2021年初級(jí)審計(jì)師考試《審計(jì)相關(guān)知識(shí)》提高練習(xí)（十）_第2頁(yè)

　　答案部分

　　一、單項(xiàng)選擇題

　　1、

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】 低正常股利加額外股利政策，每期都支付穩(wěn)定較低的正常股利，當(dāng)企業(yè)盈利較多時(shí)，再根據(jù)實(shí)際情況發(fā)放額外股利，優(yōu)點(diǎn)在于具有較大靈活性，增加投資者信息，有利于穩(wěn)定股價(jià)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值的最大化。

　　【該題針對(duì)“低正常股利加額外股利政策”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　2、

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】 除息日是指除去股利的日期，即領(lǐng)取股利的權(quán)利與股票分開(kāi)的日期。

　　【該題針對(duì)“股利發(fā)放程序”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　3、

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】 信息傳遞理論認(rèn)為，股利實(shí)際上給投資者傳播了關(guān)于企業(yè)收益情況的信息，這一信息會(huì)反映在股票的價(jià)格上。

　　【該題針對(duì)“股利相關(guān)論”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　4、

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】 固定股利政策的股利恒定，它與收益的多少無(wú)直接關(guān)系。

　　【該題針對(duì)“固定股利政策”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　5、

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】 選項(xiàng)D，固定股利政策不能保持較低的資本成本。

　　【該題針對(duì)“固定股利政策”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　6、

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】 固定股利支付率政策，這種政策每年都從凈利潤(rùn)中按固定的股利支付率發(fā)放股利。企業(yè)確定一個(gè)股利占盈余的比率，并長(zhǎng)期按此比率支付股利，體現(xiàn)多盈利多分配、少盈利少分配原則。

　　【該題針對(duì)“固定股利支付率政策”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　7、

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】 凈利潤(rùn)需要扣除所得稅費(fèi)用，而利潤(rùn)總額不需要扣除所得稅費(fèi)用。

　　【該題針對(duì)“企業(yè)利潤(rùn)的構(gòu)成”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　8、

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】 本題考查企業(yè)利潤(rùn)分配的基本程序。利潤(rùn)分配應(yīng)當(dāng)按照以下順序依次進(jìn)行：彌補(bǔ)虧損、提取法定公積金、提取任意公積金、向股東分配股利。

　　【該題針對(duì)“企業(yè)利潤(rùn)分配的基本程序”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　9、

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】 法定公積金累計(jì)額達(dá)到注冊(cè)資本50%以后，可以不再提取。

　　【該題針對(duì)“企業(yè)利潤(rùn)分配的基本程序”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　10、

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】 在分配之前企業(yè)應(yīng)當(dāng)按一定的比例提取留存收益，作為企業(yè)擴(kuò)大再生產(chǎn)和抵御經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的財(cái)力保證。

　　11、

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】 公積金是企業(yè)從稅后利潤(rùn)中提取的積累資金，是企業(yè)用于防范和抵御風(fēng)險(xiǎn)，補(bǔ)充資本的重要資金來(lái)源。

　　【該題針對(duì)“企業(yè)利潤(rùn)分配項(xiàng)目”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　12、

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】 股利政策的核 問(wèn)題是確定分配與留利的比例，即股利支付比率問(wèn)題。

　　【該題針對(duì)“剩余股利政策”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　13、

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】 選項(xiàng)D不是影響股利政策的因素。在制定股利政策時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮到以下因素的形響：(1)法律因素;(2)公司自身因素;(3)股東因素;(4)其他因素：債務(wù)合同約束、通貨膨脹。

　　【該題針對(duì)“影響股利政策的因素——法律因素”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　14、

　　【正確答案】 A

　　【答案解析】 股份公司只能用當(dāng)期利潤(rùn)或留用利潤(rùn)來(lái)分配股利，不能用公司出售股票而募集的資本發(fā)放股利，屬于資本保全的約束。

