經(jīng)濟師《初級人力資源》知識點：職位說明書
03-17經(jīng)濟師《初級人力資源》知識點：通用的工作分析方法
03-17經(jīng)濟師《初級人力資源》知識點：招聘與錄用
03-15經(jīng)濟師《初級人力資源》知識點：工作研究
03-15經(jīng)濟師《初級人力資源》知識點：人員招聘的工作流程
03-09經(jīng)濟師《初級人力資源》知識點：應(yīng)聘者的篩選與錄用
03-09經(jīng)濟師《初級人力資源》知識點：智力與能力
03-08經(jīng)濟師《初級人力資源》知識點：情緒
03-08經(jīng)濟師《初級人力資源》知識點：態(tài)度與行為
03-06經(jīng)濟師《初級人力資源》知識點：簡述人員招聘工作流程
03-06經(jīng)濟師《初級人力資源》知識點：簡述績效考核的系統(tǒng)考核方法
03-03經(jīng)濟師《初級人力資源》知識點：人力資源培訓(xùn)開發(fā)的類型
03-03經(jīng)濟師《初級人力資源》知識點：簡述人力資源培訓(xùn)開發(fā)的程序
03-01經(jīng)濟師《初級人力資源》知識點：人力資源培訓(xùn)開發(fā)的目的
03-01經(jīng)濟師《初級人力資源》知識點：勞動力市場的概念
02-27經(jīng)濟師《初級人力資源》知識點：勞動力市場與普通商品市場的區(qū)別與聯(lián)系
02-27經(jīng)濟師《初級人力資源》知識點：勞動力市場所具有的基本特征
02-27經(jīng)濟師《初級人力資源》知識點：勞動力市場運行簡述
02-24經(jīng)濟師《初級人力資源》知識點：勞動力供給相關(guān)知識
02-24經(jīng)濟師《初級人力資源》知識點：就業(yè)的基本概念及其三個必要條件
02-09經(jīng)濟師《初級人力資源》知識點：國際勞工組織關(guān)于就業(yè)者的定義
02-092017年經(jīng)濟師考試《初級人力資源》必備講義第五章：工作分析的實施流程
01-112017年經(jīng)濟師考試《初級人力資源》必備講義第五章：工作分析概述
01-112017年經(jīng)濟師考試《初級人力資源》必備講義第四章：人力資源管理部門及其責(zé)任
01-102017年經(jīng)濟師考試《初級人力資源》必備講義第四章：人力資源管理的功能與職能
01-102017年經(jīng)濟師考試《初級人力資源》必備講義第四章：人力資源管理的演變
01-092017年經(jīng)濟師考試《初級人力資源》必備講義第四章：人力資源管理的概念
01-092017年經(jīng)濟師考試《初級人力資源》必備講義第三章：工作滿意度
01-072017年經(jīng)濟師考試《初級人力資源》必備講義第三章：工作態(tài)度概述
01-072017年經(jīng)濟師考試《初級人力資源》必備講義第二章：團體決策
01-06報考指南
微信掃碼關(guān)注公眾號
下載APP
訂閱公眾號
微信學(xué)習(xí)群
當(dāng)前位置：
課程咨詢
APP做題
小程序做題