81.會后的工作就是做好會務(wù)總結(jié)工作。錯

　　82.人事考核的內(nèi)容是德、能、智、績。對

　　83.秘書的職業(yè)道德是秘書在職業(yè)活動中的行為規(guī)范。對

　　84.在會議工作中，分發(fā)重要文件一般要編號、登記。對

　　85.經(jīng)理辦公會屬工作例會，是非決策性會議。錯

　　86.會議的規(guī)模與主題的不同，不應(yīng)影響到會場的布局和擺放。錯

　　87.信息交換應(yīng)考慮本組織的利益。錯

　　88.安排領(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)活動不是辦公室的一項(xiàng)經(jīng)常性任務(wù)。錯

　　89.會議期間的文書工作主要包括文件的分發(fā)和清退工作。錯

　　90.新時期秘書要具有創(chuàng)新精神，大膽地試，大膽地闖。如果總是考慮上級的意見和員工的要求工作，就不能有突破性的進(jìn)展。錯

　　91.秘書沒有責(zé)任辦理會后反饋工作。錯

　　92.實(shí)用選留，是作為日常的信息工作而進(jìn)行的一般意義的選留，要求信息有廣度，并且有長期利用價值。對

　　93.檔案保密的依據(jù)是文件原定的密級。對

　　94.分類檔案是檔案鑒定的依據(jù)。錯

　　95.檔案參考資料的最大優(yōu)點(diǎn)在于利用者不必翻閱大批檔案，便可簡明地得到所需的材料。對

　　96.利用電子計(jì)算機(jī)系統(tǒng)傳遞信息將取代其他傳遞方法。錯

　　97.文書的分類、排列方法主要有不設(shè)類編排、單層分類編排和多層分類編排。對

　　98.檔案用戶只要有合法的證件就能利用任何檔案。錯

　　99.反映本單位主要職能活動的重要事件可列入大事記。對

　　100.檔案部門只向有關(guān)部門提供檔案證明。錯