多項(xiàng)選擇題
1 按照資本保全約束的要求,企業(yè)發(fā)放股利所需資金的來(lái)源包括( )。
A.當(dāng)期利潤(rùn)
B.留存收益
C.資本公積
D.股本
【正確答案】 AB
【知 識(shí) 點(diǎn)】 本題考核點(diǎn)是利潤(rùn)分配制約因素。
【答案解析】 資本保全約束要求企業(yè)發(fā)放的股利或投資分紅不得來(lái)源于原始投資(或股本),而只能來(lái)源于企業(yè)當(dāng)期利潤(rùn)或留存收益。
多項(xiàng)選擇題
2 下列關(guān)于發(fā)放股票股利的表述中,正確是有( )。
A.不會(huì)導(dǎo)致公司現(xiàn)金流出
B.會(huì)增加公司流通在外的股票數(shù)量
C.會(huì)改變公司股東權(quán)益的內(nèi)部結(jié)構(gòu)
D.會(huì)對(duì)公司股東權(quán)益總額產(chǎn)生影響
【正確答案】 ABC
【知 識(shí) 點(diǎn)】 本題考核點(diǎn)是股利支付形式與程序。
【答案解析】 發(fā)放股票股利,只會(huì)引起股東權(quán)益內(nèi)部此增彼減,不會(huì)對(duì)公司股東權(quán)益總額產(chǎn)生影響,所以選項(xiàng)D不正確。
股票分割與股票回購(gòu)
多項(xiàng)選擇題
3 根據(jù)股票回購(gòu)對(duì)象和回購(gòu)價(jià)格的不同,股票回購(gòu)的主要方式有( )。
A.要約回購(gòu)
B.協(xié)議回購(gòu)
C.杠桿回購(gòu)
D.公開(kāi)市場(chǎng)回購(gòu)
【正確答案】 ABD
【知 識(shí) 點(diǎn)】 本題考核點(diǎn)是股票分割與股票回購(gòu)。
【答案解析】 股票回購(gòu)的方式主要包括公開(kāi)市場(chǎng)回購(gòu)、要約回購(gòu)和協(xié)議回購(gòu)三種。
多項(xiàng)選擇題
4 下列屬于股票回購(gòu)缺點(diǎn)的有( )。
A.股票回購(gòu)易造成公司資金緊缺,資產(chǎn)流動(dòng)性變差
B.股票回購(gòu)可能使公司的發(fā)起人忽視公司長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展
C.股票回購(gòu)容易導(dǎo)致公司操縱股價(jià)
D.股票回購(gòu)會(huì)使股價(jià)下跌
【正確答案】 ABC
【知 識(shí) 點(diǎn)】 本題考核點(diǎn)是股票分割與股票回購(gòu)。
【答案解析】 股票回購(gòu)使流通在外的股份數(shù)變少,股價(jià)上升,從而可以有效地防止惡意收購(gòu)。
多項(xiàng)選擇題
5 在下列各項(xiàng)中,能夠增加普通股股票發(fā)行在外股數(shù),但不改變公司資本結(jié)構(gòu)的行為的有( )。
A.股票股利
B.增發(fā)普通股
C.股票分割
D.股票回購(gòu)
【正確答案】 AC
【知 識(shí) 點(diǎn)】 本題考核點(diǎn)是股票分割與股票回購(gòu)。
【答案解析】 增發(fā)普通股會(huì)增加普通股股數(shù),但也會(huì)改變資本結(jié)構(gòu);股票回購(gòu)會(huì)減少普通股股數(shù)。所以選項(xiàng)A、C正確。
股權(quán)激勵(lì)
多項(xiàng)選擇題
6 下列關(guān)于股權(quán)激勵(lì)方式的表述中正確的有( )。
A.股票期權(quán)模式適合那些處于成長(zhǎng)初期或擴(kuò)張期的企業(yè)
B.限制性股票模式適用于那些處于成熟期的企業(yè)
C.在股票增值權(quán)模式下激勵(lì)對(duì)象需要為行權(quán)支付現(xiàn)金
D.業(yè)績(jī)股票激勵(lì)模式適合業(yè)績(jī)穩(wěn)定性的上市公司
【正確答案】 ABD
【知 識(shí) 點(diǎn)】 本題考核點(diǎn)是股權(quán)激勵(lì)。
【答案解析】 現(xiàn)階段,股權(quán)激勵(lì)模式主要有:股票期權(quán)模式、限制性股票模式、股票增值權(quán)模式、業(yè)績(jī)股票模式和虛擬股票模式等。股票期權(quán)模式比較適合那些初始資本投入較少,資本增值較快,處于成長(zhǎng)初期或擴(kuò)張期的企業(yè),如網(wǎng)絡(luò)、高科技等風(fēng)險(xiǎn)較高的企業(yè)等。對(duì)于處于成熟期的企業(yè),由于其股價(jià)的上漲空間有限,因此采用限制性股票模式較為合適。在股票增值權(quán)模式下激勵(lì)對(duì)象不用為行權(quán)支付現(xiàn)金,行權(quán)后由公司支付現(xiàn)金、股票或者股票和現(xiàn)金的組合。業(yè)績(jī)股票激勵(lì)模式只對(duì)公司的業(yè)績(jī)目標(biāo)進(jìn)行考核,不要求股價(jià)的上漲,因此比較適合業(yè)績(jī)穩(wěn)定型的上市公司及其集團(tuán)公司,子公司。
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