　　【該題針對(duì)“影響股利政策的因素——法律因素”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　15、

　　【正確答案】 A

　　【答案解析】 本題考查影響股利政策的因素。選項(xiàng)B屬于法律因素;選項(xiàng)C屬于公司自身因素;選項(xiàng)D屬于股東因素。

　　【該題針對(duì)“影響股利政策的因素——其他因素”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　二、多項(xiàng)選擇題

　　1、

　　【正確答案】 ABCE

　　【答案解析】 法定公積金累計(jì)額達(dá)到注冊(cè)資本的50%，可以不再計(jì)提。

　　【該題針對(duì)“股份制企業(yè)利潤(rùn)分配的特點(diǎn)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　2、

　　【正確答案】 BCDE

　　【答案解析】 本題考查股利無(wú)關(guān)論。完全市場(chǎng)理論的基本含義是：(1)資本市場(chǎng)具有強(qiáng)式效率性;(2)沒(méi)有籌資費(fèi)用(包括股票發(fā)行和交易費(fèi)用);(3)不存在個(gè)人和公司所得稅;(4)，公司的投資決策與股利決策是彼此獨(dú)立的，即投資決策不受股利分配的影響。(5)，股東對(duì)股利收人和資本增值之間并無(wú)偏好。

　　【該題針對(duì)“股利無(wú)關(guān)論”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　3、

　　【正確答案】 AB

　　【答案解析】 股利無(wú)關(guān)理論成立的條件包括：第1，資本市場(chǎng)具有強(qiáng)式效率性;第二，沒(méi)有籌資費(fèi)用;第三，不存在個(gè)人或公司所得稅;第四，公司的投資決策和股利決策是彼此獨(dú)立的，即投資決策不受股利分配影響;第五，股東對(duì)股利收入和資本增值之間并無(wú)偏好。

　　【該題針對(duì)“股利無(wú)關(guān)論”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　4、

　　【正確答案】 ABD

　　【答案解析】 所得稅差異理論認(rèn)為，由于普遍存在的稅率的差異及納稅時(shí)間的差異，資本利得收入比股利收入更有助于實(shí)現(xiàn)收益最大化目標(biāo)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)采用低股利政策。

　　【該題針對(duì)“股利相關(guān)論”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　5、

　　【正確答案】 AB

　　【答案解析】 財(cái)產(chǎn)股利和負(fù)債股利應(yīng)用較少。我國(guó)法律規(guī)定股份公司只能采用現(xiàn)金股利、股票股利兩種形式。

　　【該題針對(duì)“股利支付方式”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　6、

　　【正確答案】 BDE

　　【答案解析】 選項(xiàng)A，企業(yè)繳納所得稅后的凈利潤(rùn)是企業(yè)所有者的資產(chǎn)投資收益。選項(xiàng)C，公平性原則就是企業(yè)的利潤(rùn)分配要符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，講求市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的等價(jià)交換、公正合理、公平競(jìng)爭(zhēng)的原則。

　　7、

　　【正確答案】 ACDE

　　【答案解析】 影響股利政策的公司因素包括盈余的穩(wěn)定性、資產(chǎn)的流動(dòng)性、舉債能力、投資機(jī)會(huì)、資金成本。

　　【該題針對(duì)“影響股利政策的因素——公司自身因素”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　8、

　　【正確答案】 AD

　　【答案解析】 本題考查影響股利政策的因素。影響股利政策的股東因素主要有以下幾方面：①追求穩(wěn)定的收入，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn);② 擔(dān)心控制權(quán)的稀釋;③規(guī)避所得稅。

　　【該題針對(duì)“影響股利政策的因素——股東因素”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　9、

　　【正確答案】 AB

　　【答案解析】 影響股利政策的其他因素有：債務(wù)合同約束、通貨膨脹。

　　【該題針對(duì)“影響股利政策的因素——其他因素”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

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