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　　第21題：下列關(guān)于勞動(dòng)力流動(dòng)的說法，錯(cuò)誤的是()。

　　A.勞動(dòng)力跨地區(qū)流動(dòng)的收益總是會(huì)超過成本

　　B.回歸遷移是一種職業(yè)流動(dòng)現(xiàn)象

　　C.過高的勞動(dòng)力流動(dòng)率會(huì)給企業(yè)帶來較高的雇傭成本

　　D.影響農(nóng)村勞動(dòng)力向工業(yè)部門流動(dòng)的因素是工農(nóng)業(yè)的收入差異以及工業(yè)部門的就業(yè)機(jī)會(huì)

　　標(biāo)準(zhǔn)答案：A

　　答案解析：勞動(dòng)力跨地區(qū)流動(dòng)的收益與成本的比較是不確定的。

　　第22題：評(píng)估受訓(xùn)人員對(duì)培訓(xùn)與開發(fā)的主觀感受和看法，屬于培訓(xùn)與開發(fā)效果評(píng)估中的()。

　　A.反應(yīng)評(píng)估

　　B.學(xué)習(xí)評(píng)估

　　C.工作行為評(píng)估

　　D.結(jié)果評(píng)估

　　標(biāo)準(zhǔn)答案：A

　　答案解析：反應(yīng)評(píng)估，即評(píng)估受訓(xùn)人員對(duì)培訓(xùn)與開發(fā)的主觀感受和看法。

　　第23題：勞動(dòng)法律關(guān)系，是指勞動(dòng)者與用人單位之間在()依據(jù)勞動(dòng)法律規(guī)范而形成的勞動(dòng)權(quán)

　　利與義務(wù)的關(guān)系。

　　A.訂立勞動(dòng)合同時(shí)

　　B.實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過程中

　　C.協(xié)商解除勞動(dòng)合同時(shí)

　　D.招聘過程中

　　標(biāo)準(zhǔn)答案：B

　　答案解析：勞動(dòng)法律關(guān)系，是指勞動(dòng)者與用人單位之間在實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過程中依據(jù)勞動(dòng)法律規(guī)范而形成的勞動(dòng)權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系。

　　第24題：下列關(guān)于約定勞動(dòng)合同試用期的說法，正確的是()。

　　A.無固定期限勞動(dòng)合同不得約定試用期

　　B.期限滿3個(gè)月的勞動(dòng)合同不得約定試用期

　　C.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同不得約定試用期

　　D.10年以上期限勞動(dòng)合同不得約定試用期

　　標(biāo)準(zhǔn)答案：C

　　答案解析：①無固定期限勞動(dòng)合同試用期不得超過6個(gè)月。選項(xiàng)A錯(cuò)誤。

　�、趧趧�(dòng)合同期限不滿3個(gè)月的不得約定試用期。選項(xiàng)B錯(cuò)誤。

　�、垡酝瓿梢欢üぷ魅蝿�(wù)為期限的勞動(dòng)合同不得約定試用期。選項(xiàng)C正確。

　�、�3年以上固定期限勞動(dòng)合同試用期不得超過6個(gè)月。選項(xiàng)D錯(cuò)誤。

　　第25題：用人單位安排()就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。

　　A.女職工

　　B.就業(yè)困難人員

　　C.殘疾人

　　D.少數(shù)民族人員

　　標(biāo)準(zhǔn)答案：C

　　答案解析：用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。

　　第26題：下列關(guān)于用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)間的說法，正確的是()。

　　A.用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系

　　B.用人單位自勞動(dòng)合同鑒證之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系

　　C.用人單位自用工之日起一個(gè)月后即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系

　　D.用人單位自錄用通知送達(dá)勞動(dòng)者之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系

　　標(biāo)準(zhǔn)答案：A

　　答案解析：《勞動(dòng)合同法》規(guī)定：“用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系”。

　　第27題：縣級(jí)以上地方人民政府有關(guān)部門為就業(yè)困難人員安排的給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的公益性崗位，其勞動(dòng)合同不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)()的規(guī)定。

　　A.無固定期限勞動(dòng)合同

　　B.口頭勞動(dòng)合同

　　C.固定期限勞動(dòng)合同

　　D.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同

　　標(biāo)準(zhǔn)答案：A

　　答案解析：縣級(jí)以上地方人民政府有關(guān)部門為就業(yè)困難人員安排的給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的公益性崗位，其勞動(dòng)合同不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定。

　　第28題：發(fā)生勞動(dòng)爭議，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請(qǐng)()共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。

　　A.調(diào)解組織

　　B.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

　　C.工會(huì)

　　D.人民法院

　　標(biāo)準(zhǔn)答案：C

　　答案解析：生勞動(dòng)爭議，勞動(dòng)者可以自行與用人單位進(jìn)行協(xié)商和解，也可以請(qǐng)工會(huì)或者其他第三方共同與用人單位進(jìn)行協(xié)商和解。

　　第29題：社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)至少每()向繳費(fèi)個(gè)人發(fā)送一次基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶通知單。

　　A.周

　　B.月

　　C.季度

　　D.年

　　標(biāo)準(zhǔn)答案：D

　　答案解析：社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)至少每年向繳費(fèi)個(gè)人發(fā)送一次基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶通知單。

　　第30題：下列節(jié)日中，全體公民放假的節(jié)日是()。

　　A.婦女節(jié)

　　B.植樹節(jié)

　　C.元宵節(jié)

　　D.端午節(jié)

　　標(biāo)準(zhǔn)答案：D

　　答案解析：全體公民放假的節(jié)日是端午節(jié)