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　　三、簡(jiǎn)答題(每題4分，共8分)

　　1.簡(jiǎn)述人員配備的基本原則。

　　2.簡(jiǎn)述程序化決策與非程序化決策并舉例說明。

　　四、辨析題(六選三，每小題6分，請(qǐng)說明下列觀點(diǎn)是否正確并說明理由)

　　1.在現(xiàn)代企業(yè)制度下存在著出資人和委托經(jīng)營(yíng)者之間的委托代理關(guān)系，要使委托人和代理人目標(biāo)盡量融合，其核心是在委托人和代理人之間構(gòu)建有效的控制機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制。

　　2.根據(jù)亞當(dāng)斯的公平理論，為了調(diào)動(dòng)所有員工的工作積極性，組織應(yīng)該每月把所有員工的薪酬都公開，便于員工相互比較，看是否公平。

　　3.戰(zhàn)略的實(shí)施比戰(zhàn)略的制定更加重要。

　　4.個(gè)人業(yè)主制企業(yè)和合伙制企業(yè)對(duì)其債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。

　　5.組織中的工作分工越細(xì)越好。

　　6.擴(kuò)大農(nóng)產(chǎn)品的供應(yīng)市場(chǎng)，是當(dāng)前抑制通貨膨脹的重要措施。

　　五、論述題(三選一，10分，要求觀點(diǎn)正確，符合邏輯，論述充分)

　　1.你認(rèn)為要保持我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展應(yīng)該從哪些方面著手。

　　2.運(yùn)用所學(xué)政治常識(shí)說明我國(guó)政府加強(qiáng)宏觀調(diào)控的必要性。

　　3.試論當(dāng)前我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)存在的主要問題和調(diào)控對(duì)策。