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　　11.確立合理的評估標(biāo)準(zhǔn)是社會政策評估的重要環(huán)節(jié)。評估標(biāo)準(zhǔn)包括( )。

　　A.行動標(biāo)準(zhǔn)

　　B.投入標(biāo)準(zhǔn)

　　C.價值標(biāo)準(zhǔn)

　　D.效率標(biāo)準(zhǔn)

　　解析：選A BCD。本題考核的是社會政策評估標(biāo)準(zhǔn)。社會政策標(biāo)準(zhǔn)包括：行動標(biāo)準(zhǔn)、收效標(biāo)準(zhǔn)、效率標(biāo)準(zhǔn)、事實(shí)標(biāo)準(zhǔn)、價值標(biāo)準(zhǔn)。

　　12.家庭收入核實(shí)是當(dāng)前城市低保對象認(rèn)定工作面臨的難題。家庭收入是指家庭成員的全部貨幣收入和實(shí)物收入，具體包括( )。

　　A.退休費(fèi)及領(lǐng)取的各類保險金

　　B.法定贍養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)給付的贍養(yǎng)費(fèi)

　　C.單位代繳的住房公積金

　　D.優(yōu)撫對象享受的撫恤金

　　解析：選ABC。本題考核的是低保對象的家庭成員收人的核實(shí)。家庭成員收入是確定城市低保對象的關(guān)鍵，它是指共同生活的家庭成員的全部貨幣收入和實(shí)物收入，包括法定贍養(yǎng)人、扶養(yǎng)人或者撫養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)給付的贍養(yǎng)費(fèi)、扶助費(fèi)或者撫養(yǎng)費(fèi)，但不包括優(yōu)撫對象按照國家規(guī)定享受撫恤金、補(bǔ)助金。

　　13.農(nóng)村五保對象看病難是當(dāng)前農(nóng)村五保供養(yǎng)工作面臨的突出問題。根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，解決農(nóng)村五保集中供養(yǎng)對象醫(yī)療費(fèi)用的渠道包括( )。

　　A.新型農(nóng)村合作醫(yī)療報銷一部分　　B.農(nóng)村醫(yī)療救助補(bǔ)助一部分

　　C.新型農(nóng)村五保對象負(fù)擔(dān)一部分　　D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府解決一部分

　　解析：選ABCD。本題考核的是農(nóng)村醫(yī)療救助的形式。依照《農(nóng)村醫(yī)療救助意見》的規(guī)定，農(nóng)村醫(yī)療救助形式有三種：(1)開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療的地區(qū)，資助醫(yī)療救助對象繳納個人應(yīng)負(fù)擔(dān)的全部或部分資金，參加當(dāng)?shù)睾献麽t(yī)療，享受合作醫(yī)療待遇。(2)尚未開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療的地區(qū)，對因患大病個人負(fù)擔(dān)費(fèi)用難以承擔(dān)，給予適當(dāng)醫(yī)療救助。(3)國家規(guī)定的特種傳染病救治費(fèi)用，按有關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)助。

　　14.《關(guān)于實(shí)施農(nóng)村醫(yī)療救助的意見》規(guī)定，農(nóng)村醫(yī)療救助對象主要包括農(nóng)村五保戶、農(nóng)村貧困戶家庭成員和地方政府規(guī)定的其他符合條件的農(nóng)村貧困農(nóng)民。按照文件規(guī)定，某縣農(nóng)村醫(yī)療救助對象的具體條件應(yīng)由( )共同制定，報同級人民政府批準(zhǔn)。

　　A.縣民政局　　B.縣財政局　　C.縣勞動局　　D.縣衛(wèi)生局

　　解析：選ABD。本題考核的是農(nóng)村醫(yī)療救助對象的具體條件的制定�！掇r(nóng)村醫(yī)療救助意見》要求，各地農(nóng)村醫(yī)療救助對象的具體條件由地方民政部門會同財政、衛(wèi)生部門制定，報同級人民政府審批。

　　15.在實(shí)施廉租住房保障認(rèn)定城市低收人家庭時，家庭成員按照國家規(guī)定獲得的( )不計人家庭收入。

　　A.計劃生育獎勵與扶助金　　B.寄宿生活費(fèi)補(bǔ)助

　　C.優(yōu)待撫恤金 　　D.教育獎(助)學(xué)金

　　解析：選ACD。本題考核的是對城市低保家庭收入的認(rèn)定。家庭成員收入是確定城市低保對象的關(guān)鍵，它是指共同生活的家庭成員的全部貨幣收入和實(shí)物收人，包括法定贍養(yǎng)人、扶養(yǎng)人或者撫養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)給付的贍養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)或者撫養(yǎng)費(fèi)，但不包括優(yōu)撫對象按照國家規(guī)定享受的撫恤金、補(bǔ)助金

