-8)-120]×(1-25%)=750,解得銷售量=280(萬件)。
試題點(diǎn)評(píng):本題考核銷售量、成本、利潤(rùn)之間的關(guān)系,只要掌握了基本公式,就可以解題了,題目非常簡(jiǎn)單,不應(yīng)失分。
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱中級(jí)會(huì)計(jì)職稱經(jīng)濟(jì)師注冊(cè)會(huì)計(jì)師證券從業(yè)銀行從業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)操統(tǒng)計(jì)師審計(jì)師高級(jí)會(huì)計(jì)師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評(píng)估師國(guó)際內(nèi)審師ACCA/CAT價(jià)格鑒證師統(tǒng)計(jì)資格從業(yè)
一級(jí)建造師二級(jí)建造師消防工程師造價(jià)工程師土建職稱公路檢測(cè)工程師建筑八大員注冊(cè)建筑師二級(jí)造價(jià)師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價(jià)師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評(píng)價(jià)土地登記代理公路造價(jià)師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計(jì)量工程師
人力資源考試教師資格考試出版專業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會(huì)工作者司法考試職稱計(jì)算機(jī)營(yíng)養(yǎng)師心理咨詢師育嬰師事業(yè)單位教師招聘公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級(jí)職稱護(hù)士資格證初級(jí)護(hù)師主管護(hù)師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實(shí)踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗(yàn)技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論