二、A3/A4

　　1、

　　<1>、

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】 按組織設(shè)計要求，決定組織的層次及部門結(jié)構(gòu)，形成層次化的組織管理系統(tǒng)是屬于提出組織結(jié)構(gòu)的基本框架。

　　【該題針對“護理管理學(xué)第四章-組織工作”知識點進行考核】

　　<2>、

　　【正確答案】 E

　　【答案解析】 設(shè)計組織的運作方式包括：①聯(lián)系方式的設(shè)計，即設(shè)計各部門之間的協(xié)調(diào)方式和控制手段;②管理規(guī)范的設(shè)計，確定各項管理業(yè)務(wù)的工作程序、工作標準和管理人員應(yīng)采用的管理方法等;③各類運行制度的設(shè)計。

　　【該題針對“護理管理學(xué)第四章-組織工作”知識點進行考核】

　　<3>、

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】 組織設(shè)計的結(jié)果是形成組織結(jié)構(gòu)。包括組織圖、職位說明書和組織手冊。其中職位說明書是說明組織內(nèi)部的某一特定職位的責(zé)任、義務(wù)、權(quán)力及其工作關(guān)系的書面文件。包括：職位名稱及素質(zhì)能力要求、工作內(nèi)容和工作關(guān)系等。

　　【該題針對“護理管理學(xué)第四章-組織工作”知識點進行考核】

　　三、B

　　1、

　　<1>、

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】

　　【該題針對“護理管理學(xué)第四章-組織工作”知識點進行考核】

　　<2>、

　　【正確答案】 E

　　【答案解析】

　　【該題針對“護理管理學(xué)第四章-組織工作”知識點進行考核】

　　<3>、

　　【正確答案】 A

　　【答案解析】 綜合護理的缺點是護理工作節(jié)奏快，護士壓力大;小組護理的缺點是對領(lǐng)導(dǎo)的管理技巧和能力要求高;個案護理的缺點是護理工作缺乏連貫性。

　　【該題針對“護理管理學(xué)第四章-組織工作”知識點進行考核】

　　2、

　　<1>、

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】

　　【該題針對“護理管理學(xué)第四章-組織工作”知識點進行考核】

　　<2>、

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】

　　【該題針對“護理管理學(xué)第四章-組織工作”知識點進行考核】

　　<3>、

　　【正確答案】 E

　　【答案解析】

　　【該題針對“護理管理學(xué)第四章-組織工作”知識點進行考核】

　　<4>、

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】 組織設(shè)計的步驟是確立組織目標，劃分業(yè)務(wù)工作，提出組織結(jié)構(gòu)的基本框架，確定職責(zé)和權(quán)限。

　　【該題針對“護理管理學(xué)第四章-組織工作”知識點進行考核】

　　3、

　　<1>、

　　【正確答案】 E

　　【答案解析】 委員會是組織結(jié)構(gòu)中的一種特殊類型，它是執(zhí)行某方面管理職能并以集中活動為主要特征的組織形式。

　　【該題針對“護理管理學(xué)第四章-組織工作”知識點進行考核】

　　<2>、

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】 在高層管理者之下，按地區(qū)或特征設(shè)置若干分部，實行“集中政策，分散經(jīng)營”的集中領(lǐng)導(dǎo)下分權(quán)管理的是分部制組織結(jié)構(gòu)，又稱事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)。

　　【該題針對“護理管理學(xué)第四章-組織工作”知識點進行考核】

　　<3>、

　　【正確答案】 A

　　【答案解析】 直線型組織結(jié)構(gòu)又稱單線型組織結(jié)構(gòu)，是最古老、最簡單的一種組織結(jié)構(gòu)類型。其特點是組織系統(tǒng)職權(quán)從組織上層“流向”組織基層。上下級關(guān)系是直線關(guān)系，即命令與服從的關(guān)系。組織內(nèi)部不設(shè)參謀部門。

　　【該題針對“護理管理學(xué)第四章-組織工作”知識點進行考核】