三、是非題

　　1、勞務(wù)分包隊伍綜合評價的方法只包括考評周期、考評方式與信息反饋。( A )A、正確 B、錯誤

　　2、勞務(wù)報酬可以采用固定價格和變動價格。( A )

　　A、正確 B、錯誤

　　3、建設(shè)單位可直接將勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給勞務(wù)分包企業(yè)或個人。( B )

　　A、正確 B、錯誤

　　4、培訓總結(jié)主要以根據(jù)實際情況工作合理的評估報告為主要形式。( A )

　　A、正確 B、錯誤

　　5、企業(yè)不可以轉(zhuǎn)借企業(yè)資質(zhì)證書和營業(yè)執(zhí)照，不可以掛靠其他企業(yè)投標。( A )A、正確 B、錯誤

　　6、 經(jīng)勞動鑒定委員會被鑒定為五至八級的醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動合同。( B )A、正確 B、錯誤

　　7、合同法規(guī)定約定的違約金高于(低于)造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以減少(增加)。( A )

　　A、正確 B、錯誤

　　8、總承包企業(yè)或?qū)I(yè)施工企業(yè)與不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽訂的勞務(wù)分包合同按規(guī)定被認為無效合同。( A )

　　A、正確 B、錯誤

　　9、訂立勞動合同時，可暫時扣押勞動者的居民身份證和其他證件，且要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。( B )

　　A、正確 B、錯誤

　　10、用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。( A )

　　A、正確 B、錯誤