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　　8.依據(jù)《建設工程質量管理條例》，工程監(jiān)理企業(yè)不得與(　 )有隸屬關系或其他利害關系。

　　A.被監(jiān)理工程的施工承包單位

　　B.建筑材料供應單位

　　C.設備供應單位

　　D.建設單位

　　E.建筑構配件供應單位

　　【正確答案】 ABCE

　　【答案解析】 本題考查的是工程監(jiān)理單位相關的質量責任和義務。監(jiān)理單位不得與被它管的單位有隸屬關系和利害關系。參見教材P292.

　　9.按照各法院的轄區(qū)和民事案件的隸屬關系，劃分同級法院受理第一審民事案件的分工和權限，稱為(　 )。

　　A.級別管轄

　　B.指定管轄

　　C.地域管轄

　　D.移送管轄

　　【正確答案】C

　　【答案解析】本題考查的是民事訴訟的法院管轄。地域管轄，是指按照各法院的轄區(qū)和民事案件的隸屬關系，劃分同級法院受理第一審民事案件的分工和權限。

　　10.關于建設工程見證取樣的說法，正確的是( 　)。

　　A.施工人員對工程涉及結構安全的試塊、試件和材料，應當在建設單位或工程監(jiān)理單位監(jiān)督下現(xiàn)場取樣

　　B.涉及結構安全的試塊、試件和材料見證取樣和送檢比例不得低于有關技術標準中規(guī)定應取樣的50%

　　C.墻體保溫材料必須實施見證取樣和送檢

　　D.見證人員應由施工企業(yè)中具備施工試驗知識的專業(yè)技術人員擔當

　　【正確答案】A

　　【答案解析】本題考查的是建筑材料、設備等進行檢驗檢測的規(guī)定�！督ㄔO工程質量管理條例》規(guī)定，施工人員對工程涉及結構安全的試塊、試件和材料，應當由建設單位或工程監(jiān)理單位監(jiān)督下現(xiàn)場取樣。

　　11.當事人雙方在合同中約定解決爭議的方法只能為調解。當糾紛發(fā)生后，若一方堅決不同意調解，此時爭議解決方式為( 　)。

　　A.和解

　　B.調解

　　C.訴訟

　　D.仲裁

　　【正確答案】C

　　【答案解析】本題考查的是民事訴訟。民事糾紛，只要符合起訴條件就允許起訴。

　　12.施工企業(yè)承建的辦公大樓沒有經過驗收，建設單位就提前使用，2年后該辦公大樓主體結構出現(xiàn)質量問題。關于該大樓質量問題的說法，正確的是( 　)。

　　A.主體結構的最低保修期限是設計的合理使用年限，施工企業(yè)應當承擔保修責任

　　B.由于建設單位提前使用，施工企業(yè)不需要承擔保修責任

　　C.施工企業(yè)是否承擔保修責任，取決于建設單位是否已經全額支付工程款

　　D.超過2年保修期后，施工企業(yè)不承擔保修責任

　　【正確答案】A

　　【答案解析】本題考查的是質量保修書和最低保修期限的規(guī)定�！督ㄔO工程質量管理條例》規(guī)定，基礎設施工程、房屋建筑的地基基礎工程和主體結構工程，最低的保修期限為設計文件規(guī)定的該工程的合理使用年限。這與建設單位是否提前使用無關，也不取決于工程款的支付情況。

　　13.下列合同條款中，屬于勞動合同必備條款的是( 　)。

　　A.勞動報酬

　　B.試用期

　　C.保守商業(yè)秘密

　　D.福利待遇

　　【正確答案】A

　　【答案解析】本題考查的是勞動合同訂立的規(guī)定。選項A屬于勞動合同應當具備的條款。選項BCD是可以約定的其他事項。

　　14.建筑施工企業(yè)的特種作業(yè)人員不包括( 　)。

　　A.架子工

　　B.鋼筋工

　　C.起重信號工

　　D.起重機械司機

　　【正確答案】C

　　【答案解析】本題考查的是施工作業(yè)人員安全生產的權利和義務。特種作業(yè)人員包括垂直運輸機械作業(yè)人員、安裝拆卸工、爆破作業(yè)人員、起重信號工、起重機操作司機、登高架設作業(yè)人員等。

　　15.下列情形中，用人單位可以解除勞動合同的是( 　)。

　　A.職工患病，在規(guī)定的醫(yī)療期內

　　B.女職工在孕期內

　　C.女職工在哺乳期內

　　D.在試用期間被證明不符合錄用條件

　　【正確答案】D

　　【答案解析】本題考查的是勞動合同的履行、變更、解除和終止。選項ABC屬于《勞動合同法》中規(guī)定不得解除勞動合同的情況。