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2012年試卷參考答案與解析

　　一、單項選擇題

　　1.D【解析】代理包括委托代理、法定代理和指定代理。委托代理按照被代理人的委托行使代理權，如工程招標代理、材料設備采購代理以及訴訟代理等。指定代理是根據(jù)人民法院或有關單位的指定而發(fā)生的一種代理行為。

　　2.A【解析】用益物權是權利人對他人所有的不動產(chǎn)或者動產(chǎn)，依法享有占有、使用和收益的權利。用益物權包括土地承包經(jīng)營權、建設用地使用權、宅基地使用權和地役權，不包括土地所有權。

　　3.B【解析】地役權是指為使用自己不動產(chǎn)的便利或提高其效益而按照合同約定利用他人不動產(chǎn)的權利。

　　他人的不動產(chǎn)為供役地，自己的不動產(chǎn)為需役地。從性質上說，地役權是按照當事人的約定設立的用益物權。符合題目要求。

　　4.D【解析】國有建設用地使用權為用益物權，系權利人對國家所有土地占有、使用、收益的權利。

　　5.A【解析】《民法通則》規(guī)定，債是按照合同的約定或者按照法律規(guī)定，在當事人之間產(chǎn)生的特定的權利和義務關系，享有權利的人是債權人，負有義務的是債務人。

　　6.A【解析】知識產(chǎn)權是權利人對其創(chuàng)造的智力成果依法享有的權利，選項A說法正確。知道產(chǎn)權可以分為兩大類：一類是著作權，包括鄰接權;一類是工業(yè)產(chǎn)權，主要包括專利權和商標權，選項B說法錯誤。按照《保護工業(yè)產(chǎn)權巴黎公約》的規(guī)定，工業(yè)產(chǎn)權應作最廣義的理解，選項c錯誤。我國知識產(chǎn)權的主體是著作權(版權)、專利權、商標專用權，選項D說法錯誤。

　　7.D【解析】根據(jù)《商標法》規(guī)定，注冊商標的有效期為10年，自核準注冊之日起計算。注冊商標可以無數(shù)次提出續(xù)展申請，其理論上的有效期是無限的。

　　8.C【解析】擔保是指當事人根據(jù)法律規(guī)定或者雙方約定，為促使債務人實現(xiàn)債權人的權利的法律制度。保證人與債權人應當以書面形式訂立保證合同。保證人與債權人可以就單個主合同分別訂立保證合同，也可以協(xié)議在最高債權額限度內(nèi)就一定期間連續(xù)發(fā)生的借款合同或者某項商品交易合同訂立一個保證合同。

　　9.B【解析】《人民共和國刑法》規(guī)定，刑罰分為主刑和附加刑。主刑包括：管制，拘役，有期徒刑，無期徒刑，死刑。附加型包括：罰金，剝奪政治權利，沒收財產(chǎn)，驅逐出境。由此可見，罰款并不是附加刑的一種，可得出選項B說法錯誤。

　　10.A【解析】《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》規(guī)定，對下列達到一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程編制專項施工方案，并附具安全驗算結果，經(jīng)施工單位技術負責人、總監(jiān)理工程師簽字后實施，由專職安全生產(chǎn)管理人員進行現(xiàn)場監(jiān)督：

　　(1)基坑支護與降水工程;

　　(2)土方開挖工程;

　　(3)模板工程;

　　(4)起重吊裝工程;

　　(5)腳手架工程;

　　(6)拆除、爆破工作;

　　(7)國務院建設行政主管部門或者其他有關部門規(guī)定的其他危險性較大的工程。

　　對以上所列工程中涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的專項施工方案，施工單位還應當組織專家進行論證、審查。

　　11.C【解析】《工程建設項目施工招標投標辦法》規(guī)定下列情形經(jīng)批準可以不采用招標發(fā)包：

　　(1)涉及國家安全國家秘密或搶險救災而不適宜招標的;

　　(2)屬于利用扶貧資金實行以工代賑需要使用農(nóng)民工的;

　　(3)施工主要技術采用特定專利或專有技術的; ，

　　(4)施工企業(yè)自建自用工程，且施工企業(yè)資質等級符合工程要求;

　　(5)在建工程式追加的附屬小型工程或主體加層工程，原中標人仍具備承包能力的;

　　(6)法律行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　12.D【解析】《勞動合同法》第39條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

　　(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(2)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;

　　(3)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

　　(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

　　(5)因本法第26條第l款第l項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

　　(6)被依法追究刑事責任的。

　　13.C【解析】地域管轄是指按照各法院的轄區(qū)和民事案件的隸屬關系，劃分同級法院受理第一審民事案件的分工和權限。地域管轄實際上是以法院與當事人、訴訟標的以及法律事實之間的民事訴訟制度。

