2017主管護(hù)師護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí)試題及答案

　　一、A1型題

　　1、某醫(yī)院有400張病床，根據(jù)編制原則，其工作人員的編設(shè)約為 A

　　A、560～600

　　B、420-～560

　　C、640～680

　　D、520～560

　　E、500～600

　　【正確答案】 A

　　【答案解析】 根據(jù)編制原則，300～500張床位的醫(yī)院，病床與工作人員之比應(yīng)為1：1.4～1：1.5，經(jīng)計(jì)算為560～600。

　　2、下列是護(hù)理人才培養(yǎng)的方法是 D

　　A、科研能力

　　B、實(shí)踐技能

　　C、創(chuàng)新思維

　　D、基礎(chǔ)訓(xùn)練

　　E、科室輪轉(zhuǎn)

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】 護(hù)理人才的培養(yǎng)方法包括基礎(chǔ)訓(xùn)練、定向培養(yǎng)、知識(shí)更新、實(shí)踐提高。

　　3、下列屬于院內(nèi)護(hù)士培訓(xùn)方法的是 E

　　A、全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)

　　B、定期出國(guó)開(kāi)會(huì)

　　C、專題研究

　　D、提高學(xué)歷

　　E、自學(xué)

　　【正確答案】 E

　　【答案解析】 院內(nèi)護(hù)士培訓(xùn)方法包括半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、定期查房、專題講座、科室輪轉(zhuǎn)、自學(xué)等。

　　4、下列不屬于自我排班優(yōu)點(diǎn)的是 B

　　A、提高護(hù)理人員積極性

　　B、護(hù)士個(gè)別需要得到照顧

　　C、團(tuán)體凝聚力提高

　　D、護(hù)士長(zhǎng)與護(hù)士關(guān)系融洽

　　E、護(hù)士長(zhǎng)節(jié)省排班時(shí)間

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】 自我排班的優(yōu)點(diǎn)包括提高護(hù)理人員積極性，團(tuán)體凝聚力提高，護(hù)士長(zhǎng)與護(hù)士關(guān)系融洽，護(hù)士長(zhǎng)節(jié)省排班時(shí)間。

　　5、下列屬于護(hù)理人員排班基本原則的是 B

　　A、職務(wù)要求明確原則

　　B、人員結(jié)構(gòu)合理原則

　　C、責(zé)權(quán)利一致原則

　　D、靈活調(diào)整原則

　　E、重視護(hù)士排班需求原則

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】 屬于護(hù)理人員排班基本原則的是人員結(jié)構(gòu)合理原則。

　　6、根據(jù)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員崗位結(jié)構(gòu)比例原則》，三級(jí)醫(yī)院的高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)員工的比例應(yīng)為 D

　　A、1：4：7

　　B、1：2：8

　　C、1：3：8

　　D、1：3：6

　　E、1：4：8

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】 根據(jù)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員崗位結(jié)構(gòu)比例原則》，三級(jí)醫(yī)院的高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)員工的比例應(yīng)為1：3：6。

　　7、不屬于護(hù)理人員編設(shè)原則的是 A

　　A、以人為本原則

　　B、優(yōu)化組合原則

　　C、經(jīng)濟(jì)效能原則

　　D、動(dòng)態(tài)調(diào)整原則

　　E、合理結(jié)構(gòu)原則

　　【正確答案】 A

　　【答案解析】 護(hù)理人員編設(shè)的原則是滿足患者需要原則、合理結(jié)構(gòu)原則、優(yōu)化組合原則、經(jīng)濟(jì)效能原則、動(dòng)態(tài)調(diào)整原則。

　　8、下列屬于人員管理基本原則的是 C

　　A、以人為本原則

　　B、責(zé)權(quán)一致原則

　　C、系統(tǒng)管理原則

　　D、經(jīng)濟(jì)效能原則

　　E、合理結(jié)構(gòu)原則

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】 人員管理的基本原則包括職務(wù)要求明確原則、責(zé)權(quán)利一致原則、公平競(jìng)爭(zhēng)原則、系統(tǒng)管理原則、用人之長(zhǎng)原則。

　　9、分權(quán)式排班的突出優(yōu)點(diǎn)是 B

　　A、提高員工積極性

　　B、照顧護(hù)士個(gè)別需要

　　C、促進(jìn)團(tuán)體凝聚力

　　D、激勵(lì)員工自主性

　　E、節(jié)省排班時(shí)間

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】 分權(quán)式排班的優(yōu)點(diǎn)是管理者能夠根據(jù)本部門的人力需求狀況進(jìn)行有效安排，并能照顧護(hù)士的個(gè)別需要。

　　10、下列護(hù)理內(nèi)容屬于直接護(hù)理項(xiàng)目的是 D

　　A、處理醫(yī)囑

　　B、輸液前準(zhǔn)備

　　C、交接班

　　D、晨間護(hù)理

　　E、書寫護(hù)理記錄

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】 直接護(hù)理項(xiàng)目是每日面對(duì)面直接為患者提供護(hù)理服務(wù)的護(hù)理活動(dòng)。如晨間護(hù)理，肌內(nèi)注射，輸血，輸液，測(cè)量體溫、脈搏、呼吸等。間接護(hù)理項(xiàng)目是為直接護(hù)理做準(zhǔn)備的項(xiàng)目，以及溝通協(xié)調(diào)工作(包括會(huì)議、交接班、書寫記錄等)所需要的護(hù)理活動(dòng)。