11.在招募、選擇、錄用和安置員工的過程中所發(fā)生的費用稱為(A)

　　A.人力資源的獲得成本

　　B.人力資源的開發(fā)成本

　　C.人力資源的使用成本

　　D.人力資源保障成本

　　12.企業(yè)對新錄用的員工進行集中的培訓(xùn)，這種方式叫做(A)

　　A.崗前培訓(xùn)

　　B.在崗培訓(xùn)

　　C.離崗培訓(xùn)

　　D.業(yè)余自學(xué)

　　13.以人性為核心的人本管理的主體是何種?( A )

　　A.職工

　　B.環(huán)境

　　C.文化

　　D.價值觀

　　14.某企業(yè)對 10 名新招來的員工進行上崗前培訓(xùn)，從講課到實習(xí)一共花了 5000 元費用， 請問這筆費用應(yīng)從人力資源成本的哪個項目中列支?(B )

　　A.獲得成本

　　B.開發(fā)成本

　　C.使用成本

　　15.在培訓(xùn)中，先由教師綜合介紹一些基本概念與原理，然后圍繞某一專題進行討論的 培訓(xùn)方式是( C )。

　　A.講授法

　　B.角色扮演法

　　C.研討法

　　D.案例分析法

　　16.從現(xiàn)實的應(yīng)用形態(tài)來看;下面哪個方面不是人力資源所應(yīng)包含的內(nèi)容?( C )

　　A.體質(zhì)

　　B.智力

　　C.思想

　　D.技能

　　17.把“員工視為活動主體、公司主人”是哪一種人力資源管理模式?( C )

　　A. 自我中心式、非理性化家族管理

　　B.以人為中心、非理性化家族管理

　　C.以人為中心、理性化團隊管理

　　D.自我中心式、理性化團隊管理

　　18.工作分析中方法分析常用的方法是(D)。

　　A。關(guān)鍵事件技術(shù)

　　B.職能工作分析

　　C.問題分析

　　D.流程圖

　　19.影響招聘的內(nèi)部因素是(A )。

　　A.企事業(yè)組織形象

　　B.勞動力市場條件

　　C.法律的監(jiān)控

　　D.勞動者條件

　　20.甄選程序中不包括的是( C)

　　A.填寫申請表

　　B.職位安排

　　C.尋找候選人

　　D.發(fā)布廣告

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