华南俳烁实业有限公司

　　一、單項選擇題

　　1.在社會服務機構(gòu)中，通常會安排資深社會工作者擔任督導，并賦予其行政權(quán)力。機構(gòu)在選擇督導時，首先應考慮的因素是該社會工作者是否( )。

　　A.擁有員工管理的經(jīng)驗

　　B.具有社會動員能力

　　C.擔任過機構(gòu)或部門的負責人

　　D.具有對專業(yè)負責的精神

　　2.機構(gòu)督導大剮發(fā)現(xiàn)，新進的三位社會工作者在實際工作中都感到與老人溝通時困難，從而難以與老人建立關(guān)系。根據(jù)這一情況，大剛決定為他們定期進行團體督導。大剛制訂了督導計劃，確定了不同主題和內(nèi)容的活動，以提升他們的實務能力，從而有效地解決問題。本案例中，大剛的督導方式是( )。

　　A.咨詢式督導

　　B.管理式督導

　　C.訓練式督導

　　D.師徒式督導

　　3.督導制度是社會工作專業(yè)制度的重要組成部分，是專業(yè)發(fā)展的重要保障。一般來講，社會工作服務機構(gòu)建立督導制度的主要目的是( )。

　　A.保障機構(gòu)的合法地位

　　B.提升社會服務的質(zhì)量

　　C.加強機構(gòu)員工之間的相互支持

　　D.加強行政人員與社會工作的溝通

　　4.社會服務機構(gòu)的目標指明了服務的發(fā)展方向和對服務成效的期待，幫助被督導者認同和實現(xiàn)服務機構(gòu)的目標是督導過程的主要任務。社會工作督導的根本工作目標是( )。

　　A.為服務對象提供有效和高質(zhì)量的服務

　　B.提升被督尋者的知識和技巧

　　C.提高被督導者的工作動機和士氣

　　D.促進督導者本身的自我完善

　　5.督導者與被督導者之間存在著上下級的權(quán)力關(guān)系。但從社會工作專業(yè)價值觀和個人價A.觀的角度看，社會工作督導者在工作過程中應堅持最基本的原則是( )。

　　A.給被督導者詳細的答案

　　B.盡可能要提供被督導者所需的資源

　　C.是要做一個真實的人，而不是高高在上的權(quán)成人士、督察者和指導者。

　　D.在任何情況下，都要尊重被督導者個人的選擇

　　6.每一種形式的督導都各有優(yōu)點和不足。但是，針對不同的督導對象和內(nèi)容，可以分別發(fā)揮不同督導形式的優(yōu)勢。個別督導是一個一對一的會談過程，以下哪一項是個別督導的優(yōu)點( )。

　　A.節(jié)省時間、經(jīng)費和專業(yè)人力

　　B.督導者與被督導者緊密的分享共同觀點，容易形成共同謀劃關(guān)系

　　C.可以提供機會進行充分的角色扮演

　　D.督導者可以向被督導者提供充分、有效的服務示范

　　7.在個別督導中，被督導者沒有機會接觸其他督導者，因此無法比較同一服務階段不同督導者的處理策略和技巧。同時，督導者與被督導者之間過于緊密的分享觀點，容易在不知不覺中發(fā)展成共同謀劃的關(guān)系。個別督導的缺點還包括( )。

　　A.督導過程具有隱秘性

　　B.所接受的指導信息容易有偏差

　　C.督導者與被督導者之間沒有最終的權(quán)利義務關(guān)系

　　D.督導者與被督導者之間圓規(guī)點不同，容易引發(fā)沖突

　　8.團體督導必須是定期且持續(xù)的，督導頻率太過頻繁，會增加被督導者的壓力，但如皋間隔時間過長、則無法及時針對被督導者的需求提供指導。因此，團體督導的頻率應根據(jù)被督導者的需求、督導目標、服務和機構(gòu)性質(zhì)做出適當?shù)囊?guī)劃。團體督導最為合理的時間安排是( )。

　　A.每周或每個月舉行1次，每次約l一2小時

　　B.每周或每兩周1次，每次半個小時互1個小時

　　C.每周或每個月舉行1次，每次半個小時至1個小時

　　D.每周或每兩周一次，每次約3小時

　　9.團體督導是一位督導者和數(shù)位被督導者以小組討論的方式舉行的督導，下列( )是團體督導的缺點。

　　A.每一位被督導者的服務個案，都會有大量信息傳遞和不同觀點的碰撞

　　B.可以矯正單一聱導可能產(chǎn)生的偏見和盲點

　　C.被督導者有較多的機會隱藏和忽視自己的問題

　　D.節(jié)省時間、經(jīng)費和專業(yè)人力

　　二、多項選擇題

　　10.在社會工作督導中，( )類型強調(diào)督導者承擔更多的責任。

　　A.師徒式督導

　　B.訓練式督導

　　C.管理式督導

　　D..個別武督導

　　E.咨詢式督導

　　11.以下屬于教育性督導內(nèi)容的有( )。

　　A.向被督導者講解有關(guān)老年人身心特點方面的知識

　　B.教導有關(guān)老人院管理運作方新的知識

　　C.說明有關(guān)老年人社會問題政策方面的信息

　　D.分享有關(guān)老年人心理咨詢和個案輔導的技術(shù)

　　E.審閱被督導者的工作記錄和報告

　　12.督導老邱正在為機構(gòu)新人職的8名社會工作者進行團體督導，增進他們x機構(gòu)、同事、工作內(nèi)容的了解，并幫助他們?nèi)谌雸F隊。老邱在團體督導會議主持中一般采用的技巧有( )。

　　A.傾聽團體成員的表選

　　B.在討論的每個段落總結(jié)并形成結(jié)論

　　C.直接向團體成員說明和修正出現(xiàn)的錯誤

　　D.在最方便時組織和安排督導會議

　　E.鏈接不同觀點，并作比較分析

　　參考答案：l.D 2.C 3.B 4.A 5.C 6.D 7.B 8.A 9.C 10.BC l1.ABCD 12.ABE

　　如何提分？社會工作者考試備考學習計劃　加入學習群675032556

　　培訓進行中→2020年社會工作者考試開新課，導師指導教學，早學習穩(wěn)拿證 >>>

VIP班	適用于希望通過考試的所有無基礎學員
通關(guān)班	基礎薄弱，自制力較差，需要全面鞏固考點，決心通關(guān)的學員
取證班	有基礎，學習自制力較強，決心沖刺通關(guān)的學員

　　全國統(tǒng)一服務熱線：4000-525-585　快速聯(lián)系通道