华南俳烁实业有限公司

()的基本思路就是：找出企業(yè)過去在某兩個職務(wù)或崗位之間的人事變動的規(guī)律

下列生產(chǎn)控制方式中，能夠“實(shí)時”控制，從而確保生產(chǎn)或者沿著當(dāng)期計(jì)劃目標(biāo)展開

MS公司是一家全球知名的連鎖經(jīng)營酒店，在利用關(guān)系營銷創(chuàng)造顧客終身價值方面取得了良好的成績

商品流通企業(yè)信息管理的內(nèi)容包括()

下列不屬于購買力指數(shù)計(jì)算步驟的是()

下列薪酬形式中，屬于福利是(帶薪休假)

績效考核的技術(shù)準(zhǔn)備工作不包括()

王某是甲公司的發(fā)起人股東，公司成立后，王某因抽逃5000萬元出資被查處

與固定訂購量系統(tǒng)相比較，固定間隔期系統(tǒng)的特點(diǎn)是()

關(guān)于信用證，下列表述正確的是()

商品流通宏觀調(diào)控的手段不包括()

股份有限公司的股東以其(股權(quán)或出資額)為限，對公司負(fù)有限責(zé)任

董事會是代表股東對公司進(jìn)行管理的機(jī)構(gòu)，這體現(xiàn)在()

某企業(yè)生產(chǎn)的電視機(jī)統(tǒng)一使用“星X”品牌,同時對不同型號的電視機(jī)分別冠以逸X”，揚(yáng)X彩X”等名稱以突出產(chǎn)品的個性形象

關(guān)于企業(yè)采用國際化經(jīng)營戰(zhàn)略的說法，錯誤的是()

下列屬于供應(yīng)商選擇的長期標(biāo)準(zhǔn)的是()

下列各項(xiàng)中，屬于狹義的電子商務(wù)的范疇的有()

下列企業(yè)戰(zhàn)略中，屬于穩(wěn)定戰(zhàn)略的有()

關(guān)于自主研發(fā)、合作研發(fā)和委托研發(fā)的說法，正確的有(合作研發(fā)可分散風(fēng)險)

戰(zhàn)略實(shí)施通常利用()和平衡計(jì)分卡等方法

網(wǎng)上銀行服務(wù)體現(xiàn)了B2C電子商務(wù)模式中的()模式

小王是某商品流通企業(yè)的配送員工，他的薪酬計(jì)量更適合采用()形式

就范圍和層次來說戰(zhàn)略校正的分類不包括()

甲公司與乙公司合并設(shè)立新公司，則()

企業(yè)物流系統(tǒng)中獨(dú)立性相對較強(qiáng)的子系統(tǒng)是()

產(chǎn)品的包裝、質(zhì)量、品牌、特色和設(shè)計(jì)等屬于產(chǎn)品層次中的()

綠色營銷應(yīng)以()為中心，為消費(fèi)者提供能有效防止資源浪費(fèi)、環(huán)境污染及危害健康的商品

股權(quán)激勵的優(yōu)勢包括()

在一個行業(yè)中，決定潛在進(jìn)入者進(jìn)入行業(yè)障礙大小的主要因素有()

關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略管理的說法，錯誤的是(企業(yè)戰(zhàn)略管理的主體是企業(yè)全體員工)

根據(jù)我國勞動合同法，勞動者有過失，企業(yè)可以單方解除勞動合同的情形包括(勞動者嚴(yán)重失職，給用人單位造成重大損害的)

麥當(dāng)勞對兒童、青少年、成年人、老年人做不同的廣告和宣傳。例如，它對青少年做的廣告以搖擺舞曲音樂

具有強(qiáng)制性、互濟(jì)性特點(diǎn)的社會保險有()

配送中心對某價值16元/千克的商品進(jìn)行流通加工，加工后該商品可以按22元/千克的價格賣出

對企業(yè)具體商品進(jìn)行微觀預(yù)測適宜采用()

在企業(yè)聯(lián)盟的組織運(yùn)行模式中，適用于某一市場機(jī)會的產(chǎn)品聯(lián)合開發(fā)及長遠(yuǎn)戰(zhàn)略合作的模式是()

有限責(zé)任公司的股東以其(認(rèn)繳的出資額)為限，對公司負(fù)有限責(zé)任

量表法是指把績效考核的指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)制作成量表根據(jù)量表對考核對象的工作績效進(jìn)行考核的方法

()是一種靈活反映企業(yè)經(jīng)營狀況和勞務(wù)市場供求狀況并對員工的工資收入實(shí)行保密的一種工資制度

商品流通企業(yè)戰(zhàn)略的動態(tài)性特點(diǎn)是指()

供應(yīng)商經(jīng)常利用自身具有的某種優(yōu)勢來與商品流通企業(yè)進(jìn)行討價還價，能增強(qiáng)供應(yīng)商討價還價能力的情形是()

單項(xiàng)資產(chǎn)的風(fēng)險衡量環(huán)節(jié)包括()