华南俳烁实业有限公司

　　41.某企業(yè)通過(guò)統(tǒng)計(jì)研究發(fā)現(xiàn)，年銷(xiāo)售額每增加1000萬(wàn)元，需增加管理人員，銷(xiāo)售人員和后勤人員共8名，新增人員中，管理人員，銷(xiāo)售人員和后勤服務(wù)人員的比例是1:5:2。該企業(yè)預(yù)計(jì)2017年銷(xiāo)售額比2016年銷(xiāo)售額增加3000萬(wàn)元。根據(jù)轉(zhuǎn)換比率分析法計(jì)算，該企業(yè)2017年需要后勤服務(wù)人員()人。

　　A.3

　　B.4

　　C.6

　　D.9

　　答案：C

　　42.某企業(yè)某部門(mén)運(yùn)用一一對(duì)比法所屬的4名員工進(jìn)行績(jī)效考核，考核情況如小婊所示(“+”表示考核對(duì)象績(jī)效水平高，“0”表示兩者績(jī)效水平相同，“-”的含義與“+”相反)()。

　　【表格】

　　A.張**

　　B.王**

　　C.李**

　　D.趙**

　　答案：D

　　43.下列績(jī)效考核方法中，以外部導(dǎo)向?yàn)榛�礎(chǔ)的是()

　　A.平衡計(jì)分卡

　　B.基于標(biāo)桿超越的目標(biāo)管理法

　　C.行為錨定評(píng)價(jià)法

　　D.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法

　　答案：無(wú)

　　44.企業(yè)發(fā)放給員工的夜班總做津貼屬于()

　　A.基本薪酬

　　B.補(bǔ)償薪酬

　　C.獎(jiǎng)金

　　D.福利

　　答案：B

　　45.企業(yè)向員工提供的薪酬應(yīng)該與員工對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)相匹配，這體現(xiàn)了薪酬制度設(shè)計(jì)的()

　　A.公平原則

　　B.合法原則

　　C.激勵(lì)原則

　　D.量力而行原則

　　答案：A

　　46.下列薪酬類(lèi)型中，依據(jù)職工的職位、級(jí)別和能力支付報(bào)酬的是()

　　A.基本薪酬

　　B.補(bǔ)償薪酬

　　C.激勵(lì)薪酬

　　D.間接薪酬

　　答案：D

　　47.M公司從N公司租入數(shù)控機(jī)床一臺(tái)，合同約定租期為2年，M公司每年年末支付給N公司租金10萬(wàn)元，假定年負(fù)利率為6%，則M公司支付的租金現(xiàn)值總計(jì)是()萬(wàn)元。

　　A.9.43

　　B.18.33

　　C.20.00

　　D.20.12

　　答案：B

　　48.某公司從銀行活動(dòng)貸款2億元，限期3年，貸款年利率為6.5%，約定每年付息一次，到期一次性還本。假設(shè)籌資費(fèi)用率為0.5%，公司所得稅稅率為25%，則該公司該筆貸款的資金成本率是()

　　A.4.90%

　　B.5.65%

　　C.6.50%

　　D.9.00%

　　答案：A

　　49.普通股每股稅后利潤(rùn)變動(dòng)率與息稅前利潤(rùn)變動(dòng)率的比值稱為()

　　A.聯(lián)合杠桿

　　B.財(cái)務(wù)杠桿

　　C.經(jīng)營(yíng)杠桿

　　D.運(yùn)營(yíng)杠桿

　　答案：B

　　50.根據(jù)資本結(jié)構(gòu)理論中的啄序理論，公司傾向于首先選擇的籌資方式是()

　　A.發(fā)行股票

　　B.銀行貸款

　　C.發(fā)型債券

　　D.內(nèi)部籌資

　　答案：D