一、單項(xiàng)選擇題
1、具有較大靈活性,同時(shí)有利于穩(wěn)定股價(jià)實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值最大化的股利政策是:
A、剩余股利政策
B、固定股利政策
C、固定股利支付率股利政策
D、低正常股利加額外股利政策
2、領(lǐng)取股利的權(quán)利與股票分開(kāi)的日期是:
A、宣告日
B、股權(quán)登記日
C、除息日
D、股利發(fā)放日
3、認(rèn)為股利實(shí)際上給投資者傳播了關(guān)于企業(yè)收益情況的信息的股利政策理論是:
A、MM理論
B、一鳥(niǎo)在手論
C、信息傳遞理論
D、假設(shè)排除論
4、容易造成股利支付額與本期凈利相脫節(jié)的股利分配政策是:
A、剩余股利政策
B、固定股利政策
C、固定股利支付率政策
D、低正常股利加額外股利政策
5、下列不屬于固定股利政策優(yōu)點(diǎn)的是:
A、向投資者傳遞公司經(jīng)營(yíng)狀況穩(wěn)定的信息
B、有利于投資者有規(guī)律地安排股利收入和支出
C、有利于股票價(jià)格穩(wěn)定
D、能夠保持較低的資本成本
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6、使股利與盈利之間保持一定的比例關(guān)系,并體現(xiàn)多盈利多分配、少盈利少分配原則的股利分配政策是:
A、剩余股利政策
B、固定股利政策
C、固定股利支付率股利政策
D、正常股利加額外股利政策
7、在計(jì)算企業(yè)利潤(rùn)總額時(shí),不應(yīng)扣除的項(xiàng)目是:
A、財(cái)務(wù)費(fèi)用
B、銷售費(fèi)用
C、所得稅費(fèi)用
D、營(yíng)業(yè)外支出
8、關(guān)于利潤(rùn)分配的順序,下列正確的是:
A、提取法定公積金、彌補(bǔ)虧損、提取任意公積金、向股東分配股利
B、彌補(bǔ)虧損、提取法定公積金、提取任意公積金、向股東分配股利
C、彌補(bǔ)虧損、提取法定公積金、向股東分配股利、提取任意公積金
D、彌補(bǔ)虧損、提取任意公積金、提取法定公積金、向股東分配股利
9、應(yīng)當(dāng)按照稅后利潤(rùn)的10%提取法定公積金,那么可以不再提取時(shí),法定公積金累計(jì)額應(yīng)達(dá)到注冊(cè)資本的:
A、20%
B、30%
C、40%
D、50%
10、可以作為企業(yè)擴(kuò)大再生產(chǎn)和抵御經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的財(cái)力保證的是:
A、未分配利潤(rùn)
B、盈余公積
C、資本公積
D、留存收益
11、企業(yè)用于防范和抵御風(fēng)險(xiǎn),補(bǔ)充資本的重要資金來(lái)源的是:
A、未分配利潤(rùn)
B、利潤(rùn)總額
C、公積金
D、留存收益
12、股利政策決策涉及面很廣,其核 內(nèi)容是:
A、股利支付方式
B、股利支付日期
C、股利支付比率
D、股利政策確定
13、影響股利政策的因素不包括:
A、法律因素
B、債務(wù)合同約束
C、股東因素
D、公司治理結(jié)構(gòu)因素
14、股份公司只能用當(dāng)期利潤(rùn)或留用利潤(rùn)來(lái)分配股利,不能用公司出售股票而募集的資本發(fā)放股利。這種影響股利政策的因素是:
A、資本保全的約束
B、企業(yè)積累的約束
C、企業(yè)利潤(rùn)的約束
D、償債能力的約束
15、下列影響股利政策的因素中,屬于其他因素的是:
A、債務(wù)合同約束
B、資本保全的約束
C、舉債能力
D、追求穩(wěn)定的收入
二、多項(xiàng)選擇題
1、下列有關(guān)股份有限公司利潤(rùn)分配的說(shuō)法中,正確的有:
A、稅后利潤(rùn)應(yīng)首先彌補(bǔ)以前的年度虧損
B、法定公積金按當(dāng)年稅后利潤(rùn)的10%計(jì)提
C、任意公積金的提取由股東大會(huì)決定
D、法定盈余公積累計(jì)金額達(dá)到注冊(cè)資本的30%,可以不再計(jì)提
E、企業(yè)以前年度未分配利潤(rùn)可以并入本年利潤(rùn)向投資者分配
2、MM理論的基本假設(shè)是完全市場(chǎng)理論,其內(nèi)容包括:
A、資本市場(chǎng)具有弱式效率性
B、沒(méi)有籌資費(fèi)用
C、不存在個(gè)人或公司所得稅
D、投資決策不受股利分配的影響
