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2020小學(xué)教師資格《教育知識與能力》備考試題及答案(11)_第2頁

來源:考試網(wǎng)  [ 2020年01月30日 ]  【

  二、簡答題

  1. 20世紀(jì)后教育的改革和發(fā)展呈現(xiàn)出哪些新的特點?

  本題答案:(1)教育的終身化。

  (2)教育的全民化。

  (3)教育的民主化。

  (4)教育的多元化。

  (5)教育技術(shù)的現(xiàn)代化。

  2.為落實教育規(guī)劃綱要,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,建設(shè)高素質(zhì)教師隊伍,2011年年末,教育部研究制定了《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(征求意見稿)、《小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(征求意見稿)和《中學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(征求意見稿)(以下簡稱:三個標(biāo)準(zhǔn)),在全國范圍內(nèi)公開征求意見。在新的歷史起點上,建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍,關(guān)系億萬青少年的健康成長,關(guān)系教育改革發(fā)展的全局,關(guān)系國家的前途和民族的未來。結(jié)合你所學(xué)的知識,談一談你如何通過實踐提高自己的教學(xué)能力。

  本題答案:教師成長與發(fā)展的基本途徑主要有兩個方面:一方面是通過師范教育培養(yǎng)新教師作為教師隊伍的補(bǔ)充,另一方面是通過實踐訓(xùn)練提高在職教師。

  (1)觀摩和分析優(yōu)秀教師的教學(xué)活動。課堂教學(xué)觀摩可分為組織化觀摩和非組織化觀摩。

  組織化觀摩是有計劃、有目的的觀摩,一般來說,為培養(yǎng)提高新教師和教學(xué)經(jīng)驗欠缺的年輕教師宜進(jìn)行組織化觀摩,非組織化觀摩要求觀摩者有相當(dāng)完備的理論知識和洞察力。

  (2)開展微格教學(xué)。微格教學(xué)指以少數(shù)的學(xué)生為對象,在較短的時間內(nèi)(5~20分鐘),嘗試做小型的課堂教學(xué),可以把這種教學(xué)過程攝制成錄像,課后再進(jìn)行分析。這是訓(xùn)練新教師、提高教學(xué)水平的一條重要途徑。微格教學(xué)的效果在四個月后仍很明顯。

  (3)反思教學(xué)經(jīng)驗。對教學(xué)經(jīng)驗的反思,又稱反思性實踐或反思性教學(xué),這是“一種思考教育問題的方式,它是在對教學(xué)的道德責(zé)任以及技術(shù)性教學(xué)的實際效果的分析基礎(chǔ)上發(fā)展起來的,要求教師具有作出理性選擇并對這些選擇承擔(dān)責(zé)任的能力”。波斯納提出了一個教師成長公式:經(jīng)驗+反思=成長?祁D等人1993年提出了一個教師反思框架,描述了反思的過程。布魯巴奇等人1994年提出了四種反思的方法。供教師參考。

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責(zé)編:shunning陽

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