案例分析題
某大型企業(yè)在職員工 1500 多人,男多女少,平均年齡 35 歲,60%以上職工吸煙。員工三班倒,工作方式以坐著為主。公司提供免費集體餐飲,自助餐形式,品種較豐富,葷菜為主,油鹽較多。近幾年體檢資料顯示員工體重增加明顯,高血壓、高血脂檢出率呈現(xiàn)逐年上升趨勢。
1.針對該企業(yè)高血壓檢出率逐年上升的趨勢,開展生活方式指導的內(nèi)容應包括( )。
A.戒煙限酒
B.減少鈉鹽的攝入
C.自我檢測血壓和體重
D.控制體重
E.減輕精神壓力
F.控制能量攝入
G.開展體育運動
2.在進行該企業(yè)健康教育計劃設(shè)計時應遵循的基本原則包括( )。
A.目標原則
B.前瞻性原則
C.彈性原則
D.從實際出發(fā)原則
E.參與性原則
F.及時性原則
3.針對該企業(yè)的員工,預防高血壓可以來用的傳播材料包括( )。
A.在食堂使用防治高血壓的招貼畫和海報
B.在醫(yī)務室設(shè)置防治高血壓病宣傳欄
C.經(jīng)常播放防治高血壓的示范片
D.定期發(fā)送相關(guān)內(nèi)容的手機短信
E.在職工宿舍區(qū)懸掛健康標語或橫幅
F.有針對性地對職工發(fā)放《高血壓防治手冊》
4.針對該企業(yè)的健康教育策略主要包括( )。
A.在單位網(wǎng)站上登載健康信息
B.改善食堂的飲食狀況,提倡減鹽減油
C.加強企業(yè)文化建設(shè),改善社會環(huán)境
D.提高全體職工防病的認知和技能
E.經(jīng)常請健康管理人員來單位講座
F.利用專題活動宣傳健康知識
5.號召職工戒煙,控煙戒煙的總策略包括( )。
A.強制戒煙
B.制定公共衛(wèi)生政策
C.調(diào)整衛(wèi)生服務方向
D.發(fā)展個人技能
E.建立支持環(huán)境
F.加強健康教育及社區(qū)行動
6.在該企業(yè)進行人際傳播時,可應用的方式有( )。
A.講健康課
B.確定路線
C.演示與示范
D.確定目標
E.同伴教育
F.制定計劃
1. 答案:ABCDFG
解析:根據(jù)材料信息可知,該企業(yè)員工存在的危險因素有吸煙、體重增加、攝入總能量較多、攝鹽較多(自助餐葷菜較多、油鹽較多)、缺乏運動(工作方式坐著為主),所以該企業(yè)職工應該戒煙限酒、減少鈉鹽的攝入、控制體重、自我監(jiān)測血壓和體重、控制能量攝入、開展體育運動。未提及工作壓力大。故此題選擇 ABCDFG 選項。
2. 答案:ABCDE
解析:健康教育計劃制定的基本原則:①目標原則;②前瞻性原則;③彈性原則;④從實際出發(fā)原則;⑤參與性原則,無及時性原則。故此題選擇 ABCDE 選項。
3. 答案:ABCDEF
解析:針對該企業(yè)的員工,預防高血壓可以采用的傳播材料包括招貼畫、海報、宣傳欄、播放示范片、橫幅標語、發(fā)送手機短信和發(fā)放宣傳手冊)等,ABCE 是把整個企業(yè)員工看做群體使用的傳播材料,DF 是針對單個的個體使用的傳播材料。故此題選擇 ABCDEF 選項。
4. 答案:ABDEF
解析:健康教育的干預策略包括:①教育策略:登載健康信息、提高防病認知和技能、組織講座、利用專題活動宣傳健康知識;②環(huán)境策略:改善食堂飲食狀況,提倡減鹽少油;③政策策略。改善社會環(huán)境不屬于企業(yè)健康教育的策略。故此題選擇 ABDEF 選項。
5. 答案:BCDEF
解析:控煙的總策略可以按渥太華憲章提出的健康促進五大行動領(lǐng)域來進行設(shè)計,即包括制定公共衛(wèi)生政策、建立支持環(huán)境、加強健康教育及社區(qū)行動、發(fā)展個人技能及調(diào)整衛(wèi)生服務方向,可建議職工戒煙,但不能強制,也不屬于總策略。故此題選擇 BCDEF 選項。
6. 答案:ACE
解析:人際傳播可應用的方式:①講課;②同伴教育;③演示與示范。確定路線、確定目標和制定計劃不屬于人際傳播的應用。故此題選擇 ACE 選項。
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