华南俳烁实业有限公司

　　(六)

　　統(tǒng)計(jì)資料表明，2000年8月份，工廠所在行業(yè)人才供求狀況為：平均每天可支配時(shí)間16小時(shí)，平均每人每天如工作8小時(shí)，可得收入80元，此時(shí)需求量為20萬人。1個(gè)月后，情況發(fā)生變化，每人可支配時(shí)間仍為16小時(shí)，只是如每人工作8小時(shí)，可得收入160元。但實(shí)際每人每天只工作6小時(shí)，此時(shí)，需求量為50萬人。

　　96. 2000年8月份市場上的工資率為( )。

　　A.5元/小時(shí)

　　B.10元/小時(shí)

　　C.12元/小時(shí)

　　D.14元/小時(shí)

　　[答案]B

　　[解析]參見初級經(jīng)濟(jì)師考試教材《人力資源管理專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》：P132

　　97. 2000年9月份時(shí)，平均每人只愿工作6小時(shí)，這是因?yàn)楣べY率的提高會(huì)引發(fā)( )。

　　A.替代效應(yīng)

　　B.互補(bǔ)效應(yīng)

　　C.遞減效應(yīng)

　　D.收入效應(yīng)

　　[答案]D

　　[解析]參見初級經(jīng)濟(jì)師考試教材《人力資源管理專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》：P134

　　98. 工資率的變化是通過( )的作用對勞動(dòng)力需求數(shù)量產(chǎn)生影響的。

　　A.規(guī)模效應(yīng)

　　B.替代效應(yīng)

　　C.互補(bǔ)效應(yīng)

　　D.遞減效應(yīng)

　　[答案]AB

　　[解析]參見初級經(jīng)濟(jì)師考試教材《人力資源管理專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》：P132

　　99. 工資率上升對于個(gè)人勞動(dòng)力供給決策產(chǎn)生的作用為( )。

　　A.替代效應(yīng)

　　B.互補(bǔ)效應(yīng)

　　C.遞減效應(yīng)

　　D.收入效應(yīng)

　　[答案]AD

　　[解析]參見初級經(jīng)濟(jì)師考試教材《人力資源管理專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》：P134

　　100. 2000年9月份實(shí)際每人每天只工作6小時(shí),說明( )。

　　A.替代效應(yīng)大于收入效應(yīng)

　　B.規(guī)模效應(yīng)大于收入效應(yīng)

　　C.收入效應(yīng)大于規(guī)模效應(yīng)

　　D.收入效應(yīng)大于替代效應(yīng)

　　[答案]D

　　[解析]參見初級經(jīng)濟(jì)師考試教材《人力資源管理專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》：P135