华南俳烁实业有限公司

　　一、單項選擇題

　　1、

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】 本題考查的是施工企業(yè)項目經(jīng)理的工作性質(zhì)。發(fā)包人有權(quán)書面通知承包人更換其認為不稱職的項目經(jīng)理，通知中應(yīng)當(dāng)載明要求更換的理由。承包人應(yīng)在接到更換通知后14天內(nèi)向發(fā)包人提出書面的改進報告。

　　2、

　　【正確答案】 A

　　【答案解析】 本題考查的是施工企業(yè)項目經(jīng)理的任務(wù)。項目經(jīng)理在承擔(dān)工程項目施工的管理過程中，應(yīng)當(dāng)按照建筑施工企業(yè)與建設(shè)單位簽訂的工程承包合同，與本企業(yè)法定代表人簽訂項目承包合同，并在企業(yè)法定代表人授權(quán)范圍內(nèi)，行使以下管理權(quán)力：①組織項目管理班子;②以企業(yè)法定代表人的代表身份處理與所承擔(dān)的工程項目有關(guān)的外部關(guān)系，受托簽署有關(guān)合同;③指揮工程項目建設(shè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，調(diào)配并管理進入工程項目的人力、資金、物資、機械設(shè)備等生產(chǎn)要素;④選擇施工作業(yè)隊伍;⑤進行合理的經(jīng)濟分配：⑥企業(yè)法定代表人授予的其他管理權(quán)力。

　　3、

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】 本題考查的是施工企業(yè)項目經(jīng)理的任務(wù)。選項B，如改為“執(zhí)行項目承包合同中由項目經(jīng)理負責(zé)履行的各項條款”，則屬于項目經(jīng)理應(yīng)履行的職責(zé)。

　　4、

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】 本題考查的是施工企業(yè)項目經(jīng)理的責(zé)任。項目管理目標責(zé)任書應(yīng)在項目實施之前，由組織法定代表人或其授權(quán)人與項目管理機構(gòu)負責(zé)人協(xié)商制定。

　　5、

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】 本題考查的是施工企業(yè)人力資源管理的任務(wù)。項目人力資源管理的目的是調(diào)動所有項目參與人的積極性，在項目承擔(dān)組織的內(nèi)部和外部建立有效的工作機制，以實現(xiàn)項目目標。

　　二、多項選擇題

　　1、

　　【正確答案】 AB

　　【答案解析】 本題考查的是施工企業(yè)項目經(jīng)理的工作性質(zhì)。項目經(jīng)理應(yīng)是承包人正式聘用的員工，承包人應(yīng)向發(fā)包人提交項目經(jīng)理與承包人之間的勞動合同，以及承包人為項目經(jīng)理繳納社會保險的有效證明。選項C、D、E不屬于必須要向發(fā)包方提交的資料。

　　2、

　　【正確答案】 ABC

　　【答案解析】 本題考查的是項目管理機構(gòu)負責(zé)人的職責(zé)。項目管理機構(gòu)負責(zé)人應(yīng)履行下列職責(zé)：(1)項目管理目標責(zé)任書中規(guī)定的職責(zé);(2)工程質(zhì)量安全責(zé)任承諾書中應(yīng)履行的職責(zé);(3)組織或參與編制項目管理規(guī)劃大綱、項目管理實施規(guī)劃，對項目目標進行系統(tǒng)管理;(4)主持制定并落實質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專項方案，負責(zé)相關(guān)的組織協(xié)調(diào)工作;(5)對各類資源進行質(zhì)量監(jiān)控和動態(tài)管理;(6)對進場的機械、設(shè)備、工器具的安全、質(zhì)量和使用進行監(jiān)控;(7)建立各類專業(yè)管理制度并組織實施;(8)制定有效的安全、文明和環(huán)境保護措施并組織實施;(9)組織或參與評價項目管理績效;(10)進行授權(quán)范圍內(nèi)的任務(wù)分解和利益分配;(11)按規(guī)定完善工程資料，規(guī)范工程檔案文件，準備工程結(jié)算和竣工資料，參與工程竣工驗收;(12)接受審計，處理項目管理機構(gòu)解體的善后工作;(13)協(xié)助和配合組織進行項目檢查、鑒定和評獎申報;(14)配合組織完善缺陷責(zé)任期的相關(guān)工作。

　　3、

　　【正確答案】 ABCE

　　【答案解析】 本題考查的是溝通過程的分析。溝通過程的環(huán)節(jié)除ABCE外,還包括：發(fā)送者需要接受者提供信息;接受者接受符號;接受者將接受到的符號譯成具有特定含義的信息;發(fā)送者通過反饋以了解他想傳遞的信息是否被對方準確地接受。

　　4、

　　【正確答案】 ABDE

　　【答案解析】 本題考查的是溝通能力和溝通障礙。選項C，正確的表述應(yīng)為“過早地評價情緒”。

　　5、

　　【正確答案】 DE

　　【答案解析】 本題考查的是施工企業(yè)人力資源管理的任務(wù)。選項DE俗稱農(nóng)民工，是目前施工企業(yè)勞務(wù)用工的主力軍。