11.客戶服務是基金營銷的重要組成部分,下列不屬于客戶服務的是()。
A.在發(fā)行新基金時群發(fā)手機短信以廣而告之新基金發(fā)行的信息
B.向基金持有人解答各類疑問
C.通過電視向基金投資者傳輸正確的投資理念
D.在投資人開立基金交易賬戶時,向投資人提供投資人權(quán)益須知
答案:A
解析:A項,群發(fā)新基金發(fā)行的信息屬于基金宣傳推介材料,是基金銷售業(yè)務范疇。
12.基金投資者教育活動的內(nèi)容不包括()。
A.投資者維權(quán)
B.風險提示
C.投資咨詢
D.風險教育
答案:C
解析:投資者教育主要包含三方面的內(nèi)容:①投資決策教育;②資產(chǎn)配置教育;③權(quán)益保護教育。針對投資者進行的風險教育、風險提示以及為投資者維權(quán)提供的有關(guān)服務已經(jīng)成為各國開展投資者教育的重要內(nèi)容。
13.下列屬于基金客戶服務原則的是()。
A.適度服務
B.安全第一
C.本金安全
D.追求收益
答案:B
解析:基金客戶服務的原則包括:①投資者利益優(yōu)先原則;②有效溝通原則;③安全第一原則;④專業(yè)規(guī)范原則;⑤適當性管理原則。
14.關(guān)于基金投資者教育工作的基本原則,以下表述正確的是()。
A.投資咨詢等同于投資者教育
B.存在廣泛適用的投資者教育計劃
C.投資者教育應采取固定的模式
D.投資者教育不可替代市場參與者的監(jiān)管工作
答案:D
解析:投資者教育的基本原則有:①投資者教育應有助于監(jiān)管者保護投資者;②投資者教育不應被視為是對市場參與者監(jiān)管工作的替代;③證券經(jīng)營機構(gòu)應當承擔各項產(chǎn)品和服務的投資者教育義務,將投資者教育納入各業(yè)務環(huán)節(jié);④投資者教育沒有一個固定的模式;⑤鑒于投資者的市場經(jīng)驗和投資行為成熟度的層次不一,因此并不存在廣泛適用的投資者教育計劃;⑥投資者教育不能也不應等同于投資咨詢。
15.《證券投資基金銷售機構(gòu)內(nèi)部控制指導意見》規(guī)定,客戶身份資料,自業(yè)務關(guān)系結(jié)束當年計起至少保存__________年,交易記錄自交易記賬當年計起至少保存__________年。()
A.5;5
B.5:10
C.10;15
D.15;15
答案:D
解析:《證券投資基金銷售機構(gòu)內(nèi)部控制指導意見》(證監(jiān)基金字[2007]277號)規(guī)定,客戶身份資料,自業(yè)務關(guān)系結(jié)束當年計起至少保存15年,交易記錄自交易記賬當年計起至少保存15年。
16.相關(guān)法律法規(guī)明確要求在基金管理公司治理中,公司、股東、董事、管理層、員工要遵守的原則有()。
、.基金份額持有人利益優(yōu)先原則
Ⅱ.公司獨立運作原則
、.公司的統(tǒng)一性和完整性原則
Ⅳ.業(yè)務與信息隔離原則
A.Ⅰ、Ⅱ
B.Ⅰ、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
答案:D
解析:相關(guān)法律法規(guī)明確要求在基金管理公司治理中,公司、股東、董事、管理層、員工要遵守以下十大原則:①基金份額持有人利益優(yōu)先原則;②公司獨立運作原則;③制衡原則;④公司的統(tǒng)一性和完整性原則;⑤股東誠信與合作原則;⑥公平對待原則;⑦業(yè)務與信息隔離原則;⑧經(jīng)營運作公開、透明原則;⑨長效激勵約束原則;⑩人員敬業(yè)原則。
17.基金管理公司的機構(gòu)設(shè)置原則包括()。
、.相互制約和不相容職責分離原則
、.授權(quán)清晰原則
、.適時性原則
Ⅳ.指導性原則
A.Ⅰ、Ⅱ
B.Ⅱ、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
答案:C
解析:基金管理公司的機構(gòu)設(shè)置原則包括:①相互制約和不相容職責分離原則;②授權(quán)清晰原則;③適時性原則。
18.下列不屬于基金管理公司股東權(quán)利的是()。
A.收益分配權(quán)
B.表決和監(jiān)督權(quán)
C.知情權(quán)
D.經(jīng)營決策權(quán)
答案:D
解析:基金管理公司股東的權(quán)利包括收益分配權(quán)、表決和監(jiān)督權(quán)、知情權(quán)。
19.風險管理作為公司的標志與文化,代表著公司管理層對基金投資者的承諾,公司管理層應始終把風險控制放在經(jīng)營管理的首要地位并對此做出承諾。以上內(nèi)容體現(xiàn)了基金管理公司風險管理的()原則。
A.最高性原則
B.全面性原則
C.權(quán)責匹配原則
D.定性和定量相結(jié)合原則
答案:A
解析:最高性原則,即風險管理作為公司的標志與文化,代表著公司管理層對基金投資者的承諾,公司管理層應始終把風險控制放在經(jīng)營管理的首要地位并對此做出承諾。
20.決定督察長的聘任、解聘和考核,并決定其薪酬待遇的是()。
A.股東大會
B.監(jiān)事會
C.董事會
D.經(jīng)理層
答案:C
解析:董事會決定督察長的聘任、解聘和考核,決定其薪酬待遇。董事會應當建立和完善督察長考核和薪酬管理制度,應以合規(guī)運作為主要標準,促進提高公司合規(guī)管理的有效性。
初級會計職稱中級會計職稱經(jīng)濟師注冊會計師證券從業(yè)銀行從業(yè)統(tǒng)計師審計師高級會計師基金從業(yè)資格期貨從業(yè)資格稅務師資產(chǎn)評估師國際內(nèi)審師ACCA/CAT價格鑒證師統(tǒng)計資格從業(yè)
一級建造師二級建造師二級建造師造價工程師土建職稱公路檢測工程師建筑八大員注冊建筑師二級造價師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評價土地登記代理公路造價師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計量工程師
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