(1) :
(1)室內(nèi)有綠色植物。(√)
(2)桌上文件和記錄本擺放整齊。(√)
(3)秘書身著職業(yè)裝。(√)
(4)充分利用檔案的原始憑證作用,指出公關(guān)經(jīng)費與事實有出入。(√)
(5)就文案提出具體修改意見,把握文書擬寫重點。(√)
(6)與同事溝通語言柔和。(√)
(7)根據(jù)實際情況確定接待人員。(√)
(8)建議將美國客戶安排在離公司較近的四星級酒店,方便商談事情,秉持節(jié)約務(wù)實的原則。(√)
(9)會同有關(guān)部門協(xié)商接待事宜。(√)
(10)召開會議前及時與領(lǐng)導(dǎo)確認開會時間。(√)
(11)通知采取網(wǎng)上群發(fā)的方式,并提醒設(shè)立“確認”環(huán)節(jié)。(√)
(12)在領(lǐng)導(dǎo)面前抽煙、翹二郎腿,不合禮儀。(×)
(13)用左手遞資料,不合禮儀。(×)
(14)沒有及時記錄領(lǐng)導(dǎo)指示。(×)
(15)談判資料搜集不齊全。(×)
(16)提前為美國客人準備禮品,尊重對方習(xí)俗。(√)
(2) :
(1)上班前準備時間不足,并在匆忙中將籃球帶人辦公室。(×)
(2)辦公室物品擺放零亂。(×)
(3)穿運動服進領(lǐng)導(dǎo)辦公室,不符合企業(yè)秘書的著裝要求。(×)
(4)在領(lǐng)導(dǎo)的要求下能迅速趕到。(√)
(5)公司支票掉在辦公室地上,粗心。(×)
(6)進領(lǐng)導(dǎo)辦公室先敲門,有禮貌。(√)
(7)主動征詢領(lǐng)導(dǎo)的意見并做好記錄。(√)
(8)及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供合適的建議。(√)
(9)為來賓準備的禮物既有紀念意義又有檔次。(√)
(10)出領(lǐng)導(dǎo)辦公室不關(guān)門。(×)
(11)提前預(yù)訂酒店并進行確認。(√)
(12)能重視來賓的安全保衛(wèi)工作。(√)
(13)請下屬幫忙購置贈送來賓的禮物,注意了人力資源的配置。(√)
(14)介紹信寫法不規(guī)范。(×)
(15)印章沒有蓋在署名上。(×)
(16)公司印章隨便放在辦公桌上,沒有做好安全工作。(×)
(17)與來賓秘書進行及時的信息溝通,做好接待工作。(√)
(18)接待計劃周詳,并能提前請領(lǐng)導(dǎo)確認。(√)
(19)能根據(jù)實際情況修改接待計劃,有靈活性。(√)
(20)對來賓接待中的設(shè)備需求考慮周到,并能及時做好準備。(√)操作技能部分 工作實務(wù)(滿分50分。第3~4題,每題15分,共30分,第5題20分)
(1) :
設(shè)計辦公結(jié)構(gòu)和布局需要考慮的因素:
(1)職工的人數(shù)。人數(shù)多,需要的空間就要大,費用也要增加。
(2)購買或租用的面積。面積越大,費用也越高,尤其是在上海市的中心地帶,地價非常昂貴,必須仔細斟酌。
(3)機構(gòu)的建制、辦公空間的分類。如需要多少個部室。
(4)組織經(jīng)營的性質(zhì)或內(nèi)容。如我們是建一個分銷公司,以銷售我公司產(chǎn)品為主,辦公室不應(yīng)安排在公司的大門旁邊。接待區(qū)一般安排在離門較近的區(qū)域。
(5)部門問的工作聯(lián)系。以確?茖W(xué)有效地實施工作流程,減少或避免不必要的重復(fù)和浪費。如將業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)、相銜接的部門安排為近鄰,減少工作人員和文件流動的次數(shù)和距離。
辦公室的間隔方式應(yīng)符合工作的需要和保密的需要,如開放式辦公室的設(shè)計能增強人們的交流,而封閉式辦公室的設(shè)計則易于保密。
(7)走廊、樓梯、通道的寬窄和暢通,符合安全需要,并安排好公用區(qū)域。
(8)辦公室要根據(jù)組織的發(fā)展變化,在設(shè)計上講究靈活性,如采用容易站立、移動或拆除的間隔物等,可以給辦公室的設(shè)計和改變提供更大的選擇。
銷售廳和財務(wù)科應(yīng)當(dāng)采用的辦公結(jié)構(gòu)布局類型:
(1)銷售大廳的辦公結(jié)構(gòu)布局類型用全開放式辦公室,充分利用大廳面積銷售產(chǎn)品,節(jié)省費用,能容納更多人員。
(2)財務(wù)科的辦公結(jié)構(gòu)布局類型用封閉式辦公室,這樣安全、保密,易于員工集中注意力,從事細致或?qū)I(yè)工作。(2) :
可選擇在家工作模式和定期合同制工作模式。
采用在家工作模式的優(yōu)勢有:
(1)工作環(huán)境從辦公室移到家中,節(jié)省辦公空間和資金。
(2)能把往返于辦公室花費的時間用在工作上。
(3)有更大的靈活性安排管理自己的時間,安排工作與生活。
(4)減少高峰期交通擁擠,減少交通污染。
(5)工作人員也能減少交通費用。
采用定期合同制工作模式的優(yōu)勢有:
(1)能靈活聘到非常優(yōu)秀的技術(shù)人員或有特殊才能的人員。
(2)能在需要時將特定的項目承包給一個人或一個組來完成。
(3)只支付完成該工作的費用,不用支付諸如醫(yī)療費、假期等費用。
(4)有的項目是在組織外的地方進行,節(jié)省企業(yè)空間和費用。
(5)所聘用人員工作有動力,效率高。
(3) :
天地公司轉(zhuǎn)發(fā)紅星月艮裝有限公司
關(guān)于建立征集客戶意見制度報告的通知
各分公司、中心、部:
紅星服裝有限公司《關(guān)于建立征集客戶意見制度的報告》已經(jīng)市商務(wù)局同意,現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。
建立征集客戶意見的制度,是經(jīng)營制度的一項重要的改革,是建立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制要求的經(jīng)營制度的重要措施,是“誠信為本”宗旨的實施。建立征集客戶意見的制度,對我公司的發(fā)展以及占領(lǐng)市場具有重要作用。各分公司、中心、音S要高度重視,切實加強領(lǐng)導(dǎo),積極穩(wěn)妥地組織實施。要注意試行中可能出現(xiàn)的問題,及時研究解決,不斷總結(jié)經(jīng)驗,確保本項工作的順利實施。
天地公司
二O一一年三月六日
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