华南俳烁实业有限公司

企業(yè)薪酬制度設(shè)計(jì)遵循的原則包括()

市場調(diào)研的基本特點(diǎn)包括()

()是指一種商品價(jià)格的相對變化與由此引起的另一種商品需求量相對變化之間的比率

創(chuàng)新能力屬于企業(yè)的()資源

在“供應(yīng)商關(guān)系譜”中，與采購商有關(guān)系或已建立關(guān)系的供應(yīng)商有()

提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的職權(quán)屬于公司的(經(jīng)理)

技術(shù)轉(zhuǎn)移的特點(diǎn)有()

品牌的特征包括()

物品從生產(chǎn)地到使用地的過程中，根據(jù)需要施加包裝、分割、計(jì)量、分揀、刷標(biāo)志、栓標(biāo)簽、組裝等簡單作業(yè)的總稱是()

一家連鎖酒店8個(gè)分店某月的營業(yè)額(單位；萬元)為；60,60,70,80,80,70,70,65，那么這8個(gè)分店月營業(yè)額的眾數(shù)為

市場營銷渠道中不屬于中間商的是()

根據(jù)技術(shù)創(chuàng)新的新穎程度，技術(shù)創(chuàng)新分為()

按照規(guī)劃的性質(zhì)，人力資源規(guī)劃可分為()和具體計(jì)劃

下列關(guān)于戰(zhàn)略群體的表述錯(cuò)誤的是()

邊際消費(fèi)傾向?yàn)?,5時(shí)，投資乘數(shù)為()

隨著新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來臨，人力資源成本在商品流通企業(yè)活動成本中所占份額的增加

在物流戰(zhàn)略模式?jīng)Q策狀態(tài)圖中，若企業(yè)物流管理能力強(qiáng)且物流重要性高，則適宜選擇()模式

電子商務(wù)的核心領(lǐng)域是()

在企業(yè)銷售物流的客戶滿意度評價(jià)指標(biāo)中，客戶的抱怨率是指(抱怨的客戶數(shù)量與客戶總數(shù))的比值

適合成批生產(chǎn)類型企業(yè)編制生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的方法是()

作業(yè)排序的優(yōu)先規(guī)則中，()可以使不同工作量的工件完工時(shí)間盡量接近

在各種社會目標(biāo)中，著眼于企業(yè)形象、企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)屬于()目標(biāo)

流通產(chǎn)業(yè)政策的()就是經(jīng)濟(jì)政策的基本目標(biāo)

下列關(guān)于因履行集體協(xié)議發(fā)生爭議的處理表述錯(cuò)誤的是()

技術(shù)創(chuàng)新基于技術(shù)創(chuàng)新模式的分類不包括()

()表明技術(shù)創(chuàng)新是技術(shù)和市場相互作用共同引發(fā)的

瓦格納法則又稱為()

下列屬于開證行的權(quán)利和義務(wù)的是()

零售業(yè)態(tài)從業(yè)種店演化為業(yè)態(tài)店的主要分界是()的出現(xiàn)

評戰(zhàn)略方案時(shí)應(yīng)遵循的基本原則包括()

下列屬于調(diào)度制度與方法的是()

下列屬于企業(yè)倉儲管理主要任務(wù)的有()

數(shù)據(jù)庫技術(shù)的根本目標(biāo)是()

按照邁克爾波特的觀點(diǎn)，一個(gè)行業(yè)中的競爭力量除行業(yè)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)之間的競爭外，還包括(潛在進(jìn)入者的威脅)

零售店鋪選址的正確步驟是(地區(qū)分析一商業(yè)區(qū)或購物區(qū)分析一具體位置分析)

實(shí)現(xiàn)電子商務(wù)的最基層網(wǎng)絡(luò)硬件基礎(chǔ)設(shè)施包括()

某企業(yè)采用固定股利政策，每年每股分派現(xiàn)金股利1元，普通股每股融資凈額10元，則該公司的普通股資本成本率為()

在企業(yè)營銷決策過程中所進(jìn)行的市場調(diào)研中，屬于戰(zhàn)略調(diào)研的是()

預(yù)測目標(biāo)不同，選擇的方法也不相同，以下預(yù)測方法不適用于短期預(yù)測的是()

根據(jù)合同是否即刻清償完結(jié)，買賣合同可分為(即時(shí)買賣合同與非即時(shí)買賣合同)

分銷商不能很好地提供咨詢和服務(wù)，常被制造商作為采用直銷渠道的理由體現(xiàn)了渠道沖突產(chǎn)生的()

薪酬由經(jīng)濟(jì)性薪酬和非經(jīng)濟(jì)性薪酬構(gòu)成，經(jīng)濟(jì)性薪酬包括()