五、綜合題 (共2題,第1小題10分,第2小題15分,共計(jì)25分,除特殊要求外,均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。)
50、某公司每年需要某種原材料360000千克,已經(jīng)得到經(jīng)濟(jì)訂貨批量為90000千克,材料單價(jià)為15元,單位材料年持有成本為2元,單位缺貨成本為8元。到貨期及其概率分布如下:
天數(shù) |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
概率 |
0.1 |
0.2 |
0.4 |
0.2 |
0.1 |
要求:確定企業(yè)合理的保險(xiǎn)儲(chǔ)備和再定貨點(diǎn)。(以1000千克為間隔,一年按360天計(jì)算)
正確答案:每日耗用量=360000/360=1000(千克)
到貨期天數(shù)、到貨期耗用量及其概率分布如下:
天數(shù) |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
耗用量(千克) |
8×1000=8000 |
9000 |
10000 |
11000 |
12000 |
概率 |
0.1 |
0.2 |
0.4 |
0.2 |
0.1 |
全年訂貨次數(shù)=360000/90000=4(次)
平均交貨期=8×0.1+9×0.2+10×0.4+11×0.2+12×0.1=10(天)
預(yù)計(jì)交貨期內(nèi)的需求=1000×10=10000(千克)
假設(shè)保險(xiǎn)儲(chǔ)備為0,此時(shí),再定貨點(diǎn)=10000+0=10000(千克)
平均缺貨量=(11000-10000)×0.2+(12000-10000)×0.1=400(千克)
保險(xiǎn)儲(chǔ)備總成本=400×8×4+0=12800(元)
假設(shè)保險(xiǎn)儲(chǔ)備為1000千克,此時(shí),再定貨點(diǎn)=10000+1000=11000(千克)
平均缺貨量=(12000-11000)×0.1=100(千克)
保險(xiǎn)儲(chǔ)備總成本=100×8×4+1000×2=5200(元)
假設(shè)保險(xiǎn)儲(chǔ)備為2000千克,此時(shí),再定貨點(diǎn)=10000+2000=12000(千克)
不會(huì)發(fā)生缺貨,即平均缺貨量=0
保險(xiǎn)儲(chǔ)備的總成本=0×8×4+2000×2=4000(元)
所以,該企業(yè)合理的保險(xiǎn)儲(chǔ)備應(yīng)該是2000千克,再定貨點(diǎn)為12000千克。
解析:無(wú)
51、公司目前資本結(jié)構(gòu)為:總資本5000萬(wàn)元,其中債務(wù)資本2000萬(wàn)元(年利息200萬(wàn)元);普通股資本3000萬(wàn)元(600萬(wàn)股)。為了使今年的息稅前利潤(rùn)達(dá)到4000萬(wàn)元,需要追加籌資800萬(wàn)元;已知所得稅率25%,不考慮籌資費(fèi)用因素。有三種籌資方案:
甲方案:增發(fā)普通股200萬(wàn)股,每股發(fā)行價(jià)3元;同時(shí)向銀行借款200萬(wàn)元,利率保持原來(lái)的10%。
乙方案:增發(fā)普通股100萬(wàn)股,每股發(fā)行價(jià)3元;同時(shí)溢價(jià)發(fā)行500萬(wàn)元面值為300萬(wàn)元的公司債券,票面利率15%。
丙方案:不增發(fā)普通股,溢價(jià)發(fā)行600萬(wàn)元面值為400萬(wàn)元的公司債券,票面利率15%;同時(shí)向銀行借款200萬(wàn)元,利率10%。
要求:
(1)計(jì)算三種籌資方案籌資后的每股收益,并以每股收益為標(biāo)準(zhǔn)選擇最優(yōu)的籌資方案;
(2)計(jì)算籌資后的財(cái)務(wù)杠桿系數(shù);
(3)假設(shè)明年的利息費(fèi)用保持與今年籌資后的利息費(fèi)用相等,普通股股數(shù)不變,明年的息稅前利潤(rùn)增長(zhǎng)率為10%,計(jì)算明年的每股收益。
正確答案:本題考核杠桿效應(yīng)。
(1)甲方案籌資后的每股收益=(4000-200-200×10%)×(1-25%)/(600+200)=3.54(元)
乙方案籌資后的每股收益=(4000-200-300×15%)×(1-25%)/(600+100)=4.02(元)
丙方案籌資后的每股收益=(4000-200-400×15%-200×10%)×(1-25%)/600=4.65(元)
由于丙方案籌資后的每股收益最高,因此,最優(yōu)的籌資方案為丙方案。
(2)籌資后的財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)
=息稅前利潤(rùn)/(息稅前利潤(rùn)-利息)
=4000/(4000-200-400×15%-200×10%)
=1.08
(3)明年的每股收益增長(zhǎng)率=10%×1.08=10.8%
明年的每股收益=4.65×(1+10.8%)=5.15(元)
或者:
明年的每股收益=[4000×(1+10%)-200-400×15%-200×10%]×(1-25%)/600=5.15(元)
解析:無(wú)
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)經(jīng)濟(jì)師注冊(cè)會(huì)計(jì)師證券從業(yè)銀行從業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)操統(tǒng)計(jì)師審計(jì)師高級(jí)會(huì)計(jì)師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評(píng)估師國(guó)際內(nèi)審師ACCA/CAT價(jià)格鑒證師統(tǒng)計(jì)資格從業(yè)
一級(jí)建造師二級(jí)建造師消防工程師造價(jià)工程師土建職稱(chēng)公路檢測(cè)工程師建筑八大員注冊(cè)建筑師二級(jí)造價(jià)師監(jiān)理工程師咨詢(xún)工程師房地產(chǎn)估價(jià)師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評(píng)價(jià)土地登記代理公路造價(jià)師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計(jì)量工程師
人力資源考試教師資格考試出版專(zhuān)業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會(huì)工作者司法考試職稱(chēng)計(jì)算機(jī)營(yíng)養(yǎng)師心理咨詢(xún)師育嬰師事業(yè)單位教師招聘公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級(jí)職稱(chēng)護(hù)士資格證初級(jí)護(hù)師主管護(hù)師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實(shí)踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗(yàn)技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論