E、資本市場(chǎng)具有強(qiáng)式效率性
3、股利無(wú)關(guān)理論成立的條件包括:
A、不存在稅負(fù)
B、股票籌資無(wú)發(fā)行費(fèi)用
C、投資決策受到股利分配的制約
D、投資者與公司管理者的信息不對(duì)稱
E、股利支付比率不影響公司價(jià)值
4、下列關(guān)于股利理論的說(shuō)法正確的有:
A、股利無(wú)關(guān)理論是建立在完全市場(chǎng)理論之上的
B、“一鳥(niǎo)在手”理論認(rèn)為當(dāng)公司支付較高的股利時(shí),公司價(jià)值將得到提高
C、稅差理論認(rèn)為企業(yè)應(yīng)當(dāng)采用高股利政策
D、根據(jù)代理理論可知,較多地派發(fā)現(xiàn)金股利可以通過(guò)資本市場(chǎng)的監(jiān)督減少代理成本
E、股利相關(guān)理論是建立在完全市場(chǎng)理論之上的
5、我國(guó)法律規(guī)定股份公司分配股利的形式只能采用:
A、現(xiàn)金股利
B、股票股利
C、財(cái)產(chǎn)股利
D、負(fù)債股利
E、實(shí)物股利
6、下列關(guān)于企業(yè)利潤(rùn)分配的相關(guān)表述,正確的有:
A、企業(yè)實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)總額,是企業(yè)所有者的資產(chǎn)投資收益
B、凈利潤(rùn)屬于企業(yè)所有者的權(quán)益,應(yīng)當(dāng)按投資比例在所有者之間進(jìn)行分配
C、公平性原則要求給每個(gè)股東分配的股利是一樣的
D、效率性原則要求在公平性原則的同時(shí)要兼顧企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和職工的經(jīng)濟(jì)利益
E、比例性原則要求進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí)要有一定比例的留利
7、影響股利政策的公司自身因素主要有:
A、舉債能力
B、債務(wù)合同約束
C、資金成本
D、盈余的穩(wěn)定性
E、投資機(jī)會(huì)
8、下列影響股利政策制定的因素中,屬于股東因素的有:
A、規(guī)避所得稅
B、債務(wù)契約因素
C、資本保全的約束
D、擔(dān)心控制權(quán)的稀釋
E、公司的現(xiàn)金流量狀況
9、影響股利政策的其他因素中,包括:
A、債務(wù)合同約束
B、通貨膨脹因素
C、企業(yè)利潤(rùn)約束
D、超額累計(jì)利潤(rùn)的限制
E、投資機(jī)會(huì)
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱中級(jí)會(huì)計(jì)職稱經(jīng)濟(jì)師注冊(cè)會(huì)計(jì)師證券從業(yè)銀行從業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)操統(tǒng)計(jì)師審計(jì)師高級(jí)會(huì)計(jì)師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評(píng)估師國(guó)際內(nèi)審師ACCA/CAT價(jià)格鑒證師統(tǒng)計(jì)資格從業(yè)
一級(jí)建造師二級(jí)建造師消防工程師造價(jià)工程師土建職稱公路檢測(cè)工程師建筑八大員注冊(cè)建筑師二級(jí)造價(jià)師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價(jià)師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評(píng)價(jià)土地登記代理公路造價(jià)師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計(jì)量工程師
人力資源考試教師資格考試出版專業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會(huì)工作者司法考試職稱計(jì)算機(jī)營(yíng)養(yǎng)師心理咨詢師育嬰師事業(yè)單位教師招聘公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
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