　　16.2010年3月，某縣甲村遭受洪澇災(zāi)害，有關(guān)部門準(zhǔn)備對符合恢復(fù)重建條件的倒房實(shí)行集中建房。該縣民政局特邀有關(guān)專家就選址問題進(jìn)行討論，專家提出以下五條建議。其中，符合《災(zāi)區(qū)民房重建工作規(guī)程》的有( )。

　　A.要利于今后的防災(zāi)與減災(zāi)工作　　B.要避免建在地質(zhì)災(zāi)害多發(fā)地

　　C.要避免建在風(fēng)災(zāi)人口處 　　D.要避免建在行蓄洪區(qū)

　　解析：選ABCD。本題考核的是災(zāi)區(qū)民房重建的規(guī)劃和選址。重建規(guī)劃的原則是以分散建房為主，集中建房必須先規(guī)劃后建設(shè);科學(xué)選址，不得在行蓄洪區(qū)、低洼地帶、地質(zhì)災(zāi)害多發(fā)地、風(fēng)災(zāi)人口處等易災(zāi)地帶重建住房，重建規(guī)劃必須利于今后防災(zāi)減災(zāi);合理設(shè)計，充分考慮當(dāng)?shù)刈》空�體水平和群眾承受能力。

　　17.為豐富兒童精神文化生活，呂某、譚某、孫某、盧某、袁某等幾位著名兒童文學(xué)作家，準(zhǔn)備成立一個促進(jìn)兒童文學(xué)發(fā)展的非營利組織，但在成立何種非營利組織方面，作家們看法不一。下列建議中，符合現(xiàn)行規(guī)定的有( )。

　　A.譚某：“我建議成立民辦非企業(yè)單位。民辦非企業(yè)單位可以享受國家稅收優(yōu)惠，其舉辦人還可以從中分取紅利”

　　B.呂某：“我建議成立社會團(tuán)體。我們已有不少作家，再爭取幾家兒童文學(xué)研究單位加入，成員達(dá)到50個，就能滿足會員人數(shù)的要求”

　　C.孫某：“我認(rèn)為成立基金會更好�；�金會都可以向社會公開募集資金，資助兒童文學(xué)創(chuàng)作，獎勵優(yōu)秀作品”

　　D.盧某：“我認(rèn)為成立民辦非企業(yè)單位是個更現(xiàn)實(shí)的選擇。社會團(tuán)體登記需要經(jīng)過籌備申請，程序相對復(fù)雜�；�金會登記需要最低200萬元的原始基金，門檻較高。相比之下，民辦非企業(yè)單位無須籌備申請，資金門檻也不高”

　　解析：選BC。本題考核的是我國民間組織的管理。選項D的說法中對民辦非企業(yè)單位無須籌備申請的說法明顯錯誤。申請登記民辦非企事業(yè)單位應(yīng)具備一定的條件。

　　18.根據(jù)《公益事業(yè)捐贈法》的規(guī)定，以下可以成為公益捐贈受贈人的是( )。

　　A.公益性社會團(tuán)體　　 B.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府

　　C.縣級以上人民政府及其部門　　D.公益性非營利的事業(yè)單位

　　解析：選ACD。本題考核的是公益捐贈受贈人的范圍。《公益事業(yè)捐贈法》指出，受贈人包括公益性社會團(tuán)體、公益性非營利的事業(yè)單位和縣級以上人民政府及其部門。據(jù)此排除選項B。

　　19.根據(jù)《勞動法》關(guān)于勞動者的工作時間、休息休假的規(guī)定，下列說法正確的有( )。

　　A.對實(shí)行計件工作的勞動者，工作時間可以不受工作制度的限制

　　B.用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日

　　C.用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)董事會決定可以延長工作時間

　　D.用人單位可以延長勞動者工作時間，但是每月不得超過36小時

　　解析：選BD。本題考核的是工作時間和休假。延長工作時間的限制，每日不得超過1小時;因特殊原因需延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。

　　20.根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，下列情形中用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的是( )。

　　A.用人單位被依法宣告破產(chǎn)而與勞動者終止勞動合同的

　　B.用人單位未及時足額支付勞動報酬，勞動者解除合同的

　　C.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)仍不能勝任工作而被用人單位辭退的

　　D.用人單位提出與勞動者解除合同，雙方達(dá)成解除合同協(xié)議的

　　解析：選AC。本題考核的是勞動合同的解除。用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月工資后，可解除勞動合同的情況為：(1)勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。(2)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任的。(3)勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

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