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2020年人力資源管理員精選考點(diǎn)題:勞動(dòng)關(guān)系的確立_第2頁

來源:考試網(wǎng)  [ 2020年09月16日 ]  【

  6[多選題]下列關(guān)于勞動(dòng)法律關(guān)系特征的表述,正確的是(  )。

  A.具有經(jīng)濟(jì)性和規(guī)范性

  B.具有平等性和隸屬性

  C.是一種雙務(wù)關(guān)系

  D.內(nèi)容是權(quán)利和義務(wù)

  E.是勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)實(shí)形態(tài)

  參考答案:CDE

  參考解析:勞動(dòng)法律關(guān)系的特征:1.勞動(dòng)法律關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)實(shí)形態(tài)2.勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容是權(quán)利和義務(wù)3.勞動(dòng)法律關(guān)系的雙務(wù)關(guān)系4.勞動(dòng)法律關(guān)系具有國家強(qiáng)制性。

  7[多選題]目前,我國職工參與管理的形式主要有(  )。

  A.職工大會(huì)

  B.平等協(xié)商制度

  C.質(zhì)量小組

  D.合理化建議制度

  E.職工代表大會(huì)制度

  參考答案:BE

  參考解析:目前,我國職工參與管理的形式主要有平等協(xié)商制度和職工代表大會(huì)制度。

  8[多選題]勞動(dòng)爭議處理制度的基本特點(diǎn)包括(  )。

  A.公開性

  B.自治性

  C.非強(qiáng)制性

  D.群眾性

  E.平等性

  參考答案:BCD

  參考解析:勞動(dòng)爭議處理制度基本特點(diǎn)是:群眾性、自治性、非強(qiáng)制性。

  9[多選題]勞動(dòng)合同期限分為哪些類別(  )。

  A.定期

  B.固定期限勞動(dòng)合同

  C.無固定期限勞動(dòng)合同

  D.不定期

  E.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同

  參考答案:BCE

  參考解析:勞動(dòng)合同期限分為三種:1.有固定期限的勞動(dòng)合同2.無固定期限的勞動(dòng)合同3.以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。

  10[多選題]訂立勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)遵循的原則包括(  )。

  A.合法原則

  B.自愿原則

  C.平等原則

  D.協(xié)作履行原則

  E.協(xié)商一致原則

  參考答案:ABCE

  參考解析:合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則是訂立勞動(dòng)合同的基本原則。

  ……

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責(zé)編:chenzhu

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