二、多項(xiàng)選擇題

　　6.某縣為加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，抽調(diào)人員成立治安巡邏大隊(duì)。隊(duì)員趙某在巡邏中發(fā)現(xiàn)甲乙丙丁正在聚眾，爭(zhēng)吵之中，趙某將甲戴上手銬帶回縣治安巡邏大隊(duì)。事后，縣公安局以趙某擅自使用械具、非法限制他人的人身自由為由，對(duì)趙某行政拘留15天。此案趙某行為的性質(zhì)應(yīng)如何認(rèn)定?( )

　　A.趙某的行為屬于執(zhí)行公務(wù)的行為

　　B.趙某的行為屬于違法行為

　　C.趙某的行為屬于個(gè)人行為

　　D.趙某的行為屬于合法但不當(dāng)?shù)男袨?/P>

　　參考答案：AB

　　參考解析：限制人身自由的行政強(qiáng)制措施只有公安機(jī)關(guān)才能行使，并且不可委托其他組織或行政機(jī)關(guān)行使

　　7.下列有關(guān)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分的做法哪些是正確的?( )

　　A.環(huán)境保護(hù)局干部李某主動(dòng)交代違法違紀(jì)，并主動(dòng)采取措施挽回?fù)p失，應(yīng)當(dāng)從輕處分

　　B.財(cái)政局公務(wù)員孫某在2人以上共同違法違紀(jì)行為中起主要作用，應(yīng)當(dāng)從重處分

　　C.林業(yè)局對(duì)該局被判處有期徒刑2年的田某予以開(kāi)除處分

　　D.公務(wù)員姜某本應(yīng)受警告處分，因有減輕處分的情形而免予處分

　　參考答案：BCD　解題思路：根據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》第14條的規(guī)定，選項(xiàng)A的情形，應(yīng)減輕處分，而非從輕處分其他三個(gè)選項(xiàng)符合《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》第12、17、15條

　　8.下列有關(guān)公務(wù)員人事?tīng)?zhēng)議仲裁的說(shuō)法哪些是正確的?( )

　　A.人事?tīng)?zhēng)議仲裁只對(duì)聘任制公務(wù)員適用

　　B.人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)中應(yīng)有法律專(zhuān)家

　　C.公務(wù)員可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起1年內(nèi)向人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁

　　D.當(dāng)事人對(duì)人事?tīng)?zhēng)議仲裁裁決不能提出訴訟

　　參考答案：AB

　　參考解析：根據(jù)《公務(wù)員法》第.100條的規(guī)定，國(guó)家建立人事?tīng)?zhēng)議仲裁制度，適用于聘任制公務(wù)員人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)由公務(wù)員主管部門(mén)的代表、聘用機(jī)關(guān)的代表、聘任制公務(wù)員的代表以及法律專(zhuān)家組成聘任制公務(wù)員與所在機(jī)關(guān)之間因履行聘任合同發(fā)生爭(zhēng)議的，可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自接到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟本題中，AB說(shuō)法正確，CD說(shuō)法錯(cuò)誤

　　9.公務(wù)員在離職后有哪些從業(yè)限制?( )

　　A.公務(wù)員李某，原系領(lǐng)導(dǎo)成員，在離職后2年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織任職

　　B.公務(wù)員陳某，原系領(lǐng)導(dǎo)成員，在離職后3年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織任職

　　C.公務(wù)員張某，非系領(lǐng)導(dǎo)成員，在離職后2年內(nèi)，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)

　　D.公務(wù)員趙某，非系領(lǐng)導(dǎo)成員，在離職后3年內(nèi)，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)

　　參考答案：BC

　　參考解析：本題考查公務(wù)員離職后的從業(yè)限制公務(wù)員在職期間掌握一定的公權(quán)力，對(duì)與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的單位具有一定的影響力，這種權(quán)力的慣性和影響力一經(jīng)形成就具有相對(duì)的穩(wěn)定性和滲透性，即便在公務(wù)員本人離開(kāi)機(jī)關(guān)后的一段時(shí)間內(nèi)仍具有不可低估的影響作用因此，必須對(duì)公務(wù)員離職后一段時(shí)間的從業(yè)行為作出一定的限制根據(jù)《公務(wù)員法》第102條的規(guī)定，BC項(xiàng)的表述正確，所以應(yīng)選

　　10.公務(wù)員李某定期考核為不稱(chēng)職，如果對(duì)此考核結(jié)果不服，他可以采取哪些措施維護(hù)自己的合法權(quán)益?( )

　　A.自知道該人事處理之日起30日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核

　　B.對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的，可以自接到復(fù)核決定之日起15日內(nèi)，按照規(guī)定向同級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)或者作出該人事處理的機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴

　　C.不經(jīng)復(fù)核，自知道該人事處理之日起30日內(nèi)直接提出申訴

　　D.不經(jīng)復(fù)核，自知道該人事處理之日起45日內(nèi)直接提出申訴

　　參考答案：ABC

　　參考解析：本題考查公務(wù)員的申訴和控告公務(wù)員申訴，是指公務(wù)員對(duì)機(jī)關(guān)作出的涉及本****益的人事處理不服，向有關(guān)機(jī)關(guān)提出意見(jiàn)，要求機(jī)關(guān)變更或者撤銷(xiāo)原處理后重新予以處理根據(jù)《公務(wù)員法》第90條的規(guī)定，本題中，公務(wù)員李某定期考核被定為不稱(chēng)職，屬于申訴的范圍對(duì)于具體的程序，ABC三項(xiàng)的表述是正確的，所以應(yīng)鴉D項(xiàng)中對(duì)直接申訴的時(shí)間表述錯(cuò)誤，所以不應(yīng)選。