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2020年人力資源師四級專業(yè)技能模考題六_第2頁

來源:考試網(wǎng)  [ 2020年11月05日 ]  【

  二、計算題 (每題16分,共1題,共16分) 根據(jù)所給材料回答問題。

  3、某公司的制度工作日長度為7小時,2007年3月該公司對其員工小王進行工作日寫實,寫實結(jié)果如表1所示。

2020年人力資源師四級專業(yè)技能?碱}六

  請計算3月份小王的出勤率和工作日利用率。

  (1)因為該公司的制度工作日長度為7小時,所以理論上不能引用“員工全年月平均工作小時數(shù)為167.4小時”這個數(shù)據(jù)。即,此處的制度工作工時應(yīng)該為20.92×7=146.44小時。所以,

  3月份小王的出勤率=實際出勤工時/制度工作工時×100%=(6×5+5.9×5+5.7×5+5.7×5)/146.44×100%=79.6% (2)工作日利用率說明在計算期內(nèi)平均一個員工一個工作日實際從事生產(chǎn)作業(yè)活動的程度。具體計算如下: 制度工作日實際長度=制度實際工作工時部數(shù)/制度實際工作工日總數(shù)×100%=(6×5+5.9×5+5.7×5+5.7× 5)/ (5+5+5+5)×100%=5.825

  工作日利用率=制度工作日實際長度/制度工作日長度×100%=5.825/7×100%=83.2%。

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責編:chenzhu

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