二、A3/A4型題
1、某一所醫(yī)院正在籌備建設(shè)過(guò)程中,醫(yī)院籌備委員會(huì)要求主管護(hù)理的委員會(huì)成員進(jìn)行一系列工作。
<1> 、“按照組織設(shè)計(jì)要求,決定組織的層次及部門(mén)結(jié)構(gòu),形成層次化的組織管理系統(tǒng)”屬于組織設(shè)計(jì)步驟中的 C
A、確立組織目標(biāo)
B、劃分業(yè)務(wù)關(guān)系
C、提出組織結(jié)構(gòu)的基本框架
D、確定職責(zé)和權(quán)限
E、設(shè)計(jì)組織的運(yùn)作方式
【正確答案】 C
【答案解析】 按組織設(shè)計(jì)要求,決定組織的層次及部門(mén)結(jié)構(gòu),形成層次化的組織管理系統(tǒng)是屬于提出組織結(jié)構(gòu)的基本框架。
<2> 、在“設(shè)計(jì)組織的運(yùn)作方式”階段的主要任務(wù)不包括 E
A、聯(lián)系方式的設(shè)計(jì)
B、管理規(guī)范的設(shè)計(jì)
C、各類(lèi)運(yùn)行制度的設(shè)計(jì)
D、工作程序的設(shè)計(jì)
E、崗位職責(zé)設(shè)計(jì)
【正確答案】 E
【答案解析】 設(shè)計(jì)組織的運(yùn)作方式包括:①聯(lián)系方式的設(shè)計(jì),即設(shè)計(jì)各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)方式和控制手段;②管理規(guī)范的設(shè)計(jì),確定各項(xiàng)管理業(yè)務(wù)的工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)和管理人員應(yīng)采用的管理方法等;③各類(lèi)運(yùn)行制度的設(shè)計(jì)。
<3> 、在最終組織設(shè)計(jì)的結(jié)果中,用以說(shuō)明組織內(nèi)部的某一特定職位的責(zé)任、義務(wù)、權(quán)力及工作關(guān)系的書(shū)面文件,稱(chēng)為D
A、組織職位圖
B、職位工作內(nèi)容
C、職位工作關(guān)系
D、職位說(shuō)明書(shū)
E、組織職位素質(zhì)要求
【正確答案】 D
【答案解析】 組織設(shè)計(jì)的結(jié)果是形成組織結(jié)構(gòu)。包括組織圖、職位說(shuō)明書(shū)和組織手冊(cè)。其中職位說(shuō)明書(shū)是說(shuō)明組織內(nèi)部的某一特定職位的責(zé)任、義務(wù)、權(quán)力及其工作關(guān)系的書(shū)面文件。包括:職位名稱(chēng)及素質(zhì)能力要求、工作內(nèi)容和工作關(guān)系等。
三、B
1、A.護(hù)理工作缺乏連貫性
B.所需人力物力費(fèi)用多
C.人員編制、素質(zhì)、經(jīng)濟(jì)影響
D.護(hù)理工作節(jié)奏快,護(hù)士壓力大
E.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的管理技巧和能力要求高
<1> 、綜合護(hù)理的缺點(diǎn)是 D
<2> 、小組護(hù)理的缺點(diǎn)是 E
<3> 、個(gè)案護(hù)理的缺點(diǎn)是 A
【正確答案】 A
【答案解析】 綜合護(hù)理的缺點(diǎn)是護(hù)理工作節(jié)奏快,護(hù)士壓力大;小組護(hù)理的缺點(diǎn)是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的管理技巧和能力要求高;個(gè)案護(hù)理的缺點(diǎn)是護(hù)理工作缺乏連貫性。
2、A.調(diào)查一線資料
B.確立組織目標(biāo)
C.劃分業(yè)務(wù)工作
D.確定職責(zé)和權(quán)限
E.提出組織結(jié)構(gòu)的基本框架
<1> 、組織設(shè)計(jì)的第一步是 B
<2> 、組織設(shè)計(jì)的第二步是 C
<3> 、組織設(shè)計(jì)的第三步是 E
<4> 、組織設(shè)計(jì)的第四步是 D
【正確答案】 D
【答案解析】 組織設(shè)計(jì)的步驟是確立組織目標(biāo),劃分業(yè)務(wù)工作,提出組織結(jié)構(gòu)的基本框架,確定職責(zé)和權(quán)限。
3、A.直線型組織結(jié)構(gòu)
B.職能型組織結(jié)構(gòu)
C.職能-參謀型組織結(jié)構(gòu)
D.分部制組織結(jié)構(gòu)
E.委員會(huì)
<1> 、執(zhí)行某方面管理職能并以集體活動(dòng)為主要特征的組織形式是 E
【正確答案】 E
【答案解析】 委員會(huì)是組織結(jié)構(gòu)中的一種特殊類(lèi)型,它是執(zhí)行某方面管理職能并以集中活動(dòng)為主要特征的組織形式。
<2> 、實(shí)行“集中政策,分散經(jīng)營(yíng)”集中領(lǐng)導(dǎo)下的分權(quán)管理的是 D
【正確答案】 D
【答案解析】 在高層管理者之下,按地區(qū)或特征設(shè)置若干分部,實(shí)行“集中政策,分散經(jīng)營(yíng)”的集中領(lǐng)導(dǎo)下分權(quán)管理的是分部制組織結(jié)構(gòu),又稱(chēng)事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)。
<3> 、最簡(jiǎn)單的組織結(jié)構(gòu)類(lèi)型,組織內(nèi)部不設(shè)參謀部門(mén)的是 A
【正確答案】 A
【答案解析】 直線型組織結(jié)構(gòu)又稱(chēng)單線型組織結(jié)構(gòu),是最古老、最簡(jiǎn)單的一種組織結(jié)構(gòu)類(lèi)型。其特點(diǎn)是組織系統(tǒng)職權(quán)從組織上層“流向”組織基層。上下級(jí)關(guān)系是直線關(guān)系,即命令與服從的關(guān)系。組織內(nèi)部不設(shè)參謀部門(mén)。
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執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級(jí)職稱(chēng)護(hù)士資格證初級(jí)護(hù)師主管護(hù)師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實(shí)踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗(yàn)技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)經(jīng)濟(jì)師注冊(cè)會(huì)計(jì)師證券從業(yè)銀行從業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)操統(tǒng)計(jì)師審計(jì)師高級(jí)會(huì)計(jì)師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評(píng)估師國(guó)際內(nèi)審師ACCA/CAT價(jià)格鑒證師統(tǒng)計(jì)資格從業(yè)
一級(jí)建造師二級(jí)建造師消防工程師造價(jià)工程師土建職稱(chēng)公路檢測(cè)工程師建筑八大員注冊(cè)建筑師二級(jí)造價(jià)師監(jiān)理工程師咨詢(xún)工程師房地產(chǎn)估價(jià)師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評(píng)價(jià)土地登記代理公路造價(jià)師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計(jì)量工程師