21. 在企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)中，下列選項(xiàng)中的 (規(guī)范行為) 是職業(yè)道德功能的表現(xiàn)。

　　22. 企業(yè)文化的功能不包括 (娛樂功能)。

　　23. 愛崗敬業(yè)作為職業(yè)道德的重要內(nèi)容，是指員工 (強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任)。

　　24. 愛崗敬業(yè)的具體要求是 (提高職業(yè)技能)。

　　25. 對(duì)待職業(yè)和崗位， (一職定終身，不改行) 并不是愛崗敬業(yè)所要求的。

　　26. (注重環(huán)境效益 是企業(yè)誠實(shí)守信的內(nèi)在要求。

　　27. 辦事公道是指從業(yè)人員在進(jìn)行職業(yè)活動(dòng)時(shí)要做到 (公私分開實(shí)事求是)。

　　28. 在企業(yè)的活動(dòng)中 (同工同酬，取消員工間的一切差別 不符合平等尊重的要求。

　　29. 下列關(guān)于勤勞節(jié)儉的論述中，正確的選擇是 (節(jié)儉是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的必要條件)。

　　30. 企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，促進(jìn)員工之間平等尊重的措施是 (加強(qiáng)交流、平等對(duì)話)。

　　31. 關(guān)于“創(chuàng)新”的論述正確的是 (創(chuàng)新是企業(yè)進(jìn)步的靈魂)。

　　32. 企業(yè)創(chuàng)新要求員工努力做到 (大膽試、大膽闖、勇于提出新問題)。

　　33. 個(gè)人修養(yǎng)的核心是 (道德修養(yǎng))。

　　34. 職業(yè)集中體現(xiàn)著社會(huì)關(guān)系中的 (責(zé)、權(quán)、利) 三大要素。

　　35. (為人民服務(wù)) 是社會(huì)主義職業(yè)道德的核心。

　　36. 社會(huì)主義職業(yè)道德要體現(xiàn) (集體主義) 的原則。

　　37. 職業(yè)有 (穩(wěn)定性和經(jīng)濟(jì)性 ，這是其基本特征。

　　38. (公民的基本權(quán)利、母嬰保健法、未成年人保護(hù)法、兒童權(quán)利公約等 是育嬰行業(yè)的從業(yè)人員必須了解的有關(guān)法律、法規(guī)。

　　39. (法制性、資金來源多樣性、保障性 是社會(huì)保險(xiǎn)的特點(diǎn)。

　　40. (不同時(shí)期的社會(huì)勞動(dòng)力供求情況以及社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治狀況 是決定勞動(dòng)就業(yè)方針的依據(jù)。