1.【單選】用人單位生產(chǎn)過程中，有如下具體安排，其中符合《勞動(dòng)法》勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的有( )。

　　A.安排17歲的王某擔(dān)任歌舞廳內(nèi)的引導(dǎo)員

　　B.安排懷孕5個(gè)月的女工錢某從事夜班工作

　　C.安排17歲的張某從事國家規(guī)定的第4級(jí)體力勞動(dòng)

　　D.安排女職工李某擔(dān)任礦井安檢員

　　2.【單選】勞動(dòng)合同僅約定試用期的，按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，該合同( )。

　　A.試用期為勞動(dòng)合同期限

　　B.按無效勞動(dòng)合同處理

　　C.按無固定期限合同處理

　　D.按完成一定工作任務(wù)為期限的合同處理

　　3.【單選】 李某為做生意向其朋友張某借款10000元，借款期限3個(gè)月，未約定利息。借款期限屆滿，李某未還款。張某要求李某償還借款本金及利息，李某以沒有約定利息為由拒絕支付利息。關(guān)于李某是否應(yīng)支付利息，說法正確的是( )。

　　A.李某不必支付任何利息

　　B.張某有權(quán)要求李某按民間習(xí)慣支付借款期間內(nèi)的利息

　　C.李某應(yīng)按同其銀行貸款利率支付借款期間的利息

　　D.張某無權(quán)要求李某支付借款期間的利息，但有權(quán)請求支付逾期還款期間的利息

　　4.【單選】甲建筑公司與在其公司工作了十五年的海外部副總王經(jīng)理解除了勞動(dòng)合同， 之前十二個(gè)月王經(jīng)理的平均工資為8000元，當(dāng)?shù)氐氖屑?jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資為2500元。甲建筑公司向王經(jīng)理支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按( )支付。

　　A.2500元

　　B.7500元

　　C.8000元

　　D.9000元

　　5.【單選】根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第19條的規(guī)定，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的組成人員不包括( )。

　　A.勞動(dòng)行政部門代表

　　B.同級(jí)工會(huì)代表

　　C.職工代表

　　D.用人單位方面代表

　　6.【單選】按照承攬合同的法律規(guī)定，下列關(guān)于定作人義務(wù)的表述中，正確的是( )。

　　A.定作人不按約定支付報(bào)酬的，承攬人對已完工作成果有處置權(quán)

　　B.定作人不能中途變更對承攬工作的要求

　　C.由于承攬人工作具有獨(dú)立性，定作人不負(fù)有協(xié)助的義務(wù)

　　D.定作人怠于答復(fù)承攬人提出的有關(guān)圖紙或技術(shù)要求中的問題而給承攬人造成損失的， 應(yīng)賠償損失

　　7.【單選】某房地產(chǎn)開發(fā)公司與某金融機(jī)構(gòu)簽訂了一份《借款合同》，合同中約定了借款的用途、數(shù)額、期限等內(nèi)容。在履行合同中該金融機(jī)構(gòu)未能按約定的期限提供貸款，造成了房地產(chǎn)開發(fā)公司的損失。此時(shí)金融機(jī)構(gòu)( )。

　　A.不承擔(dān)任何責(zé)任

　　B.提出解除借款合同

　　C.可延期提供貸款

　　D.應(yīng)賠償房地產(chǎn)開發(fā)公司的損失

　　8.【單選】關(guān)于租賃合同特征的說法，正確的是( )。

　　A.租賃期限超過20年的租賃合同無效

　　B.沒有約定時(shí)承租人可以轉(zhuǎn)租

　　C.租賃合同應(yīng)當(dāng)采取書面形式

　　D.租賃物在租賃期間發(fā)生所有權(quán)變動(dòng)的，不影響租賃合同的效力

　　9.【單選】關(guān)于融資租賃合同的說法，正確的是( )。

　　A.承租人破產(chǎn)的，租賃物屬于破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)

　　B.承租人享有與受領(lǐng)標(biāo)的物有關(guān)的買受人的權(quán)利

　　C.出賣人不履行買賣合同義務(wù)的，由出租人行使索賠的權(quán)利

　　D.出租人應(yīng)當(dāng)履行承租人占有租賃物期間的維修義務(wù)

　　1.【答案】B

　　【解析】AC錯(cuò)誤，禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人。不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第4級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。同時(shí)，不得安排未成年人在娛樂場所工作。B正確，不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第3級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的活動(dòng)。對懷孕7個(gè)月以上的女職工，不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。D錯(cuò)誤，禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第4級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。

　　2.【答案】A

　　【解析】勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。

　　3.【答案】D

　　【解析】本題考核借款合同利息支付的規(guī)定。BC錯(cuò)誤，根據(jù)規(guī)定，自然人之間的借款合同對支付利息沒有約定或者約定不明確的，視為不支付利息。

　　4.【答案】B

　　【解析】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付6個(gè)月以上不滿1年的，按1年計(jì)算;不滿6個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀�過12年。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資。故B選項(xiàng)正確。

　　5.【答案】C

　　【解析】勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門代表、同級(jí)工會(huì)代表、用人單位方面的代表組成。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)主任由勞動(dòng)行政部門代表擔(dān)任。

　　6.【答案】D

　　【解析】承攬人發(fā)現(xiàn)定作人提供的圖紙或者技術(shù)要求不合理的，在通知定作人后，因定作人怠于答復(fù)等原因造成承攬人損失的，定作人應(yīng)當(dāng)賠償損失。

　　7.【答案】D

　　【解析】貸款人應(yīng)當(dāng)按照合同約定提供借款。貸款人未按照約定的日期、數(shù)額提供借款，造成借款人損失，應(yīng)當(dāng)賠償損失。故選項(xiàng)D正確。

　　8.【答案】D

　　【解析】A錯(cuò)誤，租賃合同可以約定租賃期限，但租賃期限不得超過20年。超過20年的，超過部分無效。BC錯(cuò)誤，租賃期限6個(gè)月以上的，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。當(dāng)事人未采用書面形式的，視為不定期租賃。D正確，租賃物在租賃期間發(fā)生所有權(quán)變動(dòng)的，不影響租賃合同的效力(4)未經(jīng)出租人同意，承租人不得轉(zhuǎn)租。

　　9.【答案】B

　　【解析】A錯(cuò)誤，承租人破產(chǎn)的，租賃物不屬于破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)，出租人是租賃物的所有權(quán)人。B正確，承租人享有買受人的權(quán)利;C錯(cuò)誤，出賣人不履行買賣合同的，由承租人行使索賠的權(quán)利。承租人行使索賠權(quán)利的，出租人應(yīng)當(dāng)協(xié)助;D錯(cuò)誤，承租人應(yīng)當(dāng)履行占有租賃物期間的維修義務(wù)。

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