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11、在社會(huì)工作的過(guò)程中,社會(huì)工作者的能力具有十分重要的意義。社會(huì)工作者的能力要求主要包括( )。
A.技術(shù)能力
B.文化能力
C.良好的心里素質(zhì)
D.持續(xù)學(xué)習(xí)的能力
E.社會(huì)工作專業(yè)的價(jià)值觀
參考答案:ABCD
12、比斯臺(tái)克(Biestek)的社會(huì)工作價(jià)值體系的主要內(nèi)容包括( )
A.人的潛能、人的權(quán)利、人的基本需要
B.社會(huì)的功能和社會(huì)權(quán)利
C.人的責(zé)任和人的社會(huì)功能
D.人的自我抉擇權(quán)利
E.人與社會(huì)間的獨(dú)立性
參考答案:ABCD
13、行為治療模式的特點(diǎn)主要表現(xiàn)為( )
A.注重服務(wù)對(duì)象行為評(píng)估
B. 關(guān)注服務(wù)對(duì)象行為修正
C.側(cè)重修正行為效果的評(píng)估
D.關(guān)注服務(wù)對(duì)象過(guò)往的生活經(jīng)歷
E.側(cè)重為服務(wù)對(duì)象建立社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)
參考答案:ABC
14、青少年前期的心里特征有( )
A.有想象力,好爭(zhēng)辯
B.能力和期望有差異
C. 要求獨(dú)立
D.自由、地位和權(quán)利意識(shí)增強(qiáng)
E.準(zhǔn)備好進(jìn)入社會(huì)的能力
參考答案:ABC
15、小組中期的活動(dòng)設(shè)計(jì),應(yīng)該有利于鞏固組員已經(jīng)形成的共識(shí),進(jìn)一步消除分歧,促進(jìn)小組整合及使組員獲得認(rèn)同和歸屬感。這一時(shí)期的活動(dòng)設(shè)計(jì)還應(yīng)該包括 ( ).
A.增加信任、促進(jìn)合作
B.自我探索、發(fā)掘潛能
C.消除陌生、彌合差別
D. 注重行為、回避感受
E.回避不愉快的事實(shí)
參考答案:AB
16、在社會(huì)策劃模式中社會(huì)工作者扮演的角色是( )
A. 教育者
B. 技術(shù)專家
C. 方案實(shí)施者
D. 宣傳者
E. 使能者
參考答案:BC
17、社區(qū)工作在準(zhǔn)備階段要做的工作重點(diǎn)是( )
A.確定主要任務(wù)和行動(dòng)方案
B.開(kāi)展各類型的社區(qū)調(diào)查
C.確定介入策略和工作方法
D.舉辦居民大會(huì)
E.社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)做好自己的準(zhǔn)備,包括人員、資金、支持體系等
參考答案:ABCD
18、社會(huì)工作價(jià)值觀的實(shí)踐作用包括( )
A.社會(huì)工作專業(yè)之所以有別于其他服務(wù)專業(yè),其專業(yè)價(jià)值觀體系是個(gè)重要標(biāo)志。
B.社會(huì)工作價(jià)值觀是社會(huì)工作者的實(shí)踐動(dòng)力。
C.通過(guò)社會(huì)工作專業(yè)倫理標(biāo)準(zhǔn)這種形式,社會(huì)工作價(jià)值觀可以指導(dǎo)社會(huì)工作者的實(shí)踐。
D.社會(huì)工作價(jià)值觀是促使社會(huì)工作者個(gè)人成長(zhǎng)的有效力量。
E.社會(huì)工作價(jià)值觀是維系社會(huì)期望和社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)關(guān)系的關(guān)鍵。
參考答案:BCDE
19、羅杰斯認(rèn)為,自我概念主要包括( )
A.服務(wù)對(duì)象對(duì)自己的知覺(jué)和評(píng)價(jià)。
B.服務(wù)對(duì)象對(duì)整個(gè)世界的知覺(jué)和評(píng)價(jià)。
C.服務(wù)對(duì)象對(duì)自己和他人關(guān)系的知覺(jué)和評(píng)價(jià)。
D.服務(wù)對(duì)象對(duì)環(huán)境的知覺(jué)和評(píng)價(jià)。
E.服務(wù)對(duì)象對(duì)他人的知覺(jué)和評(píng)價(jià)
參考答案:ACD
20、個(gè)案會(huì)談技巧主要包括( )
A.支持性技巧 B.引領(lǐng)性技巧
C.總結(jié)性技巧 D.影響性技巧
E.接納性技巧
參考答案:ABD
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責(zé)編:chenzhu
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