31. 建設(shè)工程發(fā)生質(zhì)量事故后，有關(guān)單位應(yīng)向當?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門和其他有關(guān)部門報告。時間從發(fā)生質(zhì)量事故時起算，最晚不遲于(C )。

　　A. 8小時

　　B. 12小時

　　C. 24小時

　　D. 28小時

　　32. 根據(jù)《標準化法》規(guī)定，下列關(guān)于標準的理解正確的是(A)。

　　A. 按照標準的級別不同，標準可以分為國家標準、行業(yè)標準、地方標準和企業(yè)標準

　　B. 對需要在全國某個行業(yè)范圍內(nèi)統(tǒng)一的技術(shù)要求，應(yīng)當制定國家標準

　　C. 對沒有國家標準和行業(yè)標準而又需要在省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)統(tǒng)一的工業(yè)產(chǎn)品的安全、衛(wèi)生要求，應(yīng)當制定地方標準

　　D. 企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品沒有國家標準、行業(yè)標準和地方標準的，可制定相應(yīng)的企業(yè)標準，作為阻止生產(chǎn)的依據(jù)

　　33. 甲建筑材料公司聘請王某擔任推銷員，雙方簽訂勞動合同，約定勞動試用期六個月，六個月后再根據(jù)王某工作情況，確定勞動合同期限。下列選項中表述正確的是(D )。

　　A. 甲建筑材料公司與王某訂立的勞動合同屬于無固定期限合同

　　B. 王某的工作不滿一年，試用期不得超過一個月

　　C. 勞動合同的試用期不得超過六個月，所以王某的試用期是成立的

　　D. 試用期是不成立的，六個月應(yīng)為勞動合同期限

　　34. 職工王某原在一家建筑公司工作并與公司訂了為期5年的勞動合同。在合同期內(nèi)，王某以收入偏低為由，口頭提出解除勞動合同，公司未予答復(fù)。依據(jù)《勞動合同法》，下列選項正確的是(D )。

　　A. 勞動合同解除，因為提前30日通知了用人單位

　　B. 勞動合同未解除，因為建筑公司沒有同意

　　C. 勞動合同解除，因為收入偏低，勞動者可以隨時解除勞動合同

　　D. 勞動合同未解除，因為任何一方提出解除勞動合同，都應(yīng)當提前30日以書面形式通知對方

　　35. 某建筑公司因勞動合同爭議向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。依據(jù)《勞動合同法》，勞動仲裁委員會作出受理或不受理決定的時限應(yīng)當是自收到申訴書之日起(C )。

　　A. 3日內(nèi)

　　B. 5日內(nèi)

　　C. 7 日內(nèi)

　　D. 10日內(nèi)

　　36. 依據(jù)《勞動合同法》，勞動爭議當事人對勞動仲裁委員會仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起(C )日內(nèi)，可以向人民法院起訴。

　　A. 5

　　B. 10

　　C. 15

　　D. 30

　　37.下列不屬于締約過失責任構(gòu)成的要件是(A )。

　　A. 責任發(fā)生在履行合同的過程中

　　B. 責任發(fā)生在訂立合同的過程中

　　C. 當事人違反了誠實信用原則所要求的義務(wù)

　　D. 受害方的信賴利益遭受損失

　　38. 某項目屬于列入城建檔案館接收范圍的工程，預(yù)計在2011年10月1日組織竣工驗收，對該項目檔案驗收應(yīng)在2011年(A)進行。

　　A. 7月1日前

　　B. 7月1日后

　　C. 12月31日前

　　D. 12月31日后

　　39. 項目檔案驗收組對一列入城建檔案館接收范圍的工程檔案進行驗收，下列各項中不屬于項目檔案驗收意見內(nèi)容的是(C)。

　　A. 項目建設(shè)概況

　　B. 項目檔案管理情況

　　C. 項目檔案使用情況

　　D. 存在問題、整改要求與建議

　　40.某公司延期納稅8萬元的期限屆滿時，財務(wù)狀況并未好轉(zhuǎn)，仍未能按時繳納稅款。 稅務(wù)機關(guān)可責令該公司(D )。

　　A. 限期補交稅款8萬元

　　B. 除限期補交稅款8萬元外，還征收萬分之五的滯納金

　　C. 除限期補交稅款8萬元外，還從滯納稅款之日起，征收萬分之五的滯納金

　　D. 除限期補交稅款8萬元外，還從滯納稅款之日起，按日加收萬分之五的滯納金