76.依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，經(jīng)注冊(cè)在醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事醫(yī)療、預(yù)防、保健等工作的人員屬于:

A.醫(yī)師

B.管理人員

C.護(hù)士

D.醫(yī)技人員

 

77.醫(yī)師取得處方權(quán)和藥師取得處方調(diào)劑權(quán)的必備條件是:

A.經(jīng)執(zhí)業(yè)資格認(rèn)定

B.在執(zhí)業(yè)地點(diǎn)即醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)取得處方權(quán)或處方調(diào)劑權(quán)

C.以上都是

D.以上都不是

 

78.臨床試驗(yàn)總結(jié)報(bào)告應(yīng)保存多長(zhǎng)時(shí)間:

A.半年

B.一年

C.兩年

D.五年

 

79.建立護(hù)患信任關(guān)系的重要基礎(chǔ)是:

A.良好的第一印象

B.相互理解

C.熟練的護(hù)理操作技術(shù)

D.真摯的同情心

 

80.藥學(xué)技術(shù)人員在藥學(xué)實(shí)踐中應(yīng)做到用藥:

A.安全

B.有效

C.經(jīng)濟(jì)

D.以上均是

 

81.醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)管理人員在行使權(quán)力時(shí)應(yīng):

A.堅(jiān)持依法、科學(xué)、民主決策

B.遵守決策程序，充分發(fā)揮職工代表大會(huì)作用

C.自覺接受監(jiān)督，尊重員工民主權(quán)利

D.以上均是

 

82.對(duì)用藥不適宜的處方，醫(yī)藥技術(shù)人員應(yīng)采取的措施是:

A.服從醫(yī)師處方

B.及時(shí)告知處方醫(yī)師確認(rèn)或者重新開具

C.拒絕調(diào)劑

D.自行更改處方

 

83.“不索取和非法收受患者財(cái)務(wù)”體現(xiàn)了哪項(xiàng)基本行為規(guī)范:

A.廉潔自律，恪守醫(yī)德

B.遵紀(jì)守法，依法執(zhí)業(yè)

C.嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，精益求精

D.優(yōu)質(zhì)服務(wù)，醫(yī)患和諧

 

84.管理人員對(duì)人才的管理應(yīng)當(dāng):

A.在某些情況下，包庇學(xué)術(shù)造假

B.以論文發(fā)表數(shù)作為學(xué)術(shù)考核標(biāo)準(zhǔn)

C.創(chuàng)造良好學(xué)術(shù)環(huán)境

D.對(duì)所犯的小錯(cuò)不予懲戒

 

85.人事招錄、評(píng)審、聘任過程中應(yīng)遵循的原則不包括:

A.公平

B.公示

C.公開

D.公正

 

86.患者均享有被尊重和救治的權(quán)利，不因種族、（ ）、殘疾、疾病等歧視患者。

A.宗教、貧富、地位、地域

B.貧富、性別、地位、地域

C.宗教、貧富、性別、地位

D.宗教、貧富、地域、性別

 

87.藥學(xué)技術(shù)人員應(yīng):

A.堅(jiān)持查對(duì)制度，特殊情況下可對(duì)處方藥品擅自更改

B.科學(xué)指導(dǎo)合理用藥，保障用藥安全、有效、經(jīng)濟(jì)

C.對(duì)用藥不適宜的處方，可自行重新開具

D.對(duì)嚴(yán)重不合理用藥，仍然調(diào)劑

 

88.下面對(duì)知情同意書上體現(xiàn)的受試者權(quán)力與義務(wù)的描述錯(cuò)誤的是:

A.參與試驗(yàn)完全自愿

B.必須有充分的理由方可退出試驗(yàn)

C.個(gè)人資料和觀察記錄保密

D.配合醫(yī)生的治療工作

 

89.醫(yī)院形勢(shì)需要藥學(xué)部門轉(zhuǎn)型，需要藥師轉(zhuǎn)變職能。藥師發(fā)展的方向是:

A.臨床藥師

B.臨床醫(yī)師

C.主任藥師

D.藥房主任

 

90.藥學(xué)人員提供直接的負(fù)責(zé)的與藥物治療有關(guān)的監(jiān)護(hù)，稱為:

A.醫(yī)學(xué)監(jiān)護(hù)

B.藥學(xué)監(jiān)護(hù)

C.護(hù)理監(jiān)護(hù)

D.臨床監(jiān)護(hù)