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31.讓服務對象的不適應行為與某種厭惡性建立聯(lián)系,迫使服務對象體會到不愉快的經驗并逐漸放棄不適應的行為。這種行為治療技巧被稱為( )。
B.系統(tǒng)脫敏
C.滿灌療法
D.厭惡療法
E.逐級放松
32.人本治療模式認為,社會工作者最主要的任務是( )。
A.運用具體的輔導技巧消除服務對象的困擾
B.創(chuàng)造一種有利的輔導環(huán)境
C.幫助服務對象解決具體問題
D.幫助服務對象疏導情緒
E.為服務對象作出最有利的選擇
33.對于那些立即需要幫助而機構或者社會工作者無法給予及時必要幫助的服務對象,需要提供( )服務。
A.結案
B.接案
C.轉介
D.增能
E.診斷
34.在利用自己的身份和權利倡議機構實行必要的改革,為缺乏資源的服務對象爭取更合理的服務,或者動員服務對象一起爭取一些合理的資源和服務的過程中,社會工作者的角色是( )。
A.使能者
B.聯(lián)系人
C.教育者
D.倡導者
E.治療者
35.下列關于心理社會治療模式的描述中,錯誤的是( )。
A.服務對象受到生理、心理和社會等三個方面因素的影響
B.服務對象的問題與其早年的生活經歷有關
C.服務對象的問題與其不良的理性處理能力相關
D.注重從人際交往的場景中了解服務對象
E.只是強調工作關系,認為專業(yè)技巧無足輕重
36.以小組組員參與小組的動機和愿望來劃分,可以將小組分為( )。
A.組成小組和自然小組
B.自愿小組和非自愿小組
C.基本小組和次層小組
D.正式小組和非正式小組
E.封閉小組和開放小組
37.幫助小組成員學習新知識、新方法、或補充相關知識之不足,促使成員能夠改變自己原本對問題的看法和解決的方式,來達到改變成員的目標的是( )。
A.教育小組
B.成長小組
C.任務小組
D.支持小組
E.心理治療小組
38.在小組工作中,小組工作者幫助和引導組員之間建立團結合作的關系,共同實現(xiàn)自己制定的目標,這體現(xiàn)出小組工作的( )原則。
A.互助互惠的原則
B.尊重小組組員的權利和能力的原則
c.民主參與和決策的原則
D.增強權能的原則
E.高度個別化的原則
39.在小組工作中,工作員通過小組組員之間的積極互動,使他們學習解決困難的方法,并在小組組員之間建立相互信任和相互支持的關系,為他們提供支持和幫助,以解決問題和預防問題的發(fā)生。這在功能上發(fā)揮了小組工作( )的特點。
A.影響個人轉變
B.社會控制
C.自我實現(xiàn)
D.再社會化
E.預防
40.下列工作模式中,( )屬于小組工作模式。
A.社會策劃模式
B.地區(qū)發(fā)展模式
C.社區(qū)照顧模式
D.發(fā)展模式
E.社會行動模式
【參考答案】31.D 32.B 33.C 34.D 35.E 36.B 37.A 38.A 39.E 40.D
責編:chenzhu
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