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　　二、多項選擇題

　　1.社會工作者通過個別會見或資料考察的形式，對可能的小組組員進行必要的遴選和評估。遴選和評估的要件主要有( )。

　　A.身體狀況

　　B.年齡和性別

　　C.文化水平及對某些問題的認(rèn)識

　　D.家庭狀況

　　E.職業(yè)狀況

　　2.確定小組工作的目標(biāo)時要遵循的原則有( )。

　　A.目標(biāo)清楚，可以測量和評估

　　B.要有明確的地點限定，以便小組組員清楚在什么地點完成什么目標(biāo)

　　C.具體目標(biāo)之間的相容性，不能相互沖突

　　D.目標(biāo)的表述盡量使用正面的肯定性語言或詞匯，以便小組組員明確知道他們需要做的事情，而非強調(diào)不該做什么事情

　　E.目標(biāo)要適合社會工作機構(gòu)的財務(wù)能力

　　3.在小組準(zhǔn)備階段，社會工作者要考慮本小組的規(guī)模和時間。小組的規(guī)模指的是小組的大小，影響小組大小的因素有( )。

　　A.小組目標(biāo)

　　B.小組組員的經(jīng)驗

　　C.小組組員的家庭背景

　　D.有無協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)者

　　E.探討問題的性質(zhì)

　　4.小組工作的時間所包含的內(nèi)容有( )。

　　A.工作的持續(xù)時間

　　B.小組聚會的頻率

　　C.每次活動時間的長短

　　D.小組開始和結(jié)束的時間

　　E.小組工作最遲完成時間與最早開始時間差

　　5.小組規(guī)范是小組初期社會工作者和小組組員一起建立的適合管理和協(xié)調(diào)組員行為的準(zhǔn)則。小組的規(guī)范主要有( )。

　　A.強制性規(guī)范

　　B.秩序性規(guī)范

　　C.角色規(guī)范

　　D.文化規(guī)范

　　E.國家規(guī)范

　　6.在小組工作開始階段，小組組員的相互認(rèn)識、訂立小組契約和規(guī)范都是增加小組安全感和信任感的重要手段。因此，社會工作者要致力于塑造信任的小組氣氛，要做到( )。

　　A.教組員運用同理心，站在社會工作者的角度考慮問題，傾聽他們的問題，并作出真誠有效的回應(yīng)

　　B.創(chuàng)造機會讓組員表達自己的想法，通過組員間的相互回饋和關(guān)懷自然地產(chǎn)生信任

　　C.尋找并強調(diào)組員之間的獨特性

　　D.培養(yǎng)組員積極傾聽他人意見的良好習(xí)慣

　　E.積極引導(dǎo)組員相互溝通并協(xié)助對方澄清誤解

　　7.小組工作的開始階段，社會工作者需要扮演的工作角色包括( )。

　　A.領(lǐng)導(dǎo)者

　　B.鼓勵者

　　C.信息、資源提供者

　　D.引導(dǎo)者

　　E.組織者

　　8.在小組中期轉(zhuǎn)折階段組員所具有的特征中，互動中的抗拒與防衛(wèi)心理表現(xiàn)在組員( )。

　　A.沉默寡言

　　B.常常抓住一個話題不放

　　C.僅以理性與人表面互動

　　D.用缺席或遲到來保護自己

　　E.獨占話題

　　9.在小組工作轉(zhuǎn)折期，在面對沖突時，社會工作者應(yīng)該有包容、冷靜和理性的態(tài)度。在解決沖突時，社會工作者可以運用一些具體措施，包括( )。

　　A.重新調(diào)整小組規(guī)范和契約

　　B.幫助組員澄清沖突的本質(zhì)，特別是澄清沖突背后的性格與人格差異

　　C.增進小組組員對自我的理解，運用角色扮演的方法，復(fù)制或重現(xiàn)類似沖突情境，以增進自我了解和對他人處境的敏感度

　　D.協(xié)助組員面對和解決由沖突帶來的緊張情緒和人際關(guān)系緊張

　　E.運用焦點回歸法，將問題留給社會工作者，讓他解決

　　10.社會工作研究屬于社會工作和社會研究的交叉領(lǐng)域，從而社會工作研究與其他社會研究不同的特性應(yīng)該與社會工作的要素有關(guān)。它們包括( )。

　　A.注重采用社會工作視角

　　B.以弱勢群體及其問題或需要為主要對象

　　C.研究目的在于促進實務(wù)及提升理論，從而推進民眾福利

　　D.研究者可以是資料的編造者、分析者和結(jié)果應(yīng)用者

　　E.體現(xiàn)社會工作倫理

　　11.社會工作研究應(yīng)遵守社會研究的倫理，具體包括( )。

　　A.收集資料時應(yīng)該在對方愿意的情況下進行

　　B.保持價值中立，不憑個人意志篩選和運用信息

　　C.研究成果要客觀，且對部分研究成果進行公開

　　D.對被研究者私人資料予以保密，不隨意泄露

　　E.保證被研究者表達意見的權(quán)利和機會

　　12.社會工作研究應(yīng)恪守的工作原則包括( )。

　　A.注重專業(yè)行為，不將技術(shù)用于非人道目的

　　B.尊重服務(wù)對象的自決權(quán)、提升其領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、用整體視角看待服務(wù)對象、弄清和開發(fā)其優(yōu)勢

　　C.堅持重點視角，以同理和關(guān)懷心態(tài)與他人發(fā)生聯(lián)系

　　D.注重社會公正，要敢于面對負(fù)面歧視，公平分配資源，挑戰(zhàn)不公正的政策和做法

　　E.不損人利已，確保有能力提供合適服務(wù)，恪守保密原則

　　13.社會工作研究在優(yōu)化實務(wù)過程中所發(fā)揮的功能包括( )。

　　A.可以改善社會工作實務(wù)，促進民眾福利

　　B.可以協(xié)助社會工作者在項目執(zhí)行過程中把握動態(tài)信息，及時提出完善思路，從而保證達到社會服務(wù)目標(biāo)

　　C.可以對服務(wù)對象及其環(huán)境的狀況進行研究，清楚了解其需要，提供合適服務(wù)

　　D.可以與實務(wù)的整合檢驗了原有理論又推進了實務(wù)理論的演進

　　E.可以對實踐中的諸多細(xì)節(jié)進行提煉整合，并可能凝練出某種理論

　　參考答案：1.BCDE 2.ACD 3.ADE 4.ABCD 5.BCD 6.BDE 7.ABE 8.ACDE 9.ACD 10.ABCE 11.ABDE 12.ADE 13.ABC

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