11.【單選】某高校為了節(jié)約建設投資，將建筑面積為3萬平方米的圖書館工程發(fā)包給了一家具有二級資質等級的施工總承包單位，依照《建筑法》及相關法規(guī)的規(guī)定，應責令該校改正，處以( )的罰款。

　　A.合同金額0.5%以上1%以下

　　B.合同金額2%以上4%以下

　　C.5萬元以上10萬元以下

　　D.50萬元以上100萬元以下

　　12.【單選】按照我國有關法律法規(guī)的規(guī)定，分包工程的發(fā)包人可以要求分包工程的承包人提供分包工程的( )。

　　A.投標擔保

　　B.履約擔保

　　C.付款擔保

　　D.維修擔保

　　13.【多選】關于地役權，下列表述正確的是( )。A.當事人應當采用書面形式訂立地役權合同B.地役權合同應包括解決爭議的方法C.地役權自地役權合同簽訂時設立D.地役權自地役權合同生效時設立E.未經(jīng)登記，不得對抗善意第三人

　　14.【單選】甲建筑材料公司聘請王某擔任推銷員，雙方簽訂勞動合同，合同中約定在試用期內(nèi)如果王某完成承包標準，每月基本工資1000元，超額部分按40%提成，若完不成任務，可由公司扣減工資。下列選項中表述正確的是( )。

　　A.甲建筑材料公司不得扣減王某的工資

　　B.由于在試用期內(nèi)，所以甲建筑材料公司的做法是符合《勞動合同法》的

　　C.甲公司可以扣發(fā)王某的工資，但是不得低于用人單位所在地的最低工資標準D.試用期內(nèi)的工資不得低于本單位相同崗位的最低檔工資

　　15.【單選】下列關于勞動合同試用期的表述，錯誤的是( )。

　　A.勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過2個月

　　B.3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月

　　C.同一用人單位與同一勞動者只能約定1次試用期

　　D.勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限

　　16.【單選】李某今年56歲，自1994年起就一直在某企業(yè)擔任廠區(qū)門衛(wèi)�，F(xiàn)企業(yè)首次與所有員工簽訂勞動合同。李某提出自己愿意長久在本單位工作，也應與單位簽訂合同，但被拒絕并責令其結算工資走人。根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，企業(yè)( )。

　　A.可以隨時將其辭退

　　B.應當與其簽訂無固定期限勞動合同

　　C.應當與其簽訂以完成一定工作任務為期限的勞動合同D.可以不與之簽訂勞動合同，因其是臨時工

　　17.【多選】無效的勞動合同，從訂立的時候起，就沒有法律約束力。下列屬于無效的勞動合同的有( )。

　　A.報酬較低的勞動合同

　　B.違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的勞動合同

　　C.采用欺詐、威脅等手段使對方在違背真實意思的情況下訂立的勞動合同

　　D.未規(guī)定明確合同期限的勞動合同

　　E.勞動內(nèi)容約定不明確的勞動合同

　　18.【單選】下列勞動合同條款，屬于必備條款的是( )。

　　A.福利待遇

　　B.休息時間和工作時間

　　C.試用期

　　D.補充保險

　　19.【單選】2013年6月1日王某經(jīng)面試合格與某開發(fā)公司簽訂了為期5年的勞動合同，并約定了試用期，該試用期最遲至( )。

　　A.2013年6月30日

　　B.2013年8月1日

　　C.2013年12月1日

　　D.2014年6月1日

　　20.【單選】甲建筑公司與在其公司工作了十五年的海外部副總王經(jīng)理解除了勞動合同，之前十二個月王經(jīng)理的平均工資為8000元，當?shù)氐氖屑壢嗣裾�府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資為2500元。甲建筑公司向王經(jīng)理支付經(jīng)濟補償?shù)脑鹿べY標準應按( )支付。

　　A.2500元

　　B.7500元

　　C.8000元

　　D.9000元