　　14.B【解析】建筑施工企業(yè)特種作業(yè)人員是指建筑電工、建筑架子工、建筑起重信號司索工、建筑起重機械

　　司機、建筑起重機械安裝拆卸工、高處作業(yè)吊籃安裝拆卸工等。

　　15.C【解析】必須有仲裁協(xié)議才可以進行仲裁，若合同中只約定了調解，則調解不成時只能進行訴訟。

　　16.D【解析】建設項目的水污染防治設施，應當與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。水滇池防治設施應當經(jīng)過環(huán)境保護主管部門驗收，驗收不合格的，該建設項目不得投入生產(chǎn)或者使用。

　　17.c【解析】《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》規(guī)定。施工現(xiàn)場臨時找尋的建筑物應當符合安全使用要求。施工現(xiàn)場使用的裝配式活動房屋應當具有產(chǎn)品合格證。

　　18.B【解析】法院對行政訴訟的一審判決的第4條規(guī)定，認定行政處罰顯失公正(即同類型的行政處罰畸輕畸重，明顯的不公正)的，可以判決變更。因此正確答案為選項B。

　　19.I)【解析】施工單位必須按照相關法規(guī)、設計文件以及合同中的規(guī)定進行施工，監(jiān)理合同不屬于施工依據(jù)。

　　20.D【解析】用人單位發(fā)生合并或分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效.勞動合同由繼承其權利和義務的用人

　　單位繼續(xù)履行。

　　21.D【解析】《建設工程質量管理條例》規(guī)定，施工單位必須按照工程設計圖紙和施工技術標準施工，不礙擅自修改工程設計，不得偷工減料。施工單位在施工過程中發(fā)現(xiàn)設計文件和圖紙有差錯的，應當及時提出意見和建議。

　　22.B【解析】《建設工程質量管理條例》規(guī)定，涉及建筑主體和承重結構變動的裝修工程，建設單位應當在施工前委托原設計單位或者具有相應資質等級的設計單位提出設計方案;沒有設計方案的，不得施工。房屋建筑使用者在裝修過程中，不得擅自變動房屋建筑主體和承重結構。

　　23.A【解析】《最高人民法院關于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》中規(guī)定，人民法院進行證據(jù)保全，可以根據(jù)具體情況，采用查封、扣押、拍照、錄音、錄像、復制、鑒定、勘驗、制作筆錄等方法。人民法院進行證據(jù)保全，可以要求當事人或者訴訟代理人到場。由此可知選項A為正確答案。

　　24.A【解析】使用其他企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照承攬工程的行為屬于以其他企業(yè)的名義承攬工程，其余選項均不符合題意。

　　25.B【解析】施工圖紙是實行建設工程的最根本的技術文件，也是在施工過程中保證建設工程質量的重要依據(jù)。我國已建立施工圖設計文件的審查制度。施工圖設計文件不僅要滿足施工需要，還應當按照規(guī)定進行審查�！督ㄔO工程質量管理條例》規(guī)定，施工圖設計文件未經(jīng)審查批準的，不得使用。

　　26.D【解析】買賣合同是諾成合同，雙方當事人意思表達一致即可成立，已交付水泥屬于履行合同，而甲拒

　　絕接受則屬于違約。

　　27.A【解析】建設單位辦理工程竣工驗收備案應當提交下列文件：

　　(1)工程竣工驗收備案表;

　　(2)工程竣工驗收報告，應當包括工程報建日期，施工許可證號，施工圖設計文件審查意見，勘察、設計、施工、工程監(jiān)理等單位分別簽署的質量合格文件及驗收人員簽署的竣工驗收原始文件，市政基礎設施的有關質量檢測和功能性試驗資料以及備案機關認為需要提供的有關資料;

　　(3)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當由規(guī)劃、環(huán)保等部門出具的認可文件或者準許使用文件;

　　(4)法律規(guī)定應當由公安消防部門出具的對人員密集場所和其他特殊建設工程驗收合格的證明文件;

　　(5)施工單位簽署的工程質量保修書;

　　(6)法規(guī)、規(guī)章規(guī)定必須提供的其他文件。住宅工程還應當提交《住宅質量保證書》和《住宅使用說明書》。

　　28.A【解析】建設工程施工合同以建造工程所在地，即施工行為地為合同的履行地。

　　29.A【解析】《建設工程質量管理條例》規(guī)定，在正常使用條件下，建設工程的最低保修期限為：

　　(1)基礎設施工程、房屋建筑的地基基礎工程和主體結構工程，為設計文件規(guī)定的該工程的合理使用年限。

　　(2)屋面防水工程、有防水要求的衛(wèi)生間、房間和外墻面的防滲漏，為5年。

　　(3)供熱與供冷系統(tǒng)，為2個采暖期、供冷期。

　　(4)電氣管線、給排水管道、設備安裝和裝修工程，為2年。

　　(5)其他項目的保修期由發(fā)包方與承包方約定。

　　30.B【解析】《勞動合同法》規(guī)定：

　　(1)勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過1個月;

　　(2)勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月;

　　(3)3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月。

　　同一用人單位與同一勞動者只能約定l次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿3個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。