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2019年法考客觀題卷《勞動與社會保障法》測試題六_第3頁

來源:中華考試網(wǎng)   2019-04-18   【

  21.根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,職工累計工作已滿20年的,享受年休假( C )。

  A.5天

  B.10天

  C.15天

  D.20天

  22.職工請事假累計( D )以上且單位按照規(guī)定不扣工資的,職工不享有當年的帶薪年休假待遇。

  A.5天

  B.10天

  C.15天

  D.20天

  23.職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入,對應(yīng)休未休的年休假天數(shù),單位應(yīng)當按照該職工日工資收入的( D )支付年休假工資報酬。

  A.150%

  B.200%

  C.250%

  D.300%

  24.根據(jù)我國勞動法的規(guī)定,用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后,可以延長工作時間,一般每日不得超過( A )。

  A.1小時

  B.2小時

  C.3小時

  D.4小時

  25.因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過( C )。

  A.1小時

  B.2小時

  C.3小時

  D.4小時

  26.用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,履行( C )程序后可以延長工作時間。

  A.報經(jīng)勞動行政部門批準

  B.與工會協(xié)商同意

  C.與工會和勞動者協(xié)商同意

  D.用人單位自行決定

  27.職業(yè)安全衛(wèi)生制度的保護范圍是( D )。

  A.基于勞動合同而提供的勞動過程

  B.勞動過程除去加班加點過程

  C.未建立勞動關(guān)系的勞動過程

  D.勞動過程

  28.我國職業(yè)安全衛(wèi)生制度的基本方針是( B )。

  A.預防第一,安全為主

  B.安全第一,預防為主

  C.安全第一

  D.安全為主

  29.負責綜合管理全國安全生產(chǎn)工作和監(jiān)督監(jiān)察工作的部門是( B )。

  A.勞動和社會保障部

  B.國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

  C.衛(wèi)生部

  D.國務(wù)院行業(yè)主管部門

  30.下列關(guān)于職業(yè)安全衛(wèi)生制度的說法中,錯誤的是( C )。

  A.用人單位不得以任何形式免除職安全衛(wèi)生保護責任

  B.勞動者本人不得基于任何動機放棄職業(yè)安全衛(wèi)生保護的權(quán)利

  C.除勞動者書面明確同意外,職業(yè)安全衛(wèi)生制度不得被排除

  D.勞動合同中免除用人單位保護責任和勞動者放棄保護權(quán)利條款一律無效

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糾錯評論責編:chenzhu
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