二、多選題:
ABCDE 1、管理的職能與管理者的職能是統(tǒng)一的,包括( )
A、計(jì)劃 B、組織 C、領(lǐng)導(dǎo) D、人事 E、控制
ABCDE 2、管理對象是指管理過程中管理者所作用的對象,除了人以外還包括( )
A、財(cái)力資源 B、物力資源 C、信息資源 D、時間資源 E、空間資源
ABD 3、行政管理方法有以下特點(diǎn)( )
A、時效性強(qiáng),見效快 B、只能在行政權(quán)力所能夠管轄的范圍內(nèi)起作用 C、是平等的 D、以服從為原則,不能討價(jià)還價(jià) E、容易推廣普及
ABC 4、經(jīng)濟(jì)方法是以人們的物質(zhì)利益的需要為基礎(chǔ),按照客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律的要求,運(yùn)用各種物質(zhì)利益手段來執(zhí)行管理職能,經(jīng)濟(jì)方法的特點(diǎn)是( )
A、利益性 B、交換性 C、關(guān)聯(lián)性 D、精確性 E、客觀性
CDE 5、數(shù)量分析方法是建立在現(xiàn)代系統(tǒng)論、信息論、控制論等科學(xué)基礎(chǔ)上的決策方法。具有的特點(diǎn)包括( )
A、是一個數(shù)學(xué)模型 B、不容易推廣普及 C、不受人為因素的影響
D、具有較強(qiáng)的客觀性 E、 以提高管理的科學(xué)性
ABDE 6、有效的目標(biāo)應(yīng)滿足以下條件( )
A、是具體的 B、是可實(shí)現(xiàn)的 C、是崇高的 D、是可衡量的 E、已形成文本
ABC 7、明確宗旨目標(biāo),實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理,對員工的意義是( )
A、能夠明確自己的崗位責(zé)任 B、對行動計(jì)劃有準(zhǔn)備,對自己的工作充滿信心
C、有利于激發(fā)自我實(shí)現(xiàn)意識,為職業(yè)發(fā)展做規(guī)劃
D、能夠及時對下級給予指導(dǎo)和提出改進(jìn)意見.確定新的奮斗目標(biāo)
E、能夠及時向上級匯報(bào)工作
ACDE 8、明確宗旨目標(biāo),實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理,對管理者的意義是( )
A、可以確保心中有數(shù),能夠及時地制定工作計(jì)劃 B、能夠及時進(jìn)行成本核算,并及時向上級匯報(bào)工作
C、放手讓下級做事,可以培養(yǎng)人才,調(diào)動人的積極性
D、能夠準(zhǔn)確地考核員工的績效,客觀分析員工績效與效果之間的差距
E、能夠及時對下級給予指導(dǎo)和提出改進(jìn)意見.確定新的奮斗目標(biāo)
BCDE 9、護(hù)理管理者的主要任務(wù)是( )
A、及時向上級匯報(bào)工作 B、加強(qiáng)護(hù)理人員管理 C、加強(qiáng)監(jiān)控和護(hù)理質(zhì)量管理
D、做好協(xié)調(diào)工作 E、做好基層護(hù)理管理人才的培養(yǎng)
ABCDE 10、護(hù)理管理者應(yīng)具備的基本素質(zhì)包括( )
A、身體素質(zhì) B、思想素質(zhì) C、知識素質(zhì) D、能力素質(zhì) E、心理素質(zhì)
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